德清創(chuàng)業(yè)“加法”構(gòu)筑科技創(chuàng)新高地

     浙江在線03月09日訊 早春時節(jié)，位于德清縣海外高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地內(nèi)的德清森騰電子科技有限公司呈現(xiàn)出一派繁忙的生產(chǎn)景象。公司雖然成立才短短一年多時間，但其主導(dǎo)產(chǎn)品——高性能、低功耗鐵硅鋁合金粉末已列入2011年省級新產(chǎn)品試制計劃，成為國內(nèi)首家利用自主發(fā)明專利技術(shù)實現(xiàn)規(guī)?；a(chǎn)的企業(yè)。該項目的核心人物——畢業(yè)于美國賓州州立大學(xué)的柯濱博士，把這一切都歸功于德清縣大力推行的民營企業(yè)家出資，海外人才技術(shù)入股的創(chuàng)業(yè)模式。

    該項目是2010年德清縣引進的“南太湖精英計劃” B類項目。 2010年3月，浙江科達磁電有限公司出資448萬元與柯濱博士共同創(chuàng)辦德清森騰電子科技有限公司。這一合作讓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)“嫁接”實力雄厚的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，并快速形成產(chǎn)業(yè)化。去年，公司建成投產(chǎn)，當年就實現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元，稅利450萬元。“民營企業(yè)有資金但缺技術(shù)，海歸創(chuàng)業(yè)人員有技術(shù)但缺資金和生產(chǎn)管理、銷售經(jīng)驗，二者合作可實現(xiàn)優(yōu)勢互補。”德清縣委組織部分管人才工作的一位負責人在談起民營企業(yè)與海歸創(chuàng)業(yè)人員合作時，用“一拍即合”四字來形容。

    近年來，德清縣深入實施“南太湖精英計劃”，大力引進海外創(chuàng)新團隊及領(lǐng)軍人才，到去年底，全縣共引進海外人才創(chuàng)業(yè)項目15項，擁有獨立知識產(chǎn)權(quán)和國際領(lǐng)先技術(shù)的海外領(lǐng)軍人才30余人。

    引得進，還要留得住。為了降低高科技人才創(chuàng)業(yè)風(fēng)險、加快推進項目產(chǎn)業(yè)化，德清縣出臺了最高獎勵200萬元的個性化扶持政策，積極鼓勵引導(dǎo)新興產(chǎn)業(yè)人才、技術(shù)與民營資本聯(lián)姻，全力推進本地民營企業(yè)與“南太湖精英計劃”項目的合作。并依托該縣科技擔保公司，探索組建了總額300萬元的海歸人才創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，幫助海歸人才創(chuàng)業(yè)項目申請科技信用專項貸款，量身定制融資方案。

    此外，為了進一步促進海歸人才創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展，德清縣還聘請了縣內(nèi)知名企業(yè)家、律師、金融界人士，以及縣發(fā)改委、環(huán)保、工商、財政(地稅)等部門的20名專業(yè)人士，建立“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團”，為海歸領(lǐng)軍人才項目嫁接民營企業(yè)、迅速產(chǎn)業(yè)化提供“保姆式”服務(wù)。

    以“技術(shù)+資金”模式促成民營企業(yè)和海歸項目的對接，使海外人才的創(chuàng)業(yè)步伐變得更為輕松，同時，為本地民營企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)品升級找到了出路。政府搭臺之下，德清傳統(tǒng)企業(yè)紛紛攜多年積累的資本“放膽”嘗新。目前，德清已有近10名攜帶項目的海歸創(chuàng)業(yè)人才與本地民營企業(yè)進行合作嘗試，建立起了“技術(shù)+資金”的合作創(chuàng)業(yè)模式。