載入中……
[供應(yīng)]辦理CMA/CNAS認(rèn)證人員資格有什么要求
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌：南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格：CMA/CNAS
- 產(chǎn)品數(shù)量：0
- 計(jì)量單位：
- 產(chǎn)品單價(jià)：0
- 更新日期：2021-10-16 23:45:44
- 有效期至：2022-10-16
-
-
- 收藏此信息
辦理CMA/CNAS認(rèn)證人員資格有什么要求
詳細(xì)信息
辦理CMA/CNAS認(rèn)證人員資格有什么要求
申辦國(guó)家CNAS認(rèn)證、CMA實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證，南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司，全國(guó)代辦，不成功，全額退。
我們只做我們擅長(zhǎng)的，我們只專注實(shí)驗(yàn)室CNAS認(rèn)證、CMA認(rèn)證咨詢。
我們做的不僅僅是體系資料，或者去復(fù)制國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)中早已明說(shuō)的內(nèi)容來(lái)體現(xiàn)自己的專業(yè)性。
南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司提供的所有服務(wù)是建立對(duì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)流程的高度理解，具體實(shí)驗(yàn)室CMA認(rèn)證、CNAS認(rèn)證辦理流程、費(fèi)用、要求，歡迎致電南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司，來(lái)驗(yàn)證南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司的專業(yè)性。
只要南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司接了您的項(xiàng)目就100%的保證能夠幫您把實(shí)驗(yàn)室CMA認(rèn)證、CNAS認(rèn)證辦下來(lái)！
本公司鄭重承諾：不成功、全額退款。
以下內(nèi)容是行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)選，內(nèi)容與標(biāo)題沒(méi)有直接的相關(guān)性，只是為了利于搜索引擎的收錄，具體國(guó)家實(shí)驗(yàn)室CNAS認(rèn)證、CMA認(rèn)證項(xiàng)目辦理細(xì)節(jié)及流程歡迎來(lái)電咨詢！
1 目的
為確保本站員工的能力滿足規(guī)定的要求，特制定本程序。
2 適用范圍
適用于本站各類人員的錄用、培訓(xùn)、管理等工作。
3 職責(zé)
3.1站長(zhǎng)根據(jù)當(dāng)前和預(yù)期發(fā)展的需要，負(fù)責(zé)擬定人員錄用要求，上報(bào)主管部門(mén)。
3.2站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制訂人員培訓(xùn)計(jì)劃，并合理設(shè)崗。
3.3質(zhì)量監(jiān)督員負(fù)責(zé)檢測(cè)人員的日常監(jiān)督。
4 程序
4.1人力資源的管理
4.1.1本站站長(zhǎng)，由法人單位（研究所）聘用，報(bào)資質(zhì)認(rèn)定部門(mén)備案。
4.1.2站長(zhǎng)根據(jù)本站人員結(jié)構(gòu)、現(xiàn)狀及中長(zhǎng)期發(fā)展的需要，確定人員要求，上報(bào)主管部門(mén)。主管部門(mén)統(tǒng)一建立勞動(dòng)關(guān)系。
4.1.3站長(zhǎng)根據(jù)錄用人員的能力、資歷合理安排崗位。
4.1.4辦公室負(fù)責(zé)安排員工的培訓(xùn)、考核。
4.2崗位要求
4.2.1本站設(shè)有管理人員、技術(shù)人員及檢測(cè)人員等，各崗位的要求見(jiàn)《質(zhì)量管理手冊(cè)》。
4.2.2各類人員應(yīng)具備與工作內(nèi)容相關(guān)的學(xué)歷、技術(shù)職稱或資歷及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，應(yīng)滿足《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》的要求。
4.2.3檢測(cè)人員須經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)，考核合格后，持證上崗。
4.2.4特殊崗位人員，如：技術(shù)主管、授權(quán)簽字人、抽樣人員、報(bào)告意見(jiàn)解釋人員等，應(yīng)滿足《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》的相關(guān)要求。
4.2.5管理人員，如：技術(shù)主管、內(nèi)審員、質(zhì)量監(jiān)督員等，需經(jīng)資質(zhì)認(rèn)定機(jī)構(gòu)考核，獲取資格。
4.3人員培訓(xùn)
4.3.1站長(zhǎng)根據(jù)崗位實(shí)際需要，制訂培訓(xùn)計(jì)劃。
4.3.2辦公室負(fù)責(zé)安排員工的培訓(xùn)、考核。
4.3.3技術(shù)管理層應(yīng)對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行有效性評(píng)價(jià)，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4.3.4培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、方式、要求及評(píng)價(jià)等，按SZBJ/CW04-2016《人員培訓(xùn)程序》進(jìn)行。
4.4持證上崗
4.4.1站長(zhǎng)書(shū)面聘用、授權(quán)各類管理人員、技術(shù)人員。
4.4.2檢測(cè)人員由站長(zhǎng)聘用上崗，上崗證上應(yīng)有具體崗位的描述。
4.5監(jiān)督
4.5.1本站對(duì)檢測(cè)人員實(shí)施監(jiān)督管理，確保檢測(cè)工作符合相關(guān)規(guī)定的要求。
4.5.2監(jiān)督以一定頻次進(jìn)行，穿插于檢測(cè)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中。
4.5.3當(dāng)檢測(cè)人員調(diào)整或新進(jìn)員工、檢測(cè)方法變更和開(kāi)展新項(xiàng)目時(shí)，站應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督。
4.5.4質(zhì)量監(jiān)督員應(yīng)滿足《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》的相關(guān)要求，經(jīng)資質(zhì)認(rèn)定機(jī)構(gòu)考核合格后，由站長(zhǎng)授權(quán)。質(zhì)量監(jiān)督員可以是本站專業(yè)人員，也可為行業(yè)內(nèi)資深專家。
4.6人員流動(dòng)
4.6.1人員應(yīng)個(gè)人原因要求離開(kāi)本站，需提前3個(gè)月提出，確保站有充足的時(shí)間重新安排崗位人員。
4.6.2站長(zhǎng)可根據(jù)員工的實(shí)際能力，進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)。
4.6.3所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵紀(jì)守法。當(dāng)違紀(jì)違法時(shí)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。
4.7人員檔案
4.7.1本站實(shí)行人員檔案一人一檔制。
4.7.2人員檔案應(yīng)充分、清晰、及時(shí)，包括個(gè)人所受的教育、相關(guān)的資格證書(shū)、經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)及能力培訓(xùn)記錄、監(jiān)督記錄。檔案中還應(yīng)有授權(quán)證書(shū)，授權(quán)證書(shū)應(yīng)標(biāo)明授權(quán)的崗位信息，包括授權(quán)的日期、期限。
4.7.3人員檔案的建立、保存按《SZBJ/CW11-2016文件控制程序》進(jìn)行
同類型其他產(chǎn)品
免責(zé)聲明：所展示的信息由企業(yè)自行提供,內(nèi)容的真實(shí)性、和合法性由發(fā)布企業(yè)負(fù)責(zé),浙江民營(yíng)企業(yè)網(wǎng)對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。
友情提醒：普通會(huì)員信息未經(jīng)我們?nèi)斯ふJ(rèn)證，為了保障您的利益，建議優(yōu)先選擇浙商通會(huì)員。
浙江民營(yíng)企業(yè)網(wǎng) bus1net.com 版權(quán)所有 2002-2010