載入中……
[供應(yīng)]安徽申請辦理CMA/CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證需要多長時(shí)間
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌：南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格：cma/cnas
- 產(chǎn)品數(shù)量：222
- 計(jì)量單位：件
- 產(chǎn)品單價(jià)：111
- 更新日期：2021-10-16 23:47:20
- 有效期至：2022-10-16
-
-
- 收藏此信息
安徽申請辦理CMA/CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證需要多長時(shí)間
詳細(xì)信息
辦理CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、CMA資質(zhì)認(rèn)定、計(jì)量認(rèn)證，輕松快捷拿證，全國代理、不成功、全額退款。138——-0904——-0103（V信同號(hào)）
南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)代理實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定認(rèn)可（CNAS/CMA）的認(rèn)證服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們不是全能型的咨詢機(jī)構(gòu)，我們只做我們所擅長的，我們致力于把我們所擅長的項(xiàng)目做到最專業(yè)，讓我們客戶用最低的成本、最短的時(shí)間通過CMA/CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證項(xiàng)目的評審，100%的保證能夠幫您把CNAS/CMA實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證辦下來，不成功，全額退款。
以下內(nèi)容是行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)選，內(nèi)容與標(biāo)題沒有直接的相關(guān)性，具體CNAS/CMA實(shí)驗(yàn)室辦理步驟，CNAS/CMA認(rèn)證辦理費(fèi)用，CNAS/CMA認(rèn)證辦理要求，歡迎您來電咨詢，我們將竭誠為您服務(wù)！
具體請登錄：bangdaozixun了解。
4.14內(nèi)部審核
4.14.1 概述
為確定質(zhì)量活動(dòng)和有關(guān)結(jié)果是否符合計(jì)劃安排，以及是否有效地實(shí)施并達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部應(yīng)按程序進(jìn)行檢查和評價(jià)質(zhì)量活動(dòng)，以獲得證實(shí)其符合性和采取糾正措施的證據(jù)。
4.14.2建立并實(shí)施程序
實(shí)驗(yàn)室建立并實(shí)施《內(nèi)部審核程序》，以使其管理體系的運(yùn)行持續(xù)符合《準(zhǔn)則》要求。
4.14.3審核范圍
內(nèi)部審核計(jì)劃應(yīng)覆蓋管理體系的全部要素，包括檢測活動(dòng)。每年至少對各要素審核一次。
4.14.4審核計(jì)劃
質(zhì)量負(fù)責(zé)人根據(jù)管理體系的運(yùn)行情況編制年度內(nèi)部審核工作計(jì)劃，每次安排若干要素和部門，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，按照時(shí)間表組織實(shí)施審核。
4.14.5審核人員
審核工作由質(zhì)量負(fù)責(zé)人及若干內(nèi)審員實(shí)施，必要時(shí)聘請外部審核員。審核員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)并授予資格。審核工作的安排，應(yīng)注意保證審核員與被審核對象無直接責(zé)任關(guān)系。
4.14.6糾正措施
如果審核結(jié)果導(dǎo)致對管理體系運(yùn)行的有效性或檢測結(jié)果的正確性產(chǎn)生懷疑，應(yīng)及時(shí)按照《糾正、預(yù)防措施控制程序》的規(guī)定采取糾正措施。如果調(diào)查顯示實(shí)驗(yàn)室發(fā)出的報(bào)告可能已經(jīng)受到影響，應(yīng)書面通知客戶。
4.14.7審核記錄
應(yīng)記錄審核的活動(dòng)范圍、審核結(jié)果和所采取的糾正措施。
4.14.8跟蹤驗(yàn)證
審核員應(yīng)跟蹤糾正活動(dòng)，核實(shí)并記錄糾正措施的實(shí)施情況及有效性。
4.15．管理評審
4.15.1概述
持續(xù)改進(jìn)是實(shí)驗(yàn)室永恒的目標(biāo)。管理層在管理評審中評價(jià)管理體系現(xiàn)狀并為保持其適用性做出決策。
4.15.2建立并實(shí)施程序
實(shí)驗(yàn)室建立并實(shí)施《管理評審程序》。最高管理層每年應(yīng)按照預(yù)定的時(shí)間和規(guī)定程序進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室管理體系和檢測活動(dòng)的評審，以確保其持續(xù)適用和有效，并進(jìn)行必要的改進(jìn)和改動(dòng)。管理評審的周期一般為1年，特殊情況可臨時(shí)增加。
