如果你把6只蜜蜂和同樣多的蒼蠅裝進(jìn)一個(gè)玻璃瓶中,然后將瓶子平放,讓瓶底朝著窗戶,會(huì)發(fā)生什么情況?
你會(huì)看到,蜜蜂不停地想在瓶底找到出口,一直到它們力竭倒斃或餓死;而蒼蠅則在不到2分鐘之內(nèi),穿過(guò)另一端的瓶頸逃逸一空———事實(shí)上,正是由于蜜蜂喜愛(ài)光亮,由于它們的智力,蜜蜂才滅亡了。
蜜蜂以為,囚室的出口必須在光線最明亮的地方,它們不停地重復(fù)著這種合乎邏輯的行為,對(duì)蜜蜂來(lái)說(shuō),玻璃是一種超自然神秘之物,它們?cè)谧匀唤缰袕臎](méi)遇到過(guò)這種突然不可穿透的“大氣層”,而它們的智力越高,這種奇怪的障礙就越顯得無(wú)法接受和不可理解。
那些愚蠢的蒼蠅則對(duì)事物的邏輯毫無(wú)留意,全然不顧亮光的吸引,四下亂飛,結(jié)果誤打誤撞地碰上了好運(yùn)氣;這些頭腦簡(jiǎn)單者總是在智者消亡的地方順利得救。因此,蒼蠅得以發(fā)現(xiàn)那個(gè)出口,并因此獲得自由和新生。
啟示:大凡成功者的管理實(shí)踐,總是與應(yīng)變息息相關(guān),緊密聯(lián)系,甚至可以歸納兩個(gè)字:變化。
韋克在總結(jié)蜜蜂和蒼蠅的不同命運(yùn)時(shí)說(shuō):“實(shí)驗(yàn)、堅(jiān)持不懈、迂回前進(jìn)、混亂和隨機(jī)應(yīng)變,所有這些都有助于企業(yè)管理者應(yīng)付變化?!倍蚱平┗?,無(wú)拘無(wú)束,保持寬松開(kāi)放、生氣勃勃的環(huán)境,則是所有出色管理的真諦。
被稱作“世界上最負(fù)盛名的設(shè)計(jì)公司”的IDEO公司創(chuàng)始人托馬斯·凱利曾宣言:“IDEO是一個(gè)活生生的工作實(shí)驗(yàn)室,永遠(yuǎn)處在實(shí)驗(yàn)狀態(tài)中,在我們的項(xiàng)目、我們的工作環(huán)境甚至我們的文化中,公司不斷嘗試新的想法?!?/P>
更深層地理解托馬斯這番話語(yǔ)時(shí),不難窺出這樣一個(gè)事實(shí):求新求變的創(chuàng)造力,永遠(yuǎn)是一家企業(yè)發(fā)展的“靈魂”,是企業(yè)撬動(dòng)市場(chǎng)的永恒“支點(diǎn)”。
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