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湖州吳興工業(yè)經(jīng)濟(jì)彈響“六重奏”

作者:鄭嵇平 時(shí)間:2012年03月12日 信息來(lái)源:湖州在線(xiàn)

    這幾天,吳興區(qū)八里店鎮(zhèn)久立工業(yè)園內(nèi),一批新型不銹鋼管試制產(chǎn)品正在接受反復(fù)“驗(yàn)身”。投資3000多萬(wàn)元的久立研發(fā)大樓自去年投入使用以來(lái),為企業(yè)新產(chǎn)品的研發(fā)提供全面、正確的檢測(cè)數(shù)據(jù)創(chuàng)造了條件。“這幢大樓將成為省內(nèi)不銹鋼管行業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)研究中心和材料試驗(yàn)研究中心。”工作人員說(shuō)。

    這是吳興區(qū)落實(shí)湖州市特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)“倍增計(jì)劃”,用高新技術(shù)、先進(jìn)適用技術(shù)和現(xiàn)代信息技術(shù)改造提升金屬管道與不銹鋼這一特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的縮影。今年以來(lái),該區(qū)以“轉(zhuǎn)型升級(jí)攻堅(jiān)年”活動(dòng)為載體,強(qiáng)化用地、用能兩項(xiàng)管理,完善三評(píng)三控制度,并出臺(tái)《關(guān)于加快培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》等4項(xiàng)政策,建立部門(mén)助推制等5項(xiàng)機(jī)制,通過(guò)“六百工程”的推進(jìn),在工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)路上彈響了“六重奏”。

    該區(qū)實(shí)施“百個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目抓推進(jìn)”工程,排定了112個(gè)實(shí)施類(lèi)重點(diǎn)項(xiàng)目,按照“比投入規(guī)模、比投入增幅、比投入水平、比服務(wù)保障”的要求全力推進(jìn)。在這批項(xiàng)目中,億元以上項(xiàng)目達(dá)59個(gè),光電新能項(xiàng)目26個(gè),先進(jìn)裝備項(xiàng)目24個(gè),戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目占57%。

    為了提升實(shí)體經(jīng)濟(jì),該區(qū)實(shí)施“百家骨干企業(yè)比貢獻(xiàn)”工程,排定100家骨干企業(yè),給予資源要素、人才資金、政策信息等全方位的重點(diǎn)傾斜扶持,全力打造一批“總部型、品牌型、上市型、高新型、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟主導(dǎo)型”的“五型企業(yè)”。

    創(chuàng)新是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的動(dòng)力源。該區(qū)實(shí)施“百只高新產(chǎn)品推創(chuàng)新”工程,重點(diǎn)打造產(chǎn)學(xué)研合作、科技孵化器、政府科學(xué)引導(dǎo)等“三大平臺(tái)”,推進(jìn)百只高新產(chǎn)品的研發(fā)。在“科技人才四百工程”已有成果的基礎(chǔ)上,不斷深化現(xiàn)有合作模式,把國(guó)內(nèi)著名高校、科研院所的優(yōu)質(zhì)科技成果嫁接到該區(qū)企業(yè)。

    在實(shí)施“百項(xiàng)落后產(chǎn)能逼調(diào)整”工程的過(guò)程中,該區(qū)制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)用能管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》,保障合理用能,鼓勵(lì)節(jié)約用能,限制過(guò)度用能。同時(shí),出臺(tái)《關(guān)于加快淘汰落后產(chǎn)能的若干政策意見(jiàn)》,瞄準(zhǔn)三大主要能耗行業(yè),加大淘汰落后力度,建立專(zhuān)項(xiàng)資金,增強(qiáng)政策支持,為“大好高”項(xiàng)目騰出資源環(huán)境空間。

    該區(qū)還實(shí)施“百頃低效土地促提升”工程,力爭(zhēng)全年完全消化轉(zhuǎn)而未供土地3500畝,存量盤(pán)活500畝,實(shí)施“零增地”技改項(xiàng)目30個(gè)。

    現(xiàn)代企業(yè)人才體系是工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的智力保障。為此,該區(qū)實(shí)施了“百名創(chuàng)業(yè)英才助成長(zhǎng)”工程,計(jì)劃開(kāi)展“百名校(院)長(zhǎng)牽手吳興”活動(dòng),深化“百名碩博服務(wù)吳興轉(zhuǎn)型升級(jí)活動(dòng)”,招才引智百名現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。

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