南柏：“中國式經(jīng)營哲學(xué)”倡導(dǎo)者

    在2011年10月13日舉行的“2011稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)上海講壇--中日經(jīng)營哲學(xué)對話”上，與會者將能夠聆聽到“中國式經(jīng)營哲學(xué)”倡導(dǎo)者、著名國學(xué)名家南柏先生關(guān)于“東方維學(xué)”管理學(xué)說以及《南柏經(jīng)營哲學(xué)》的精彩演講。那么，《南柏經(jīng)營哲學(xué)》究竟是一種什么樣的理論體系？這種理論對中國的企業(yè)家們又能帶來哪些有益的啟示呢？

    據(jù)了解，南柏先生是中國最具學(xué)術(shù)高度和教育影響力的國學(xué)教育機構(gòu)--東方智慧開發(fā)研究院(香港)的創(chuàng)始人。多年以來，南柏先生潛心研習(xí)中華古典文化精華，融會貫通“易、儒、佛、道、兵、醫(yī)”等中華五千年傳統(tǒng)智慧精髓，并在透徹掌握西方管理學(xué)、心理學(xué)的基礎(chǔ)上，結(jié)合東方傳統(tǒng)智慧與西方高效執(zhí)行的經(jīng)典管理學(xué)說，獨創(chuàng)了“東方維學(xué)”理論體系。這個理論具體應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)營管理中就形成了《南柏經(jīng)營哲學(xué)》，以解決現(xiàn)代企業(yè)家管理中“道”、“術(shù)”、“器”、“用”的問題。運用這個理論，南柏先生不僅為中國企業(yè)和企業(yè)家提供了許多戰(zhàn)略架構(gòu)、企業(yè)文化等經(jīng)營管理策略，而且還在識人用人、企業(yè)基業(yè)長青發(fā)展、企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力提升等方面做出了全維度的有效解答與規(guī)劃。

    究一維之根本，觀多維之現(xiàn)象。南柏先生認為，人生的瓶頸，源自思考維度的缺乏，而思考維度的多少，則決定了人生的成敗。企業(yè)家學(xué)習(xí)經(jīng)營，就一定要學(xué)習(xí)哲學(xué)。然而經(jīng)營之事，終究是人之事；經(jīng)營企業(yè)，未嘗不是經(jīng)營人心；經(jīng)營產(chǎn)品，未嘗不是經(jīng)營人品。而在道德人心層面上，西方管理之術(shù)實為細枝末節(jié)，于人的心性發(fā)展難以究其根本，唯有源自東方的“儒釋道”經(jīng)典智慧，才能使人悟道修心，從而由人的精進來推動事物的前進。因此，南柏先生一直大力倡導(dǎo)這樣的觀點：企業(yè)經(jīng)營的原點，應(yīng)當(dāng)以東方智慧之力而回歸于人心。這無疑就是《南柏經(jīng)營哲學(xué)》的理論基礎(chǔ)，其核心思想可以表述為“道法自然、厚德載物、以人為本、多維和諧。”這是一種典型的“中國式經(jīng)營哲學(xué)”。

    中國企業(yè)家或許更需要“中國式經(jīng)營哲學(xué)”，南柏先生表示，他一直提倡“中國式經(jīng)營哲學(xué)”，希望自己的《南柏經(jīng)營哲學(xué)》能為中國企業(yè)家的長遠發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。