浦江：讓人才成為加快浦江發(fā)展的引擎

    ——我縣人才隊伍建設(shè)綜述

    發(fā)展呼喚人才，人才促進發(fā)展。今年以來，隨著全球經(jīng)濟形勢的回暖，我縣的中小企業(yè)也逐漸走出低谷，人才的需求量激增。為有效解決企業(yè)人才不足等現(xiàn)象，縣人勞部門緊緊圍繞支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷提升服務(wù)水平，優(yōu)化引才、用才的良好環(huán)境，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的人才保證和智力支持。

    “走出去，請進來”招人引才

    今年上半年，針對縣內(nèi)部分企業(yè)急需人才的實際，縣人勞部門組織職技校、精誠房地產(chǎn)、恒泰科技、金壘鎖業(yè)及黃宅園區(qū)11家企業(yè)赴廣西、湖北、重慶、山西等地招聘各類急需人才。

    舉辦人才交流會是招引人才的一個重頭戲。為籌辦好春夏兩季人才交流大會，人勞局在利用各種媒體進行大力宣傳的同時，動員用人單位為企業(yè)的發(fā)展積極選拔和儲備人才，并派專人深入學(xué)校、企業(yè)和居民小區(qū)進行廣泛宣傳動員，以確保人才交流會供需兩旺。在今年人勞部門組織的春夏兩季人才交流會中，共有400余家企業(yè)進場設(shè)攤，達成初步意向1200余人次。

    結(jié)合中小企業(yè)中存在的“引才難”和大學(xué)生“就業(yè)難”這兩個突出問題，在前幾年我縣相繼開設(shè)了“模擬就業(yè)基地”和“回鄉(xiāng)大學(xué)生見習(xí)基地”，通過這兩個基地實現(xiàn)企業(yè)與人才的對接。今年，縣人勞部門繼續(xù)深化兩個基地建設(shè)，并成功與武漢科技大學(xué)、黃岡職技院、桂林工學(xué)院等高校對接，安排畢業(yè)生在浦實現(xiàn)模擬就業(yè)。

    “傳幫帶，技能賽”培養(yǎng)技工

    “之所以參加這個推介會，主要是沖著焊接工人來的?！痹诮衲?月25日舉辦的第二屆技能人才推介會上，力霸皇工貿(mào)集團有限公司針對企業(yè)焊接工稀缺的實際，早早的來到會場“淘寶”。

    以高級技師、技師為代表的技能人才，是企業(yè)需要且必不可少的實用型人才。今年以來，縣技師協(xié)會利用會內(nèi)技術(shù)人員的優(yōu)勢，組建了5支技能服務(wù)隊，先后7次下企業(yè)無償為企業(yè)解決27個技術(shù)難題，并在企業(yè)就地舉辦技能知識講座5次，有22名技師與企業(yè)員工結(jié)成“師徒”，手把手傳技授業(yè)。

    與此同時，為了提升技能人才的勞動技能，我縣還舉辦了首屆農(nóng)民技能運動會。除了開展農(nóng)藝工、農(nóng)機修理工等6個涉農(nóng)類競賽項目外，還組織了中式烹調(diào)、餐廳服務(wù)員、維修電工、管道工、數(shù)控車工等5個技工類競賽項目。據(jù)統(tǒng)計，上半年共組織培訓(xùn)鑒定人數(shù)達2371人，其中高技能人才培養(yǎng)151人，推薦培養(yǎng)新技師23名。