在紡織企業(yè)遍地的紹興,七色彩虹集團(tuán)“掌門人”楊寶林始終堅(jiān)守主業(yè)不放,將主業(yè)做強(qiáng)、做精,使企業(yè)在激烈的市場競爭中成為名副其實(shí)的燦爛彩虹。
1988年3月初,楊寶林接任了瀕臨倒閉的安城針織廠廠長之職。上任后他大刀闊斧進(jìn)行改革,當(dāng)年,產(chǎn)品開始銷往國外,扭轉(zhuǎn)了虧損局面;次年,引進(jìn)外資,超前的資本運(yùn)作使企業(yè)年年贏利,步步興旺。
此后,企業(yè)不跟市場的風(fēng)、不搞多元化、不跨行業(yè)發(fā)展,緊緊圍繞紡織業(yè)發(fā)展的大旗,將投資全部注入自身主業(yè),使得企業(yè)不斷發(fā)展壯大。目前,企業(yè)旗下已有浙江七色彩虹印染有限公司、紹興市華紳紡織品整理有限公司、浙江港龍織造科技有限公司三家集染紗、織布、印花為一體的公司,建有省級企業(yè)技術(shù)中心、國家級高新技術(shù)企業(yè),在行業(yè)中具有完整產(chǎn)業(yè)鏈和競爭力。
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級是突破自我、獲得新生的保障。在2008年金融危機(jī)時期,楊寶林主動放棄3億元的低價加工單,而是與國際大牌合作,在30多個國家注冊“siris七色彩虹”商標(biāo),走國際化道路和自主創(chuàng)新之路,帶領(lǐng)企業(yè)成功走出一條突圍路。
在發(fā)展企業(yè)的同時,楊寶林認(rèn)為,企業(yè)家承擔(dān)社會責(zé)任,并不是簡單的獻(xiàn)愛心,而是要讓企業(yè)發(fā)展與社會責(zé)任密不可分,以責(zé)任促發(fā)展,以發(fā)展回報社會。比如面對環(huán)境保護(hù)的壓力,七色彩虹集團(tuán)首先在內(nèi)部做足功課,近三年來在淘汰落后設(shè)備、建設(shè)環(huán)保設(shè)施方面投入資金3億多元。
同時,楊寶林主動回報社會,讓弱勢群眾感受社會的溫暖。紹興市第一家企業(yè)關(guān)工委組織在七色彩虹集團(tuán)成立,目前已資助困難學(xué)子260名。七色彩虹集團(tuán)還有多個紅十字會救助項(xiàng)目,讓許多困難患者受益。對企業(yè)所在的馬山鎮(zhèn),楊寶林也在修路、建設(shè)學(xué)校等方面做出了貢獻(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計,七色彩虹集團(tuán)對社會的各項(xiàng)捐贈金額累積達(dá)到1000多萬元。(記者 鐘蘭花 )
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