接收郵件、篩選簡歷、視頻面試……隨著“智匯臺州·百萬英才網(wǎng)絡(luò)洽談大會”的開啟,浙江司太立制藥股份有限公司人力資源部主管徐豪城的電話、郵件數(shù)量多了起來。
受到疫情影響,傳統(tǒng)線下引才活動無法如常開展,但線上“云端”招聘會的開展,給企業(yè)招才引智帶來全新的體驗(yàn)。此次活動,臺州首次面向全球通過“云洽談”“云招聘”“云評審”等全新模式,推出線上全鏈?zhǔn)揭殴δ埽罱ǔB(tài)化“云端”引才平臺和橋梁。
“雖然無法與求職者面談,但‘云招聘’有更多靈活性,能夠足不出戶網(wǎng)羅全國各地高校優(yōu)秀畢業(yè)生,大大提高了面試人員質(zhì)量。”徐豪城表示。
每天都要向求職者重復(fù)公司的基本情況,花費(fèi)的時間和精力多了些,但徐豪城卻覺得很值得,“十多個崗位,每天至少能收到50多份郵件,碩士以上學(xué)歷占到三分之一,已有十多位求職者與我們企業(yè)達(dá)成初步協(xié)議。”
企業(yè)引智成功有自身的原因,也與臺州市委、市政府在“云招聘”開始前就進(jìn)行精準(zhǔn)需求摸排密不可分。
“臺州不僅要引才,更要讓各類人才與不同行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展需求適配,真正形成助推高質(zhì)量發(fā)展的‘人才紅利’。”臺州市委組織部人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此次活動匯聚了萬家企業(yè)、千個平臺,第一批設(shè)崗招聘項(xiàng)目已上線發(fā)布,涉及企業(yè)701家,推出8000多個人才需求,涵蓋通用航空、醫(yī)藥醫(yī)化、智能制造等重點(diǎn)領(lǐng)域。
一手抓引人,另一手抓政策。為更好吸引人才參與洽談,臺州定制“暖心政策大禮包”,對通過線上面試來臺州就業(yè)的人才,給予最高1萬元的應(yīng)聘交通補(bǔ)貼,疫情期間新引進(jìn)人才一次性就業(yè)補(bǔ)助2000元/人、高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼按最高每月720元/人等。同時,針對疫情期間人才返臺出行、人才企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)難題,臺州市及時出臺“關(guān)愛人才九條”,積極開辟返臺人才出行綠色通道,全面落實(shí)專項(xiàng)資金補(bǔ)助,推行“專項(xiàng)貸”“防疫貸”等減輕人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)負(fù)擔(dān)。
來源: 浙江在線-浙江日報 記者 徐子淵
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