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聯(lián)盟經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān) 嵊泗運(yùn)輸船舶托管變自管

作者:鄭元丹 王琪 毛佳妮 時(shí)間:2013年01月14日 信息來源:舟山網(wǎng)

     浙江在線01月14日訊 近日,由嵊泗18位個(gè)體運(yùn)輸船船東聯(lián)合組建的嵊泗縣方舟海運(yùn)公司正式投入運(yùn)營(yíng)。至此,這18艘船舶率先由原來的“委托”管理模式轉(zhuǎn)為“自管”模式,聯(lián)盟經(jīng)營(yíng),風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

    2002年,隨著交通運(yùn)輸部1號(hào)令的出臺(tái),公司化經(jīng)營(yíng)成為當(dāng)時(shí)水路運(yùn)輸業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。嵊泗成立了嵊泗縣江山海運(yùn)有限公司,縣里的大部分船舶委托該公司經(jīng)營(yíng)管理。目前,嵊泗從事委托經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)的公司有4家,委托經(jīng)營(yíng)管理的船舶57艘,共4萬載重噸,大部分為500總噸以下的小型運(yùn)砂運(yùn)石船。

    嵊泗縣交通運(yùn)輸局運(yùn)輸安全科負(fù)責(zé)人說,過去在委托經(jīng)營(yíng)管理過程中,企業(yè)與船東簽訂的合同往往是一紙空文,雙方履行程度的不到位導(dǎo)致“托而不管,讓托不讓管”的現(xiàn)象普遍存在;經(jīng)濟(jì)利益與安全責(zé)任難以均衡,受監(jiān)控條件限制,有些船舶作業(yè)時(shí)超載、抗風(fēng)力航行,部分船舶還存在船員無證、船舶證書不齊等安全隱患,一旦發(fā)生安全事故,企業(yè)難以推脫安全事故賠償、經(jīng)營(yíng)損失連帶賠償責(zé)任。2007年至2011年,全縣共發(fā)生水路運(yùn)輸安全生產(chǎn)事故14起,其中委托經(jīng)營(yíng)管理船舶發(fā)生的有9起。

    為提高自身安全管理,去年市內(nèi)部分航運(yùn)企業(yè)逐步停止委托經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),致使大多船舶在“委管”合同到期后無法找到企業(yè)進(jìn)行委托經(jīng)營(yíng)管理,面臨生存經(jīng)營(yíng)困境。為了給這些船舶尋找出路,嵊泗縣交通運(yùn)輸局決定先試點(diǎn),引導(dǎo)和扶持此類船舶改變經(jīng)營(yíng)模式,自建公司,實(shí)行公司化聯(lián)盟經(jīng)營(yíng),達(dá)到利益共享、責(zé)任共擔(dān)的目的。經(jīng)交通運(yùn)輸部批準(zhǔn),去年6月,由18位個(gè)體船東聯(lián)合組建了嵊泗縣方舟海運(yùn)公司。“托管”變“自管”,有利于提高市場(chǎng)整體競(jìng)爭(zhēng)力。公司化運(yùn)營(yíng)后,由專門人員或機(jī)構(gòu)從事貨源的組織協(xié)調(diào),合理配置運(yùn)力、資源,將減少無用油耗,充分利用人力等資源,提高經(jīng)營(yíng)效率。以往船舶在追求利益最大化的同時(shí),往往忽視船員的素質(zhì)培養(yǎng)和安全管理,自建公司后一方面提高了船東履行經(jīng)營(yíng)和安全管理責(zé)任的積極性,促使成立專門的安全管理機(jī)構(gòu),改變單一零散的管理局面,實(shí)施統(tǒng)一管理,另一方面也便于管理部門監(jiān)督管理,組織船員培訓(xùn),宣傳安全知識(shí),提高船舶的營(yíng)運(yùn)效率。公司股東之一的船東鄭鵬軍告訴記者,以前委托公司管理的時(shí)候,因公司會(huì)承擔(dān)責(zé)任,船東們?cè)谧陨戆踩芾砩想y免會(huì)有些麻痹心理。現(xiàn)在18個(gè)人擰成了一股繩,一人出事,風(fēng)險(xiǎn)需共同承擔(dān),因此每個(gè)人都繃緊了神經(jīng)。公司組建時(shí),18個(gè)船東多次碰面開會(huì),強(qiáng)調(diào)出海時(shí)要注意安全,不能超載,各項(xiàng)證書必須齊全等,并且船只和船員保險(xiǎn)達(dá)到規(guī)定額度才被允許加入公司。

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