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[供應(yīng)]江蘇申請(qǐng)CMA實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證流程

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產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
產(chǎn)品品牌：南京邦道咨詢
包裝規(guī)格：cma/cnas
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更新日期：2021-10-16 23:45:39
有效期至：2022-10-16
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江蘇申請(qǐng)CMA實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證流程詳細(xì)信息

辦理CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、CMA資質(zhì)認(rèn)定、計(jì)量認(rèn)證，輕松快捷拿證，全國(guó)代理、不成功、全額退款。138——-0904——-0103（V信同號(hào)）

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4.14.1總則

應(yīng)定期或不定期進(jìn)行質(zhì)量體系內(nèi)部審核，每年至少一次，使質(zhì)量體系不斷改進(jìn)完善，質(zhì)量管理水準(zhǔn)不斷提高。

4.14.2職責(zé)

4.14.2.1 質(zhì)量負(fù)責(zé)人制定內(nèi)部質(zhì)量年度審核計(jì)劃并組織實(shí)施；

4.14.2.2 內(nèi)審員負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量體系的符合性進(jìn)行內(nèi)部審核。

4.14.3內(nèi)部質(zhì)量審核

4.14.3.1 年度審核計(jì)劃應(yīng)將質(zhì)量體系要素全部覆蓋，特殊情況下和客戶投訴涉及公司質(zhì)量體系運(yùn)行和檢測(cè)工作的質(zhì)量時(shí)，應(yīng)針對(duì)有關(guān)要素增加審核頻次。

4.14.3.2 審核人員應(yīng)熟悉公司檢測(cè)業(yè)務(wù)，有一定的檢測(cè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有質(zhì)量管理基本知識(shí)，受過(guò)質(zhì)量審核相關(guān)培訓(xùn)，正直、正派，有較強(qiáng)的判斷能力和口頭、書面的溝通能力。

4.14.3.3 審核人員的任職條件為：經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，獲得具有相應(yīng)資格證書，并能獨(dú)立于被審核的工作；熟悉計(jì)量認(rèn)證評(píng)審準(zhǔn)則、質(zhì)量手冊(cè)及審核工作程序；能如實(shí)記錄被審核方的實(shí)際狀態(tài)，保證審核記錄的客觀、公正；內(nèi)審員具有助工或相當(dāng)于助工以上職稱，從事專業(yè)工作3年以上的技術(shù)人員擔(dān)任。

4.14.3.4 質(zhì)量體系審核工作由質(zhì)量負(fù)責(zé)人主持，質(zhì)量負(fù)責(zé)人確定公司審核人員聘任名單，并擔(dān)任審核主任。在實(shí)施具體審核時(shí)，質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘任審核員，必須保證審核員與被審核部門無(wú)直接責(zé)任關(guān)系。審核活動(dòng)以公司質(zhì)量體系文件和計(jì)量認(rèn)證評(píng)審準(zhǔn)則為依據(jù)，檢查實(shí)際運(yùn)行與規(guī)定的符合性，具體按公司3HP1301-2011《內(nèi)部審核》和3HP1401-2011《管理評(píng)審》程序進(jìn)行。

4.14.3.5 審核活動(dòng)的目的是檢查質(zhì)量要素控制、質(zhì)量活動(dòng)實(shí)施效果是否符合質(zhì)量手冊(cè)規(guī)定的要求。因此對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，審核組應(yīng)發(fā)出不符合項(xiàng)報(bào)告，落實(shí)糾正措施并跟蹤檢查。當(dāng)審核發(fā)現(xiàn)檢測(cè)結(jié)果的正確性和有效性可疑時(shí)，質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)立即通知檢測(cè)部門負(fù)責(zé)人書面通知可能受到影響的客戶暫停對(duì)檢測(cè)結(jié)果的使用。審核活動(dòng)結(jié)束后，質(zhì)量負(fù)責(zé)人根據(jù)審核實(shí)際情況和不符合項(xiàng)報(bào)告編制審核報(bào)告，提交公司領(lǐng)導(dǎo)層和相關(guān)部門。

4.14.3.6 當(dāng)內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)不符合要求時(shí)，對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性或檢測(cè)結(jié)果正確性有影響時(shí)，內(nèi)審員應(yīng)進(jìn)行記錄，出具“不符合報(bào)告”，并責(zé)成責(zé)任人、檢測(cè)部門分析原因，制定糾正措施。

4.14.3.7 內(nèi)部審核所使用的文件、記錄，由綜合室歸檔。

4.14.4支持性文件

3HP0301-2011《文件控制程序》

3HP1301-2011《內(nèi)部審核程序》

3HP1401-2011《管理評(píng)審程序》

4.15.1 總則

通過(guò)管理評(píng)審，對(duì)公司質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性進(jìn)行評(píng)審，并形成評(píng)審決議。

4.15.2 職責(zé)

4.15.2.1管理評(píng)審由公司總經(jīng)理主持和實(shí)施；

4.15.2.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人協(xié)助確定評(píng)審重點(diǎn)、編制管理評(píng)審計(jì)劃和組織落實(shí)；

