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[供應(yīng)]國家cma/cnas實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證怎么辦
- 產(chǎn)品產(chǎn)地:江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌:南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格:CMA/CNAS
- 產(chǎn)品數(shù)量:0
- 計(jì)量單位:
- 產(chǎn)品單價(jià):0
- 更新日期:2021-10-16 23:48:06
- 有效期至:2022-10-16
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國家cma/cnas實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證怎么辦
詳細(xì)信息
國家cma/cnas實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證怎么辦
辦理CNAS認(rèn)證、CMA認(rèn)證,計(jì)量認(rèn)證,不成功,全額退款,全國代辦。
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以下內(nèi)容是行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)選,內(nèi)容與標(biāo)題沒有直接的相關(guān)性,具體CNAS/CMA實(shí)驗(yàn)室辦理步驟,CNAS/CMA認(rèn)證辦理費(fèi)用,CNAS/CMA認(rèn)證辦理?xiàng)l件,歡迎您來電咨詢,我們將竭誠為您服務(wù)!
實(shí)驗(yàn)室應(yīng)有程序確保其校準(zhǔn)數(shù)據(jù)得到了正確的更新,并保證修正因子能
在測(cè)量數(shù)據(jù)處理中被正確使用。
6.6外部提供的產(chǎn)品和服務(wù)
6.6.2實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立合格服務(wù)供應(yīng)商和關(guān)鍵材料目錄,并明確服務(wù)供應(yīng)商的資
質(zhì)、能力要求或技術(shù)要求,保存對(duì)其確定、審查和批準(zhǔn)的記錄。 
注:光伏產(chǎn)品檢測(cè)所需的關(guān)鍵消耗性材料包括燃燒試驗(yàn)的氣體、濕漏電流試
驗(yàn)的溶液、脈沖試驗(yàn)的背膠銅箔等
7.2.1.1實(shí)驗(yàn)室在進(jìn)行最大功率測(cè)量試驗(yàn)時(shí),如果采用的檢測(cè)方法優(yōu)先順序不同
于標(biāo)準(zhǔn)推薦的順序(室內(nèi)模擬器法或室外自然光法的采用),應(yīng)能證明其檢測(cè)條
件符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求,并提供相應(yīng)的檢測(cè)控制程序以表明室內(nèi)模擬太陽光檢測(cè)
結(jié)果與室外自然光檢測(cè)條件下的檢測(cè)結(jié)果、包括修正后的結(jié)果具有很好的、或?qū)?
踐上可以接受的一致性,并具有可復(fù)現(xiàn)性。 
7.2.2方法確認(rèn)
7.2.2.1以軟件方式、物理方式或采樣方式等標(biāo)準(zhǔn)未明確的方法進(jìn)行低輻照度試
驗(yàn)時(shí),實(shí)驗(yàn)室應(yīng)對(duì)該方法進(jìn)行確認(rèn),并保存確認(rèn)記錄。 
7.5技術(shù)記錄
7.5.1技術(shù)記錄應(yīng)滿足以下要求:
a)記錄控制程序應(yīng)包含離開固定設(shè)施、場(chǎng)所或在相關(guān)的臨時(shí)或移動(dòng)設(shè)施中
檢測(cè)的記錄的控制方式說明。
b)戶外檢測(cè)時(shí),實(shí)驗(yàn)室應(yīng)有文件化的記錄表單來記錄標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的可能影響
檢測(cè)結(jié)果的戶外檢測(cè)條件。必要時(shí),檢測(cè)報(bào)告應(yīng)附有說明或照片。
c)檢測(cè)中需要調(diào)整或更換檢測(cè)場(chǎng)地時(shí),應(yīng)有相關(guān)說明并補(bǔ)充調(diào)整或更換后
的檢測(cè)條件記錄。原始記錄應(yīng)全面反映被測(cè)產(chǎn)品在檢測(cè)前后的狀態(tài)。 
7.6測(cè)量不確定度的評(píng)定
7.6.1實(shí)驗(yàn)室應(yīng)評(píng)定測(cè)量不確定度,評(píng)定方法中應(yīng)充分考慮到各個(gè)主要不確定度
分量。
注:光伏組件最大功率測(cè)量試驗(yàn)不確定度評(píng)定至少要考慮脈沖光源模擬器的
光譜匹配度、光源不均勻性、光源輻照度的暫態(tài)不穩(wěn)定性、電子負(fù)載的電性能以
及檢測(cè)環(huán)境溫度等幾個(gè)方面引入的不確定度
7.8.1實(shí)驗(yàn)室對(duì)內(nèi)部客戶以電子方式出具簡化報(bào)告和采取數(shù)字簽名是允許的,但
應(yīng)明確簡化格式的報(bào)告至少應(yīng)包含的信息。檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)或項(xiàng)目能力有限制的實(shí)驗(yàn)室在檢測(cè)報(bào)告中應(yīng)說明檢測(cè)結(jié)果或結(jié)論的適用范圍。 
7.11數(shù)據(jù)控制和信息管理
7.11.3檢測(cè)人員應(yīng)對(duì)檢測(cè)系統(tǒng)自動(dòng)生成的檢測(cè)數(shù)據(jù)和信息(包括但不限于任務(wù)編
號(hào)、檢測(cè)時(shí)間等)進(jìn)行確認(rèn)。在自動(dòng)檢測(cè)數(shù)據(jù)軟件上進(jìn)行數(shù)字簽名是可以接受的,
但要有相應(yīng)的程序確保其不被隨意使用。
