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能力驗證的選擇主要從以下幾個方面進(jìn)行考慮： 1）選擇的能力驗證需符合實驗室的預(yù)期目標(biāo)。實驗室的預(yù)期目標(biāo)最好能和 實施機(jī)構(gòu)組織能力驗證的目的一致，即使不一致也需滿足實驗室的預(yù)期目標(biāo)。組 織能力驗證的目的通常有：

評價實驗室從事特定測量能力及監(jiān)測其持續(xù)能力，識 別實驗室間的差異，建立方法的等效性和可比性，增強(qiáng)實驗室客戶的信心，幫助 實驗室提高能力，確認(rèn)實驗室聲稱的不確定度等。 2）能力驗證樣品的特性參數(shù)需與參加者的日常測量類似。

測量方法需盡量 與實驗室日常使用的方法一致或類似。 3）校準(zhǔn)領(lǐng)域能力驗證的指定值（通常稱為參考值）需具有可溯源性，參考 值的測量不確定度需優(yōu)于參加者4）當(dāng)能力驗證計劃方案可獲得時，可核查實施機(jī)構(gòu)的樣品制備、均勻性和 穩(wěn)定性評價、指定值和能力評定標(biāo)準(zhǔn)差的確定、能力評定等設(shè)計是否合理。 

5）參加者應(yīng)能獲取能力驗證作業(yè)指導(dǎo)書，并在能力驗證計劃結(jié)束后能獲取 最終報告。參加者可從最終報告中能獲知樣品制備、均勻性和穩(wěn)定性檢驗和統(tǒng)計 評價等內(nèi)容。 6)實施機(jī)構(gòu)是否可以連續(xù)提供能力驗證，是否可為實驗室提供技術(shù)服務(wù)， 幫助實驗室識別問題并提升水平

通常參加者可依據(jù)GB/T27043核查實施機(jī)構(gòu)是否按其要求組織開展能力驗 證計劃。當(dāng)實驗室選擇經(jīng)認(rèn)可的能力驗證提供者在其認(rèn)可范圍內(nèi)組織開展的能力 驗證計劃，或國際權(quán)威組織實施的實驗室間比對時，可直接利用能力驗證結(jié)果。 

當(dāng)實驗室按順序選擇4.2中5）至7）項中的能力驗證計劃時，需對實施機(jī)構(gòu)能 力驗證相關(guān)文件和信息進(jìn)行核查，核查其組織的能力驗證計劃是否合理并滿足實 驗室自身的預(yù)期目標(biāo)。

核查的內(nèi)容包括：能力驗證設(shè)計方案（可獲得時）、樣品 類型和檢測方法、作業(yè)指導(dǎo)書、樣品均勻性和穩(wěn)定性、結(jié)果分析、指定值、能力 評定標(biāo)準(zhǔn)差、能力統(tǒng)計量和能力驗證報告等必要內(nèi)容?？蓞⒖急局改舷嚓P(guān)章節(jié)內(nèi) 容進(jìn)行核查，同時填寫下表《能力驗證適宜性核查表》

在檢驗工作出現(xiàn)例外情況下，應(yīng)按照程序規(guī)定對偏離的范圍及處理方法進(jìn)行控制。