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員工對于我們來講都是企業(yè)的一個重要組成部分，想要企業(yè)有好的發(fā)展，那么企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要分配好員工的工作，讓員工對于自己的工作職責(zé)做好，下面茗記甜品小編跟你講講員工的職責(zé)有哪些，一起看看吧：


　　　　第一、物價監(jiān)督執(zhí)行員


        其實(shí)就是集團(tuán)全員要有統(tǒng)一的市場價格保護(hù)意識，這種意識具體落實(shí)到實(shí)際行動中，就是要了解銷售時為了規(guī)范最終統(tǒng)一的出貨價格、銷售價，讓經(jīng)銷商明白產(chǎn)品的獲得在任何的渠道都是一個出貨標(biāo)準(zhǔn)，讓消費(fèi)在終端點(diǎn)看到都是統(tǒng)一的終端銷售價格（除了個別時間段的促銷價格），因為產(chǎn)品的終端零售價格穩(wěn)定，通路價格也就穩(wěn)定，就能給廠家、經(jīng)銷商和零售商三方面帶來合理穩(wěn)定的利潤，保證三方面的經(jīng)營利益。


        而長期穩(wěn)定的利潤會使經(jīng)銷商全力主推這個產(chǎn)品，終端零售商也會積極進(jìn)貨，并投入更多的資源推廣我們的產(chǎn)品。因此在產(chǎn)品的成長期我們一方面就要在自己的日常行為中自覺的遵守公司制定的價格體系，另一方面并有意識的在自己的生活或消費(fèi)圈注意產(chǎn)品的價格，發(fā)現(xiàn)價格異常及時通報，承擔(dān)起集團(tuán)產(chǎn)品最好的“物價監(jiān)督執(zhí)行員”角色。


        第二、義務(wù)宣傳員


        在甜品營銷中有一種方法叫做“口碑營銷”，因為這些正面的口碑宣傳，不僅可增強(qiáng)現(xiàn)有消費(fèi)者對甜品企業(yè)和甜品產(chǎn)品的信心和關(guān)注度，還可對潛在消費(fèi)者產(chǎn)生良好的影響，促進(jìn)銷售的提升。在口碑宣傳中，每一個人如果把自己正面的評價告訴N個人，而這N個人在把這些再告訴N個人，那么這樣的宣傳擴(kuò)散力量是很大的，因此在產(chǎn)品的成長期我們要傳播產(chǎn)品的良好口感等觀點(diǎn)，放大產(chǎn)品良好口碑的影響力，只要有可能，就不遺余力地當(dāng)作一種分享向親戚或朋友傳播，盡可能地讓口碑“默默的”協(xié)助市場一線去刺激消費(fèi)者去購買集團(tuán)的產(chǎn)品，當(dāng)好義務(wù)宣傳員角色。


        第三、就是市場觀察員角色


        每一個人都有自己的生活半徑，而市場的競爭滲透其實(shí)都在每一個人的周圍，在自己的生活區(qū)域，親戚朋友的范圍或區(qū)域、或購物的狀態(tài)下，我們可以不用象市場一線銷售人員那樣專業(yè)的觀察：競品的促銷狀況、競品贈品情況、競品數(shù)量、競品的市場份額、競品產(chǎn)品本身優(yōu)劣的分析、各競品的行銷策略是什么等，但起碼我們可以做到在我們自己的生活區(qū)域，親戚朋友的范圍或區(qū)域、或購物的狀態(tài)下觀察集團(tuán)產(chǎn)品在以上自己可接觸范圍內(nèi)的展示情況，擺在哪里，問問店老板賣的好不好，看看其他同類產(chǎn)品又在哪里做什么促銷活動、賣多少錢等等可以直接觀看到的東西，也鍛煉鍛煉、培養(yǎng)培養(yǎng)自己綜合的觀察能力。


　　　　以上就是員工的一些職責(zé)，想要自己的企業(yè)能夠擴(kuò)大發(fā)展，對于上面員工的職責(zé)要做好?！拒浱鹌芳用恕?茗記甜品跟你說員工的職責(zé)有哪些，茗記甜品加盟-廣州港隆餐飲管理有限公司官網(wǎng)：www.mingjitianpin.com 全國加盟免費(fèi)熱線：400-609-6681