企業(yè)普工緊缺 校企合作的學(xué)生工招聘成新方向

    ????中國(guó)臺(tái)州網(wǎng)12月17日訊（記者 何毅 通訊員 陳小平）受2012年國(guó)內(nèi)外制造業(yè)普遍低迷影響，玉環(huán)汽摩配等產(chǎn)業(yè)因開工不足，產(chǎn)業(yè)工人大量流失。進(jìn)入第四季度，隨著企業(yè)訂單急增，用工缺口又開始顯現(xiàn)，企業(yè)員工怎么招，招什么樣的人成了企業(yè)的一大難題。

    ????在玉環(huán)縣坎門科技工業(yè)園區(qū)，普天單向器公司是全球汽摩配配套市場(chǎng)數(shù)一數(shù)二的專業(yè)生產(chǎn)廠家。隨著第四季度的訂單增加，企業(yè)對(duì)于普工的需要大量增加，但是近50名員工缺口，半個(gè)星期招聘下來才解決了一半。公司人力資源部部長(zhǎng)胡秀麗說：“我們這個(gè)月的訂單幾乎是前兩個(gè)月的翻倍，他們可能要做庫存，沖擊明年的市場(chǎng)，這樣導(dǎo)致現(xiàn)在的人手嚴(yán)重不足，現(xiàn)在主要是缺普工，就是裝備線的流水線的員工比較缺，包括電擊這一塊的流水線的員工也很缺的?！?/p>

    ????跟普天單向器公司一樣現(xiàn)在忙著招聘普工的企業(yè)比比皆是，卻收效甚微。

    ????而浙江雙環(huán)傳動(dòng)機(jī)械股份有限公司一改以往單一的招聘方式，采取一邊向社會(huì)招攬普工，一邊瞄準(zhǔn)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，憑借企業(yè)內(nèi)部完善的人才培訓(xùn)機(jī)制，讓各類人才進(jìn)得來，培養(yǎng)得起來，留得住。雙環(huán)傳動(dòng)公司人力資源部部長(zhǎng)黃明建說：“我們公司針對(duì)目前整個(gè)用工環(huán)境的影響，用工的需求，做了兩項(xiàng)措施，第一方面實(shí)行自動(dòng)化改造，同時(shí)全面實(shí)行省人化管理，提高整個(gè)生產(chǎn)工作效率，減少在崗人員的編制。2012年雙環(huán)公司總計(jì)需求800多人，針對(duì)目前高技術(shù)人才的需求，總共向?qū)W校招聘400多人，占到了總體人數(shù)的55% 以上?！?/p>

    ????截至目前，雙環(huán)公司已超額完成全年招聘計(jì)劃，2013年的招聘計(jì)劃已開始制訂實(shí)施，招聘重點(diǎn)仍是中高級(jí)學(xué)生工。他們將利用臺(tái)州市高技能人才培養(yǎng)示范基地的企業(yè)培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)和公司完善的薪資福利制度，為2013年新廠區(qū)的人才需求作準(zhǔn)備。