4.15.3評審輸入
管理評審至少應(yīng)考慮以下11個(gè)方面：
1)方針和程序的適用性；
2)管理和監(jiān)督人員的報(bào)告；
3)近期內(nèi)部審核結(jié)果；
4)糾正和預(yù)防措施；
5)外部機(jī)構(gòu)評審；
6)實(shí)驗(yàn)室間比對或水平測試結(jié)果；
7)工作量和類型的變化；
8)客戶反饋；
9)投訴；
10)日常管理層會(huì)議上提出的有關(guān)問題；
11)其他有關(guān)因素，如質(zhì)量控制活動(dòng)、資源和人員培訓(xùn)。
4.15.4評審的實(shí)施和記錄
4.15.4.1管理評審應(yīng)由實(shí)驗(yàn)室主任主持，總經(jīng)理和質(zhì)量負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人參加，對質(zhì)量方針和目標(biāo)，對管理體系的現(xiàn)狀和新形勢下的適應(yīng)性進(jìn)行評價(jià)，以不斷改進(jìn)和完善管理體系，適應(yīng)市場和科技發(fā)展的要求。管理體系審核結(jié)果是管理評審的重要內(nèi)容之一。
4.15.4.2評審由質(zhì)量負(fù)責(zé)人記錄，并形成評審報(bào)告。評審報(bào)告應(yīng)由實(shí)驗(yàn)室主任批準(zhǔn)后發(fā)放有關(guān)部門。
4.15.4.3評審中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施，并實(shí)施跟蹤，對結(jié)果的有效性以文件形式記錄。
4.15.4.4評審中涉及的有關(guān)責(zé)任人，應(yīng)按糾正和預(yù)防措施的要求完成各項(xiàng)工作。管理層應(yīng)確保這些措施在商定的時(shí)間內(nèi)完成。
4.15.4.5管理評審的結(jié)果應(yīng)輸入實(shí)驗(yàn)室計(jì)劃體系，列入下一年度的目標(biāo)、任務(wù)和措施計(jì)劃。
5.1總則
5.1.1決定檢測結(jié)果的正確性和可靠性的因素有：
a)人員的因素；
b)設(shè)施和環(huán)境條件；
c}檢測方法及方法確認(rèn)；
d)設(shè)備；
e)測量溯源性；
f)抽樣；
g)檢測樣品的處置。
5.1.2上述因素對不同（類別）檢測的總的測量不確定度的影響有很大差異。實(shí)驗(yàn)室在制定有關(guān)的檢測工作程序或規(guī)范、培訓(xùn)和考核人員、選擇或進(jìn)行設(shè)備校準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)考慮到這些因素。
5.2人員
5.2..1概述
人員的綜合素質(zhì)決定工作質(zhì)量。做好人員的教育、培訓(xùn)、考核和管理工作，是保證工作質(zhì)量的前提。
5.2..2人員概況
5.2.2.1實(shí)驗(yàn)室配備了所開展檢測工作的足夠人員，人員結(jié)構(gòu)合理，并與實(shí)驗(yàn)室的業(yè)務(wù)范圍和工作量相適應(yīng)。
5.2.2.2根據(jù)工作需要實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)配備管理和檢測人員共12人。
5.2.2建立并實(shí)施程序
實(shí)驗(yàn)室建立并實(shí)施《人員培訓(xùn)和管理程序》，用以管理人員的教育、培訓(xùn)、考核和授權(quán)，確保業(yè)務(wù)受理、檢測、結(jié)果評價(jià)、檢驗(yàn)報(bào)告審批、評審等所有人員的能力達(dá)到崗位要求，并通過考核來評價(jià)培訓(xùn)工作是否達(dá)到預(yù)期效果。
5.2.3培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)
實(shí)驗(yàn)室定期制定人員教育、培訓(xùn)計(jì)劃，使各類人員受到與其承擔(dān)任務(wù)相適應(yīng)的教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)考慮到預(yù)期任務(wù)的需要。
5.2.4培訓(xùn)考核內(nèi)容和人員范圍
1)國家法律、法規(guī)、規(guī)章：全體人員學(xué)習(xí)，全體考核；
2)實(shí)驗(yàn)室審查、授權(quán)、認(rèn)可規(guī)范：全體人員學(xué)習(xí)，室主任以上管理人員重點(diǎn)考核；
3)實(shí)驗(yàn)室管理性規(guī)范：全體人員學(xué)習(xí)，室主任以上管理人員重點(diǎn)考核，其他分部門和崗位考核部門職責(zé)和崗位責(zé)任；
4)授權(quán)范圍的國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
同類型其他產(chǎn)品
免責(zé)聲明：所展示的信息由企業(yè)自行提供,內(nèi)容的真實(shí)性、和合法性由發(fā)布企業(yè)負(fù)責(zé),浙江民營企業(yè)網(wǎng)對此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。
友情提醒：普通會(huì)員信息未經(jīng)我們?nèi)斯ふJ(rèn)證，為了保障您的利益，建議優(yōu)先選擇浙商通會(huì)員。
浙江民營企業(yè)網(wǎng) bus1net.com 版權(quán)所有 2002-2010