展誠(chéng)機(jī)械在創(chuàng)新中躍進(jìn)

    ■實(shí)習(xí)記者 周凌霄 通訊員 張曉佳 

    浙江展誠(chéng)機(jī)械有限公司是國(guó)內(nèi)糧食機(jī)械的重要生產(chǎn)基地，主要生產(chǎn)“浣紗”牌CTM型碾米成套設(shè)備，以及各種糧食加工機(jī)械。公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷世界三十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

    創(chuàng)建40年，展誠(chéng)機(jī)械公司廣攬人才，自主創(chuàng)新，走出了一條富有特色的發(fā)展之路。如今，公司已成為國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目和國(guó)家星火計(jì)劃項(xiàng)目承擔(dān)單位、浙江省糧食機(jī)械高新技術(shù)研發(fā)中心依托單位，還被中國(guó)糧油學(xué)會(huì)授予“科技創(chuàng)新示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。專利產(chǎn)品銷售收入占總銷售收入的60%。

    引進(jìn)人才 夯實(shí)基礎(chǔ)

    人才是實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新的第一要素，展誠(chéng)機(jī)械的領(lǐng)導(dǎo)層深刻地認(rèn)識(shí)到人才是企業(yè)科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)。為了招攬人才，公司積極參加各大高校的實(shí)地招聘活動(dòng)，從浙江理工大學(xué)、河南工業(yè)大學(xué)等著名院校招聘機(jī)械設(shè)計(jì)與制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)的大學(xué)生，為企業(yè)注入新鮮血液。除了從外地引進(jìn)人才，展誠(chéng)還特別注重本地人才的“回歸”，讓本地人才經(jīng)濟(jì)上得到實(shí)惠、利益上得到保障，有效地避免人力資源流動(dòng)、技術(shù)流失等問題，為企業(yè)的科技、技術(shù)創(chuàng)新工作增添內(nèi)在動(dòng)力。

    在研發(fā)部，資深員工摒棄論資排輩的舊觀念，給年輕人才“騰位置”，讓他們有展示自己的舞臺(tái)。畢業(yè)于河南工業(yè)大學(xué)機(jī)電一體化專業(yè)的許建偉，在TQSS比重機(jī)項(xiàng)目中提出了篩體采用抽屜式安裝的建議，大大簡(jiǎn)化了操作人員的維護(hù)程序，成為了公司TQSS比重去石機(jī)的一個(gè)技術(shù)亮點(diǎn)。如今，在企業(yè)下設(shè)的浙江省糧食機(jī)械高新技術(shù)研究開發(fā)中心，研發(fā)人員和技術(shù)管理人員達(dá)38人，其中高級(jí)職稱人員15人。

    打破常規(guī) 加大投入

    規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)是大多數(shù)企業(yè)的生存之道，但是回避創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)，就會(huì)使企業(yè)內(nèi)動(dòng)力不足，發(fā)展緩慢。在“穩(wěn)”與“進(jìn)”之間，展誠(chéng)選擇了在不斷的創(chuàng)新中快步前進(jìn)。

    公司注重市場(chǎng)信息的吸收和分析，積極尋找更適合企業(yè)發(fā)展的道路，勇于打破常規(guī)，每年在新產(chǎn)品研發(fā)上的投入始終保持在銷售收入的5% 以上，堅(jiān)持走“資金回歸”之路。2009年公司投入3000多萬元建造日產(chǎn)120噸的精米實(shí)驗(yàn)工廠。

    浙江展誠(chéng)機(jī)械公司總經(jīng)理韓祖耀認(rèn)為，開發(fā)產(chǎn)品的原則是多學(xué)科人才思維方式的集聚，而且不一定是“少數(shù)服從多數(shù)”，也可以是“多數(shù)服從少數(shù)”。公司決定立項(xiàng)開發(fā)一個(gè)新產(chǎn)品時(shí)，如果70%的不看好，30%的人反對(duì)，他就會(huì)斟酌開發(fā)的步子是不是邁得太遲了，市場(chǎng)是不是飽和了；如果30%的人說可以嘗試，70%的人不看好，他反而會(huì)決定試一試。他倡導(dǎo)“無責(zé)任開發(fā)”，也就是“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”，只要認(rèn)為有可行性就立項(xiàng)，如果失敗了也不追究，讓大家的聰明才智充分施展出來。在展誠(chéng)機(jī)械公司，產(chǎn)品研發(fā)并不局限于開發(fā)部，一個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)人員由多部門人員組成，有時(shí)是營(yíng)銷部門的人員和研發(fā)人員一起做，有時(shí)是生產(chǎn)部門的人員與研發(fā)人員聯(lián)手，這樣開發(fā)出來的產(chǎn)品更適合市場(chǎng)需求，更適合生產(chǎn)加工實(shí)際。

    自主創(chuàng)新 碩果累累

    近三年來，企業(yè)成功開發(fā)新產(chǎn)品70余個(gè)，每年有兩個(gè)以上新產(chǎn)品通過省級(jí)科技成果鑒定，有多個(gè)產(chǎn)品獲各級(jí)科技獎(jiǎng)，其中“浣紗”牌系列產(chǎn)品被評(píng)為中國(guó)糧食機(jī)構(gòu)十大影響力品牌。企業(yè)是糧油國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《膠輥礱谷機(jī)》的主要起草單位，是《重力谷糙分離機(jī)》、《糙米精選機(jī)》、《礱碾組合米機(jī)》、《噴風(fēng)碾米機(jī)》、《鐵輥碾米機(jī)》等5項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的參與起草單位，企業(yè)還被中國(guó)糧油學(xué)會(huì)授予“科技創(chuàng)新示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

    公司通過技術(shù)創(chuàng)新，生產(chǎn)的糧機(jī)產(chǎn)品達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平，把被國(guó)外跨國(guó)糧機(jī)企業(yè)壟斷的高價(jià)糧機(jī)市場(chǎng)奪了回來。如MLGQ-C型氣壓自動(dòng)礱谷機(jī)制造質(zhì)量已可與國(guó)外糧機(jī)相媲美，工藝性能更是高過一籌。早在1998年，時(shí)任諸暨糧食機(jī)械廠副廠長(zhǎng)的韓祖耀與一名科技人員就以中國(guó)專家的身份遠(yuǎn)赴阿根廷擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)，當(dāng)上了名副其實(shí)的“洋”專家。一位阿根廷的客商想設(shè)置一個(gè)稻谷加工示范廠，要求諸暨糧機(jī)廠幫助做好規(guī)劃設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝調(diào)試，韓祖耀兩人花十余天時(shí)間出色完成了工作，對(duì)方對(duì)此次合作非常滿意。

    公司非常重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，現(xiàn)擁有專利25項(xiàng)，其中實(shí)用新型專利21項(xiàng)，外觀設(shè)計(jì)專利4項(xiàng)。2009年，公司的專利產(chǎn)品銷售收入達(dá)到4538萬元，占企業(yè)總銷售收入的60%。