新河鎮(zhèn)：老板“湊份子”雇人管消防

    眾所周知，一家企業(yè)不管規(guī)模如何龐大，一旦遭遇火災(zāi)，多年心血極有可能付之一炬，因此消防安全可以說(shuō)是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一要?jiǎng)?wù)。在溫嶺新河鎮(zhèn)的2700多家企業(yè)中，規(guī)模下企業(yè)占了大多數(shù)，其中汽車(chē)內(nèi)飾、服裝帽業(yè)、羊毛衫等產(chǎn)業(yè)又占了絕大部分，這些企業(yè)里的生產(chǎn)原料可都是可燃或易燃物品，如何盡力杜絕火災(zāi)發(fā)生，就成了擺在當(dāng)?shù)卣块T(mén)面前的一道難題。

    幾年前，新河鎮(zhèn)的消防安全管理，走的還是老套路——聯(lián)系哪個(gè)村子的駐村干部，就是哪個(gè)村子的消防協(xié)管員。當(dāng)然，駐村干部熟悉村情，兼任消防協(xié)管員并非沒(méi)有可取之處，但問(wèn)題隨之而來(lái)。分管工業(yè)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)管富明介紹，大多私營(yíng)企業(yè)都是扎堆生存，有些大村聚集著三五百家企業(yè)，駐村干部天天往村里跑也轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái)，哪能檢查出問(wèn)題？而部分小村子，只有十來(lái)家企業(yè)，又浪費(fèi)了人力。另外，各家企業(yè)性質(zhì)不同，駐村干部也并非都是消防內(nèi)行人，因此即便到過(guò)現(xiàn)場(chǎng)，也看不出個(gè)所以然。

    為解決這個(gè)難題，新河鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施了全員責(zé)任制，并且發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)。2014年3月份，新河鎮(zhèn)汽車(chē)內(nèi)飾、羊毛衫、服裝針織、坐墊面料4家行業(yè)協(xié)會(huì)成立聯(lián)合辦事處，并設(shè)立安全生產(chǎn)協(xié)管站、消防協(xié)管辦公室，聘請(qǐng)了7名安全消防協(xié)管員。

    “這7名消防協(xié)管員，基本都是退伍的消防戰(zhàn)士，有專(zhuān)業(yè)的職業(yè)技能，平均每人的年薪有五六萬(wàn)元。”協(xié)管員的工資哪兒來(lái)的呢？管富明說(shuō)，“目前加入?yún)f(xié)會(huì)的470家企業(yè)，每家每年交1000元會(huì)費(fèi)，鎮(zhèn)里每年也有一部分財(cái)政補(bǔ)貼。”

    專(zhuān)業(yè)的消防協(xié)管員去檢查企業(yè)消防措施是否完備，而鎮(zhèn)里的網(wǎng)格員則檢查協(xié)管站的社會(huì)服務(wù)是否到位，分工明確，責(zé)任也就更加清晰。對(duì)此，有些企業(yè)主一開(kāi)始還不理解，憑什么自己掏錢(qián)雇人“管著”自己，來(lái)廠里“指手劃腳”？但是自從消防協(xié)管站運(yùn)行以來(lái)，成效也有目共睹，當(dāng)一處處消防隱患被曝光出來(lái)，企業(yè)安安穩(wěn)穩(wěn)，個(gè)體老板們漸漸也都心服口服了。

    通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)整治和綜合整治相結(jié)合、行政督辦和社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的方式，到今年5月底，新河鎮(zhèn)共檢查企業(yè)5686次，整改162家，關(guān)停企業(yè)33家，立案9家，而自2014年安全生產(chǎn)協(xié)管站成立以來(lái)，新河鎮(zhèn)無(wú)一起傷人或亡人事故發(fā)生。