杭州獵獵企業(yè)管理咨詢有限公司

杭州獵獵企業(yè)管理咨詢有限公司簡介
 
 “獵獵 獵頭”  專注于人才服務(wù)領(lǐng)域，是咨詢式服務(wù)獵頭之首選企業(yè)最早創(chuàng)立于2003年，是專業(yè)為我國民營企業(yè)培養(yǎng)具有卓越管理思維與管理技能的培訓(xùn)咨詢服務(wù)機構(gòu)。專注于研發(fā)適合中國企業(yè)人特質(zhì)的學(xué)習(xí)成長項目，已為1000多家企業(yè)提供過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、客戶滿意率在95%以上，幫助客戶企業(yè)提升業(yè)績30%——200%以上。在十多年的企業(yè)服務(wù)過程中，立足于企業(yè)的需求，不斷完善自身服務(wù)的范圍，后壯大成培訓(xùn)、獵頭、咨詢3大專業(yè)企業(yè)服務(wù)版塊。
目前獵頭版塊運營數(shù)年，已在北京、山東、上海、浙江、廣東等沿海發(fā)達省市建立了近60人的專職、兼職獵頭服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，立足于長三角地區(qū)，客戶企業(yè)已輻射全國，與達利集團、三江化工集團、嘉化能源股份、南都集團、巨星集團、利歐集團、德意控股、天天快遞、浙江申通快遞、浙江老娘舅、浙江省家電協(xié)會等一批知名的上市公司、連鎖企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。主要為機械制造業(yè)、快消/耐消業(yè)、醫(yī)藥化工業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)提供高端人才獵頭服務(wù)。
獵頭版塊的導(dǎo)師虞偉麗女士曾擔(dān)任過有150多家大型門店連鎖企業(yè)近8年營運總、8年人力總之職，并憑借著自身的努力成為公司股東之一，曾任江西南大管理部主任，極具大局觀和戰(zhàn)略眼光，能夠站在老板的角度和未來職業(yè)經(jīng)理人的立場去發(fā)現(xiàn)和解決問題。具有成熟的現(xiàn)代人力資源管理理念，能夠創(chuàng)造性地為不同行業(yè)、不同規(guī)模的公司設(shè)計人力資源管理體系。 “選對人比培養(yǎng)人更重要”，在選才上能結(jié)合企業(yè)的實際需求，深度剖析候選的職業(yè)經(jīng)理人，精準(zhǔn)的把握候選職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)、能力和知識。真正是站在老板的角度，為企業(yè)尋找戰(zhàn)略合作伙伴。 培訓(xùn)版塊的導(dǎo)師王文明先生是浙江大學(xué)、復(fù)旦金融管理學(xué)院的特邀講師，是北京時代光華教育發(fā)展機構(gòu)的特邀培訓(xùn)師，05/07/09連續(xù)3年被浙江日報和省企業(yè)培訓(xùn)業(yè)協(xié)會評為最受企業(yè)歡迎的十大培訓(xùn)師之一，王文明先生是與中國改革開放年代同步成長的專業(yè)培訓(xùn)師。
獵獵作為咨詢式服務(wù)獵頭，改變以往傳統(tǒng)獵頭的服務(wù)模式和做法，采用“四三二”服務(wù)模式，深入企業(yè)進行調(diào)研，針對企業(yè)狀況、企業(yè)文化，崗位的需求以及崗位上下級人員的情況進行多次分析，深層挖掘企業(yè)內(nèi)部的戰(zhàn)略需求，同時特聘頂尖級咨詢專家針對高級人才進行甄選和深入咨詢，為后期企業(yè)和人才之間雙向溝通做好深層次鏈接，更好的服務(wù)于企業(yè)和人才，實現(xiàn)人才與企業(yè)的最佳匹配。
企業(yè)合作模式分為三大板塊，分別是戰(zhàn)略咨詢模式、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)模式和定向挖角模式。精準(zhǔn)度更高，適配性更強。以人才服務(wù)為點導(dǎo)入培訓(xùn)和咨詢服務(wù)是獵獵專業(yè)所在也是客戶的需求所在。
獵獵始終如一，致力于做獵頭行業(yè)創(chuàng)新模式的健康長久典范。