8.5.1公司總經(jīng)理重視內(nèi)部溝通,通過多種形式和途徑確保公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門之間就管理體系的實(shí)現(xiàn)過程及其有效性進(jìn)行及時(shí)有關(guān)的溝通。
8.5.2溝通過程中應(yīng)建立縱向與橫向聯(lián)系,達(dá)到相互了解、相互支持、全員參與之目的。
8.5.3溝通方式:定期的管理評(píng)審、內(nèi)審、業(yè)務(wù)會(huì)議、質(zhì)量會(huì)議、培訓(xùn)、通知、內(nèi)部郵箱等。
8.5.4溝通內(nèi)容:管理體系運(yùn)行狀況,質(zhì)量方針、目標(biāo)及檢測(cè)要求達(dá)成情況、客戶的要求和期望、各崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求等。
9.保證檢測(cè)工作公正性措施
公司制定了具體措施保證工作人員的工作質(zhì)量不受來自商業(yè)、財(cái)務(wù)和其他方面的壓力或利誘所造成的不良影響,保證判斷的獨(dú)立性、公正性和誠實(shí)性。詳見本手冊(cè)第1.2章《公正性聲明》。
10.保護(hù)客戶機(jī)密信息和所有權(quán)的規(guī)定
為了保證檢測(cè)工作的保密性,全公司各級(jí)人員都有責(zé)任為客戶保護(hù)好機(jī)密信息和所有權(quán),嚴(yán)格執(zhí)行公司《保證公正性及客戶機(jī)密管理程序》。
11.各部門的責(zé)任人需加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理體系,相互理解各部門活動(dòng)的相互關(guān)系和重要性,鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)室人員提供合理化的改進(jìn)建議,為管理體系質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)。
12.為避免公司在管理上、技術(shù)上出現(xiàn)真空,特制定以下代理原則(見附3關(guān)鍵崗位職務(wù)代理人):
a. 
由職務(wù)代理人員在代理期間完成所代理的關(guān)鍵人員的任務(wù)。
b. 
指定作為某一關(guān)鍵職位代理人員必須具有與通常擔(dān)任該關(guān)鍵職位相應(yīng)的培訓(xùn)水平。
c. 
關(guān)鍵人員必須通知所有有關(guān)人員他指定的臨時(shí)承擔(dān)其職責(zé)的人。
d. 
指定的職務(wù)代理人員對(duì)懲罰、提拔、加薪或調(diào)動(dòng)等個(gè)人問題無任何權(quán)利。
13.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)關(guān)注對(duì)人員的監(jiān)督模式,確定可以獨(dú)立承擔(dān)檢測(cè)工作的人員,以及需要在指導(dǎo)和監(jiān)督下工作的人員??赏ㄟ^質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果(包括能力驗(yàn)證和實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)結(jié)果)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督實(shí)際操作過程、核查記錄等方式對(duì)人員實(shí)施監(jiān)督,做好監(jiān)督記錄并進(jìn)行評(píng)價(jià),應(yīng)確保監(jiān)督人員有相應(yīng)的檢測(cè)能力。
14.實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理者可以由一名技術(shù)人員擔(dān)任,也可以由負(fù)責(zé)不同技術(shù)領(lǐng)域的多名技術(shù)人員組成管理層,其技術(shù)能力應(yīng)覆蓋實(shí)驗(yàn)室所從事的檢測(cè)活動(dòng)的全部技術(shù)領(lǐng)域
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15.各部門的責(zé)任人需加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理體系,相互理解各部門活動(dòng)的相互關(guān)系和重要性,鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)室人員提供合理化的改進(jìn)建議,為管理體系質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)
為保證本公司檢測(cè)工作和服務(wù)質(zhì)量,本公司按照認(rèn)可準(zhǔn)則要求,建立了符合本公司承擔(dān)的檢測(cè)工作類型、范圍和檢測(cè)工作量相適應(yīng)的管理體系,包括質(zhì)量、行政、技術(shù)管理的檢測(cè)管理體系,組織實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)。
2  內(nèi)容
2.1公司按照相關(guān)法律法規(guī)和實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則的要求,建立、實(shí)施和保持與其活動(dòng)范圍相適應(yīng)的管理體系,并將其政策、制度、計(jì)劃、程序和指導(dǎo)書制訂成質(zhì)量管理體系文件,確保達(dá)到實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)結(jié)果質(zhì)量所需的要求。管理體系文件分為四級(jí),覆蓋本公司實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行的所有檢測(cè)服務(wù)。
a. 
一級(jí)文件質(zhì)量手冊(cè)作為綱領(lǐng)性文件,確立本公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),描述管理體系要素要求、職責(zé)及途徑。
b. 
二級(jí)文件:程序文件作為質(zhì)量手冊(cè)的支持性文件,描述實(shí)施管理體系要素所涉及
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