開店做買賣需要一切從顧客至上開始 , 一切從顧客至上開始
沒有什么比了解并滿足顧客的需求更為重要。各式各樣的研究調(diào)查告訴我
們,中國顧客最在乎的是食品安全、品質(zhì)和價格,其實不一定靠這些報告才能
知道顧客在想什么。山姆.沃爾頓先生教會我們并且以身作則的,是到店里和
顧客直接交流,觀察他們的購物籃,了解他們生活中都關(guān)心或擔(dān)憂什么。作為!
一個“老外”,我特別喜歡到門店和中國顧客交流,從他們身上我得到許多很好
的建議。雖然語言不通,需要同事們協(xié)助翻譯,但是顧客們總是愿意和我分享
他們對沃爾瑪?shù)钠谕徒ㄗh。不論是在沃爾瑪?shù)拈T店或者我們競爭對手的門
店,顧客分享給我們的訊息,激勵著我們每一天都比前一 天進步。
追求卓越
就像山姆.沃爾頓先生當(dāng)年一樣,我們?nèi)匀槐3诌@樣的傳統(tǒng),不斷地檢討
回顧我們做得好不好或需要改進的,我們從沒有對現(xiàn)況滿足過。我們會短暫地
大肆慶祝成功,然后認真地檢討下次如何能做得更好。我們不斷鼓勵同事們提
出建議,讓我們能更好地服務(wù)顧客,因為同事們總是有最好的主意。多年以
來,我們?nèi)澜绲拈T店都保持一樣的傳統(tǒng):每天早上門店開店前,同事們聚在
一起做沃爾瑪歡呼,回顧銷售表現(xiàn)和討論今天要達成的目標(biāo)。我們相信只要每
天都持之以恒地努力服務(wù)顧客,我們的顧客就會感受到我們的用心。我們都記
得山姆.沃爾頓先生走到哪兒都拿著他的黃色筆記本,他會把和顧客、同事、
朋友甚至陌生人那兒聽到的好點子記下來。這個好習(xí)慣影響著沃爾瑪?shù)拿恳晃煌?/p>
尊重個人
我們經(jīng)常掛在嘴邊的一句話就是我們的同事創(chuàng)造非凡”。山姆.沃爾頓先。
生尊重每一位同事,并且替同事們創(chuàng)造了一個公平、透明的環(huán)境,在這里我們
接受培訓(xùn)、考核并得到事業(yè)的發(fā)展。在沃爾瑪,每個人都有機會從最基層的同
事,升職成為公司的總裁!我們的全球總裁董明倫先生在沃爾瑪已經(jīng)服務(wù)30
年,他的第一份工作就是從沃爾瑪開始的。我自己也在沃爾瑪工作超過了15
年。而最讓我們驕傲的是,我們進入中國市場已經(jīng)19年, 我們培養(yǎng)出無數(shù)優(yōu)
秀的零售人才,并為中國零售市場的發(fā)展作出了貢獻。這些中國的同事有許多
在沃爾瑪中國擔(dān)任重要的職位,他們當(dāng)中很多都是從基層崗位做起。
誠信
山姆.沃爾頓先生曾經(jīng)說過:個人及道德誠信是公司的基礎(chǔ),需從人人做
起。
誠信行事是沃爾瑪公司的基本信仰之一。我們設(shè)立道德辦公室, 向全公司
員工弘揚沃爾瑪?shù)牡赖挛幕?,為道德決策提供指導(dǎo)和資源,提供保密的報告系
統(tǒng)并且監(jiān)督調(diào)查,持續(xù)推動道德溝通和培訓(xùn)項目。每年,我們在全國員工中通
過層層推選、全員投票來評定誠信實踐先鋒獎,獲獎員工直接前往美國總部參
加一年一度的股東大會,并與其他國家的獲獎?wù)?起領(lǐng)取沃爾瑪誠信實踐的最
高獎項。誠信沒有灰色地帶,公司對任何違規(guī)行為的態(tài)度是零容忍,與涉及的
金錢利益大小無關(guān),我們的員工在各自的日常工作中都會自覺誠信行事。我們
要求不僅員工要做到,我們的所有合作伙伴都要做到,這樣才能建立顧客對我
們的信任。
沃爾瑪中國總裁兼首席執(zhí)行官柯俊賢(Sean Clarke)
文章摘抄于:《沃爾瑪創(chuàng)始人山姆沃爾頓自傳》 作者: [美] 山姆沃爾頓
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