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企業(yè)應(yīng)該建立有效的監(jiān)督執(zhí)行體系(2)

作者: 時間:2020年06月15日 信息來源:

   企業(yè)應(yīng)該建立有效的監(jiān)督執(zhí)行體系(2)

 
  專門督導(dǎo)小組一定要權(quán)威,才能夠服眾,并且要"秉公執(zhí)法",但是專門督導(dǎo)小組不能成為凌駕于企業(yè)之上的小"權(quán)力利益組合",這樣不但不能夠有效發(fā)揮專門督導(dǎo)小組的作用,還會引發(fā)新的問題。
 
  在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,公平的競爭環(huán)境和公平的利益分配環(huán)境的形成是企業(yè)獲得良好發(fā)展勢頭的基礎(chǔ)環(huán)境,而保證企業(yè)整體環(huán)境中充滿公平的氛圍的關(guān)鍵點就是企業(yè)督導(dǎo)小組要發(fā)揮自身的作用:"秉公執(zhí)法",樹立起自己的威信,從而讓自己一手打造出來的公平氛圍得到企業(yè)中所有人的認可。
 
  但是,專門督導(dǎo)小組只是一個監(jiān)督部門,它成立的根本目的是為了減少企業(yè)的浪費,增加企業(yè)的勞動生產(chǎn)效能,減少企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本,增加企業(yè)的利潤空間。
 
  而"執(zhí)法"只是督導(dǎo)部門的工作內(nèi)容,并不是工作目的,所以企業(yè)督導(dǎo)部門不能凌駕于企業(yè)之上,只發(fā)揮"督"的作用而不發(fā)揮"導(dǎo)"的作用,那樣只會讓企業(yè)的工作環(huán)境變得更加緊張,讓員工的積極性受到極大的挫傷,招致企業(yè)的浪費,增加了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本,使得企業(yè)利潤空間大大縮減,并最終使企業(yè)走入了困境。
 
  此外,專門督導(dǎo)小組不能成為凌駕于企業(yè)之上的小"權(quán)力利益組合",那樣不但不能夠有效發(fā)揮專門督導(dǎo)小組的作用,還會引發(fā)新的問題,比如說企業(yè)中的腐敗問題等。所以,企業(yè)專門督導(dǎo)小組一定要有權(quán)威,能夠服眾,并且要"秉公執(zhí)法",只有這樣才能夠有效發(fā)揮自己的職能,使得企業(yè)更加健康快速地運轉(zhuǎn)。
 
  文章摘抄于:《浪費的都是利潤》 作者:汪中求
 
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