4.15.2.3各部門負(fù)責(zé)提供有關(guān)評(píng)審資料。

4.15.3 管理評(píng)審的內(nèi)容

4.15.3.1組織機(jī)構(gòu)的適應(yīng)性；

4.15.3.2內(nèi)、外部質(zhì)量審核的結(jié)果；

4.15.3.3質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況及適應(yīng)性；

4.15.3.4顧客滿意度調(diào)查和服務(wù)質(zhì)量報(bào)告；

4.15.3.5參加實(shí)驗(yàn)室比對(duì)和能力測(cè)試的結(jié)果報(bào)告；

4.15.3.6糾正措施和預(yù)防措施執(zhí)行情況及其有效性分析；

4.15.3.7與質(zhì)量管理相關(guān)的其他各項(xiàng)活動(dòng)情況；

4.15.3.8管理和監(jiān)督人員的報(bào)告；

4.15.3.9工作量與工作類型的變化；

4.15.3.10政策和程序的適用性；

4.15.3.11改進(jìn)的建議；

4.15.3.12實(shí)驗(yàn)室資源及員工的培訓(xùn)等。

4.15.4 管理評(píng)審的實(shí)施

4.15.4.1管理評(píng)審活動(dòng)是對(duì)公司質(zhì)量體系運(yùn)行現(xiàn)狀是否有效，能否適應(yīng)內(nèi)部的發(fā)展和外部的需求作出最高層判斷性的評(píng)價(jià)，以調(diào)整公司的方針目標(biāo)和質(zhì)量體系，使之更合理和優(yōu)化，能持續(xù)適應(yīng)客戶的要求。

4.15.4.2公司管理評(píng)審，每12個(gè)月至少進(jìn)行一次。當(dāng)內(nèi)、外部有特殊、重大的變動(dòng)時(shí)，還應(yīng)及時(shí)安排專項(xiàng)管理評(píng)審活動(dòng)。

4.15.4.3評(píng)審會(huì)議應(yīng)針對(duì)評(píng)審重點(diǎn)按計(jì)劃進(jìn)行，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯報(bào)從上次評(píng)審以來(lái)質(zhì)量體系審核結(jié)果和質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)證比對(duì)、客戶投訴等情況以及內(nèi)、外部的機(jī) 構(gòu)和要求變化情況。經(jīng)分析討論，形成決議。評(píng)審活動(dòng)結(jié)束應(yīng)有評(píng)審報(bào)告的輸出。相關(guān)部門和人員對(duì)評(píng)審決議提出的要求組織實(shí)施和驗(yàn)證。

4.15.4.4公司對(duì)評(píng)審活動(dòng)的開(kāi)展具體按3HP1301-2011《內(nèi)部審核》和3HP1401-2011《管理評(píng)審》程序進(jìn)行。

4.15.4.5管理評(píng)審過(guò)程應(yīng)詳細(xì)記錄，并形成評(píng)審決議。評(píng)審決議包括：對(duì)改進(jìn)質(zhì)量管理體系、提高技術(shù)能力、調(diào)整資源等重大問(wèn)題所作出的決策以及具體措施和完成時(shí)間等。

4.15.4.6管理評(píng)審所使用的文件、記錄，由綜合室歸檔。

4.15.5 支持性文件

3HP0301-2011《文件控制程序》

3HP1301-2011《內(nèi)部審核程序》

3HP1401-2011《管理評(píng)審程序》

5.1.1 總則

識(shí)別檢測(cè)活動(dòng)中影響檢測(cè)的正確性、可靠性的諸多因素，在公司的質(zhì)量管理、技術(shù)運(yùn)作和支持服務(wù)活動(dòng)中應(yīng)充分考慮這些因素所帶來(lái)的影響并加強(qiáng)對(duì)其的控制，在檢測(cè)結(jié)果的評(píng)價(jià)中應(yīng)充分考慮這些因素給測(cè)量結(jié)果帶來(lái)的不確定度的影響，最大程度地減少這些因素的影響是保證檢測(cè)的正確性、可靠性，不斷提高技術(shù)能力的保證。

5.1.2 職責(zé)

5.1.2.1公司技術(shù)管理層負(fù)責(zé)組織對(duì)本公司涉及的技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)影響檢測(cè)的正確性、可靠性的諸多因素進(jìn)行不斷分析和總結(jié)，并指導(dǎo)公司各類管理、執(zhí)行和核查(監(jiān)督)人員在檢測(cè)工作中充分運(yùn)用。

5.1.2.2公司各類管理人員、執(zhí)行人員、核查人員和監(jiān)督人員應(yīng)在檢測(cè)工作實(shí)施過(guò)程中負(fù)責(zé)對(duì)影響因素的控制。

5.1.3 影響因素的識(shí)別

5.1.3.1決定檢測(cè)的正確性和可靠性的因素有很多，至少應(yīng)包括：

(1) 人員：

(2) 設(shè)施和環(huán)境條件；

(3) 檢測(cè)方法及方法的確認(rèn)；

(4) 測(cè)量設(shè)備；

(5) 影響檢測(cè)結(jié)果的消耗性材料；

(6) 測(cè)量的溯源性；

(7) 檢測(cè)物品的處置。

5.1.3.2上述因素對(duì)總的測(cè)量不確定度的影響，在各類檢測(cè)之間明顯不同，因此，本公司在下列活動(dòng)中應(yīng)充分考慮到上述這些因素： <

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