????中國臺州網(wǎng)12月17日訊(記者 何毅 通訊員 陳小平)受2012年國內(nèi)外制造業(yè)普遍低迷影響,玉環(huán)汽摩配等產(chǎn)業(yè)因開工不足,產(chǎn)業(yè)工人大量流失。進入第四季度,隨著企業(yè)訂單急增,用工缺口又開始顯現(xiàn),企業(yè)員工怎么招,招什么樣的人成了企業(yè)的一大難題。
????在玉環(huán)縣坎門科技工業(yè)園區(qū),普天單向器公司是全球汽摩配配套市場數(shù)一數(shù)二的專業(yè)生產(chǎn)廠家。隨著第四季度的訂單增加,企業(yè)對于普工的需要大量增加,但是近50名員工缺口,半個星期招聘下來才解決了一半。公司人力資源部部長胡秀麗說:“我們這個月的訂單幾乎是前兩個月的翻倍,他們可能要做庫存,沖擊明年的市場,這樣導(dǎo)致現(xiàn)在的人手嚴(yán)重不足,現(xiàn)在主要是缺普工,就是裝備線的流水線的員工比較缺,包括電擊這一塊的流水線的員工也很缺的?!?/p>
????跟普天單向器公司一樣現(xiàn)在忙著招聘普工的企業(yè)比比皆是,卻收效甚微。
????而浙江雙環(huán)傳動機械股份有限公司一改以往單一的招聘方式,采取一邊向社會招攬普工,一邊瞄準(zhǔn)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,憑借企業(yè)內(nèi)部完善的人才培訓(xùn)機制,讓各類人才進得來,培養(yǎng)得起來,留得住。雙環(huán)傳動公司人力資源部部長黃明建說:“我們公司針對目前整個用工環(huán)境的影響,用工的需求,做了兩項措施,第一方面實行自動化改造,同時全面實行省人化管理,提高整個生產(chǎn)工作效率,減少在崗人員的編制。2012年雙環(huán)公司總計需求800多人,針對目前高技術(shù)人才的需求,總共向?qū)W校招聘400多人,占到了總體人數(shù)的55% 以上。”
????截至目前,雙環(huán)公司已超額完成全年招聘計劃,2013年的招聘計劃已開始制訂實施,招聘重點仍是中高級學(xué)生工。他們將利用臺州市高技能人才培養(yǎng)示范基地的企業(yè)培訓(xùn)優(yōu)勢和公司完善的薪資福利制度,為2013年新廠區(qū)的人才需求作準(zhǔn)備。
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