永康21位民企“富二代”將赴德國培訓

    這兩天，浙江霸王衡器有限公司的應煜特別忙碌，除了要做好企業(yè)的日常管理之外，還要做好一個多月后赴德國的培訓工作，因為今年10月下旬他將與永康市其他的20名民企“富二代”一道奔赴德國法蘭克福吉森大學，接受為期21天的產(chǎn)業(yè)集群政策與五金企業(yè)管理培訓考察。

    作為民企“富二代”，海外留學回來后，應煜在自家企業(yè)擔任外聯(lián)工作，他也是民企“富二代”企業(yè)家培訓的積極發(fā)動者，在他看來，永康作為“五金之都”，永康的不少企業(yè)一直在低、小、散的小五金層面發(fā)展，如今，第一代創(chuàng)業(yè)者向第二代交接已進入高峰期，今后他們這些民企“富二代”承擔著家族企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重任。“在今年的永康市‘兩會’上，我就提出了一個關于加強民企‘富二代’教育培訓的提案，引起了永康市主要領導的重視和批示。”應煜說，于是永康市委組織部、永康市人才辦、永康青年五金企業(yè)家協(xié)會等部門為他們爭取了這樣的一次集體出國培訓的機會，這也是永康市首次嘗試舉辦這樣的培訓。

    “之所以選擇到德國，是因為在世界上德國的制造業(yè)最發(fā)達，制造設備世界領先，還有他們的家族企業(yè)的管理理念也是最先進的，可以提升我們的產(chǎn)業(yè)的科技含量和管理水平，真正為轉(zhuǎn)型升級提供一些理念上的支撐。”永康市委組織部副部長葉海濱說，因此他們在挑選學員時要求也非常高，不是所有的“富二代”都可以進入這個培訓班，必須是永康市百強企業(yè)的前20強五金企業(yè)的“富二代”，八大行業(yè)中代表性五金企業(yè)負責人的后代，而且還要有事業(yè)心，進取心強。

    出國培訓的計劃在永康民企“富二代”當中引起了強烈反響，雖然21天的培訓學費需要每人5.5萬元，但報名非常踴躍，原來定額是16名，因為報的人實在多，組織方不得不將名額擴大到了21名。據(jù)介紹，這次培訓的行程安排得很詳細，除了課堂教授教學還有企業(yè)現(xiàn)場觀摩，學員除了取經(jīng)，還想引進設備和技術(shù)，甚至準備聯(lián)合在德國成立有個信息技術(shù)交流中心，為以后企業(yè)發(fā)展服務。

    對于即將到來的德國之旅，“富二代”企業(yè)家永康鐘憶進出口貿(mào)易有限公司董事長王鐘憶也很興奮，這兩天，他是在抓緊上網(wǎng)查閱德國工業(yè)企業(yè)的特點，好在自己培訓學習的時候更加有針對性。