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[利惠Levi‘s驗(yàn)廠咨詢(xún)]——Levi‘s社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠咨詢(xún)、Levi‘s質(zhì)量驗(yàn)廠咨詢(xún)、Levi‘s反恐驗(yàn)廠咨詢(xún)

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利惠Levi‘s驗(yàn)廠咨詢(xún)——LEVI‘S驗(yàn)廠審核內(nèi)容

　LEVI‘S驗(yàn)廠主要審核事項(xiàng)是什么?如何才能提前做好驗(yàn)廠準(zhǔn)備?了解有關(guān)LEVI‘S驗(yàn)廠主要審核事項(xiàng)的具體內(nèi)容，可以幫助工廠順利通過(guò)驗(yàn)廠。那么，LEVI‘S驗(yàn)廠主要審核事項(xiàng)是什么呢?我們來(lái)看下面文章對(duì)此做出的詳細(xì)介紹。
　　LEVI‘S驗(yàn)廠主要審核事項(xiàng)：
　　一、監(jiān)獄勞工/強(qiáng)迫勞工。
　　我們不會(huì)在制造和加工產(chǎn)品的合同關(guān)系中雇用監(jiān)獄勞工或強(qiáng)迫勞工。我們不會(huì)使用或購(gòu)買(mǎi)來(lái)自使用監(jiān)獄勞工或強(qiáng)迫勞工的業(yè)務(wù)合伙人的材料。
　　二、童工
　　不允許使用童工。工人不可小于15 歲，也不可小于義務(wù)教育要求的年齡。我們不會(huì)利用在其任何工廠使用童工的合伙人。我們支持開(kāi)展有益于年輕人教育的合法工作場(chǎng)所的學(xué)徒訓(xùn)練課程。
　　三、紀(jì)律處分。
　　我們不會(huì)利用進(jìn)行體罰或其它形式的精神或身體強(qiáng)迫的業(yè)務(wù)合伙人。
　　四、道德標(biāo)準(zhǔn)
　　我們將設(shè)法發(fā)現(xiàn)和利用如同個(gè)體的人一樣在其所有業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中追求與我們的道德標(biāo)準(zhǔn)一致的業(yè)務(wù)合伙人。
　　五、法律要求。
　　我們期望我們的業(yè)務(wù)合伙人如同個(gè)體的人一樣守法并遵守與其所有業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律要求。
　　六、工作時(shí)間。
　　盡管我們?cè)试S工作時(shí)間安排具有靈活性，我們?nèi)詫⒋_定當(dāng)?shù)貙?duì)工作時(shí)間的法律限制并尋找遵守這些限制(獲得適當(dāng)補(bǔ)償?shù)募影喑?的業(yè)務(wù)合伙人。我們贊成合伙人每周安排60小時(shí)以下的工作時(shí)間。同時(shí)，我們將不利用每周工作時(shí)間經(jīng)常超過(guò)60個(gè)小時(shí)的承包商。雇員應(yīng)被允許每七天至少休息一天。推薦閱讀：> > > Levis驗(yàn)廠行為準(zhǔn)則
　　七、一般勞動(dòng)慣例及結(jié)社自由
　　我們尊重工人建立和參加其選擇的組織和集體談判的權(quán)利。我們期望我們的供應(yīng)商尊重雇員自由結(jié)社、建立組織和集體談判的權(quán)利，而不加非法干涉。業(yè)務(wù)合伙人應(yīng)確保作出該等決定或參加該等組織的工人不是歧視或懲罰性的紀(jì)律處分的對(duì)象，該等組織的代表有權(quán)按根據(jù)當(dāng)?shù)胤苫蚬椭骱凸と私M織之間的雙方協(xié)議確定的條件接觸其成員。
　　八、工資及福利
　　我們將只與其提供的工資和福利符合任何適用法律和當(dāng)?shù)刂圃旎蚣庸I(yè)現(xiàn)行慣例的合伙人進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)。
　　九、歧視
　　在承認(rèn)和尊重文化差異的同時(shí)，我們認(rèn)為應(yīng)根據(jù)工作能力而非個(gè)人的特征或信仰來(lái)雇傭工人。我們贊成業(yè)務(wù)合伙人持相同觀點(diǎn)。
　　十、 衛(wèi)生和安全
　　我們將只利用向工人提供安全和衛(wèi)生的工作環(huán)境的業(yè)務(wù)合伙人。
　　十一、 社區(qū)參與
　　我們贊成業(yè)務(wù)合伙人象我們一樣作出改善社區(qū)條件的承諾。
　　十二、宿舍
　　向其工人提供住房的業(yè)務(wù)合伙人應(yīng)提供安全和健康設(shè)施。
　　十三、 環(huán)境
　　我們將只與作出同樣的環(huán)境承諾和按利惠公司的環(huán)境宗旨和指導(dǎo)原則進(jìn)行業(yè)務(wù)的合伙人進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)。
　　

上述內(nèi)容便是對(duì)LEVI‘S驗(yàn)廠主要審核事項(xiàng)的介紹，如果您對(duì)上述內(nèi)容有什么不了解或者想要進(jìn)一步了解的話，您都可以聯(lián)系我們肯達(dá)信企業(yè)管理咨詢(xún)：聯(lián)系人：羅小姐，聯(lián)系方式：0755-89335156-608/ 手機(jī)：18824623615   ，地址: 廣東深圳龍崗區(qū)平吉大道九號(hào)A區(qū)華熠大廈A座A1001，網(wǎng)址：http://www.cts-com.com/   郵箱：sales608@cts1983.com，郵編：518112

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3、認(rèn)證輔導(dǎo)：ISO9001質(zhì)量管理認(rèn)證、ISO14001環(huán)境認(rèn)證、OHSAS18001健康安全認(rèn)證、Q認(rèn)證、FSC森林認(rèn)證、TS16949認(rèn)證、GMI認(rèn)證等認(rèn)證培訓(xùn)咨詢(xún)輔導(dǎo)