近日,瓶窯鎮(zhèn)首家由企業(yè)創(chuàng)辦的企業(yè)干部學(xué)院——浙江雙金機械集團有限公司干部學(xué)院宣告成立,這標(biāo)志著企業(yè)“人才轉(zhuǎn)型升級”戰(zhàn)略駛上了快車道。
目前,余杭區(qū)內(nèi)企業(yè)積極投身轉(zhuǎn)型升級的熱潮中,其中高端人才缺乏是制約企業(yè)發(fā)展的一個重要因素,為此,企業(yè)紛紛采取外聘內(nèi)訓(xùn)的方式,招攬和培養(yǎng)人才,而像雙金集團這樣開辦自己的干部學(xué)院還不多見。
“我們的產(chǎn)品已經(jīng)做到了全國一流,我們的企業(yè)也在向全國一流邁進,這就需要一流的人才。”雙金集團董事長胡族堯這樣解釋開辦干部學(xué)院的初衷。雙金集團創(chuàng)辦至今已成為國內(nèi)礦山機械生產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)跑者。今年企業(yè)提出了“三個五”的發(fā)展目標(biāo),即:產(chǎn)值五個億,利潤五千萬,產(chǎn)量五百臺的目標(biāo)。同時,企業(yè)正在積極籌備上市。
面對企業(yè)的飛速發(fā)展,員工隊伍也到了需要“新陳代謝”的階段。雙金集團認為,企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級首先應(yīng)該是人才的轉(zhuǎn)型升級,為此集團高管首先到浙江大學(xué)等高校進行學(xué)習(xí)進修。同時,積極謀劃開辦干部學(xué)院,結(jié)合企業(yè)的實際需求,培養(yǎng)復(fù)合型人才。
干部學(xué)院將借助浙江機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的師資力量,實行全日制教學(xué)的方式,學(xué)員學(xué)習(xí)期滿后陸續(xù)進入雙金集團的各個工作崗位。目前,首批20位儲備干部已經(jīng)正式開始上課。
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