新常態(tài)下印染行業(yè)該怎樣走？柯橋8家企業(yè)成標桿

    在環(huán)保壓力日益加大、互聯(lián)網高速發(fā)展的新常態(tài)下，怎樣的印染企業(yè)才能代表柯橋印染行業(yè)的未來？日前記者從柯橋區(qū)經信局了解到，紅綠藍、寶紡、嘉業(yè)、迎豐、東盛等8家印染企業(yè)被列入印染行業(yè)標桿企業(yè)培育單位。

    為加快推進柯橋印染行業(yè)升級步伐，發(fā)揮標桿示范作用，提升行業(yè)引領水平，柯橋區(qū)今年8月專門出臺了《印染行業(yè)標桿企業(yè)培育實施方案》。要成為標桿企業(yè)培育對象“門檻”不低。記者從有關部門了解到，除要求企業(yè)經營者具有戰(zhàn)略眼光，熟悉國際國內市場，善于現(xiàn)代化經營管理，積極承擔社會責任外，《方案》還把企業(yè)的產品創(chuàng)新能力、裝備水平、節(jié)能環(huán)保、企業(yè)管理、差異化競爭、產業(yè)規(guī)模、資產證券化、綜合實力等8個方面作為評價標準。

    紅綠藍印染企業(yè)是印染行業(yè)中產品創(chuàng)新的佼佼者，該公司一直堅持對所有產品都進行原創(chuàng)設計，每天可開發(fā)10至15個新品，一年能出四五千個花型，產品附加值比同行平均高出20%。此外，公司已連續(xù)五年發(fā)布社會責任報告，承擔起一系列社會責任。

    作為新辦企業(yè)，智能化裝備是迎豐印染公司在激烈市場競爭中取勝的“法寶”之一。從染料配料到面料包裝，迎豐印染公司均實現(xiàn)了自動化生產。公司還實施節(jié)能環(huán)保、減員增效等管理措施，使這家投產僅3年時間的“小字輩”在柯橋上百家印染企業(yè)中脫穎而出。

    此外，寶紡印染公司積極為股改上市作準備；嘉業(yè)印染公司注重提高創(chuàng)新能力，實現(xiàn)產品高附加值；東盛印染公司則以節(jié)能環(huán)保、信息化管理等為目標，尋求全面發(fā)展。

    區(qū)經信局有關負責人說，爭取通過三年時間的努力，培育創(chuàng)建一批印染企業(yè)標桿，引領柯橋印染行業(yè)整體提升發(fā)展。