無(wú)錫市錫山區(qū)推出引才新舉措，力挺新興產(chǎn)業(yè)

    上周，來(lái)自北京、南京兩所著名高校的3名資深博導(dǎo)率領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)來(lái)到無(wú)錫市錫山區(qū)科創(chuàng)園“掛職”報(bào)到。錫山區(qū)實(shí)施四大人才引育系列計(jì)劃，吸引了眾多人才前來(lái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，到“十二五”期末，該區(qū)將初步建成人才規(guī)模和結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的“人才高地”。

    錫山區(qū)此次啟動(dòng)實(shí)施的引才新政，旨在按照發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的需求，大力實(shí)施吸引包括領(lǐng)軍型初創(chuàng)式人才、高層次嫁接式和創(chuàng)新型人才、企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才在內(nèi)的四大人才引育系列計(jì)劃。通過(guò)積極實(shí)施人才投入優(yōu)先保障、企業(yè)股權(quán)激勵(lì)、稅收優(yōu)惠及專利、品牌、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)等各項(xiàng)扶持政策，探索形成吸引和鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策體系和宏觀環(huán)境。

    據(jù)了解，自今年起，錫山區(qū)財(cái)政將按照不低于本級(jí)財(cái)政一般預(yù)算收入3%的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金。由各類高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目，除了享受已有的各項(xiàng)優(yōu)惠政策和待遇，該區(qū)還將對(duì)獲得貸款并按期還本付息的企業(yè)，提供貸款貼息；由企業(yè)主導(dǎo)創(chuàng)新的產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，經(jīng)認(rèn)定最高可補(bǔ)貼30萬(wàn)元。到2012年底，全區(qū)將新增科技“三創(chuàng)”載體30萬(wàn)平方米以上，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人才公寓1500套(15萬(wàn)平方米)，并不斷完善海外高層次人才在本地居留、醫(yī)療、保險(xiǎn)、配偶就業(yè)和子女入學(xué)等方面的服務(wù)體系。

    根據(jù)人才引育計(jì)劃，明年起，錫山區(qū)將每年新增新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍型初創(chuàng)式人才及其團(tuán)隊(duì)43個(gè)以上，引進(jìn)高層次嫁接式人才30名以上；區(qū)內(nèi)已設(shè)立獨(dú)立研發(fā)中心的企業(yè)引進(jìn)高層次領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才18名以上；新增高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才2000名以上；引進(jìn)和培育2000名以上熟悉企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)、善于資本運(yùn)作、精通企業(yè)內(nèi)部管理的相關(guān)高級(jí)人才，夯實(shí)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要的人才基礎(chǔ)。