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巴黎春天PPR Group驗(yàn)廠咨詢——巴黎春天集團(tuán)（PPR集團(tuán)）介紹
  PPR集團(tuán)，創(chuàng)立于1865年，總部位于法國(guó)巴黎，是世界第三大奢侈品和零售業(yè)巨頭，擁有巴黎春天百貨、法雅克音樂(lè)書(shū)店、紅貓郵購(gòu)和Gucci集團(tuán)。古琦集團(tuán)旗下?lián)碛泄喷鵊ucci、Bottega Veneta寶緹嘉、YSL、Balenciaga巴黎世家、Boucheron、Sergio Rossi、BEDAT & CO、等服裝、飾品、珠寶、皮具、手表、化妝品和香水等眾多國(guó)際知名品牌。如今已經(jīng)被法國(guó)政府列為文化歷史遺產(chǎn)。
  2013年6月18日起正式更名為Kering（開(kāi)云）。開(kāi)云( Kering)和英文單詞“Caring” 即“關(guān)懷”讀音相似，貼切地反映了集團(tuán)對(duì)品牌、員工、客戶、利益相關(guān)者以及環(huán)境的關(guān)懷?！癒ER”則與集團(tuán)的業(yè)務(wù)起源地—法國(guó)布列塔尼地區(qū)—密切關(guān)聯(lián)。Kering中的KER，在布列塔尼地區(qū)意為“家園”。而開(kāi)云也提醒大家有關(guān)集團(tuán)發(fā)展的淵源，后綴“-ING” 蘊(yùn)藏動(dòng)態(tài)的理念，體現(xiàn)了集團(tuán)不斷發(fā)展的歷史及其業(yè)務(wù)的國(guó)際化。巴黎春天的新標(biāo)志設(shè)計(jì)由一只貓頭鷹變形而成，貓頭鷹代表了遠(yuǎn)見(jiàn)和智慧。作為一種謹(jǐn)慎且保護(hù)欲強(qiáng)的動(dòng)物，它代表集團(tuán)有能力洞察并發(fā)掘品牌和人才的潛能，同時(shí)引導(dǎo)和培養(yǎng)，使其不斷壯大。

ICS驗(yàn)廠最新審核標(biāo)準(zhǔn)——PPR驗(yàn)廠    
ICS驗(yàn)廠最新審核標(biāo)準(zhǔn)：
1、禁/止童/工
　　在家樂(lè)福憲章里， 我們要求我們的供應(yīng)商不構(gòu)成童工小于15歲(協(xié)議 ILO (國(guó)際勞動(dòng)組織)). (除了協(xié)議 ILO(國(guó)際勞動(dòng)組織) 對(duì)于發(fā)展中國(guó)家 = 14 歲)
　　地方規(guī)定比我們憲章不嚴(yán)厲的時(shí)候，(不包括: 在孟加拉國(guó)， 從12歲工作)， 無(wú)論如何，憲章規(guī)定要大于14歲.
　　地方規(guī)定比我們憲章更嚴(yán)厲的時(shí)候，地方規(guī)定申請(qǐng) (不包括: 在中國(guó)在16歲前工作).
2、禁/止歧/視，折磨和濫用
　　對(duì)待員工沒(méi)歧視， 補(bǔ)償， 有權(quán)練習(xí)提升， 終止或退休基于如下:
　　年齡， 種族， 祖籍
　　宗教
　　色/情
　　殘疾
　　婚姻等等.
　　依照種族，顏色，政治，宗教信仰，色/情，聯(lián)/盟成員或社會(huì)環(huán)境.
3、正當(dāng)工資有利于職工的好處和條件:
　　地方最少工資 /標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)，
　　書(shū)面的信息關(guān)于工資 (工資單)，
　　員工簽勞動(dòng)合同
　　交社會(huì)保險(xiǎn)在法律規(guī)定下。
　　不扣除紀(jì)律措施，
4、無(wú)強(qiáng)迫的，無(wú)威脅或無(wú)意的勞動(dòng)
　　禁止強(qiáng)迫，抵押，契約和犯人勞動(dòng)
　　工人可自由的離開(kāi)在給予的合理通知
　　工人自由來(lái)去工作場(chǎng)所
　　工人不需要住房金和身/份/證
　　無(wú)避所 ID 文件
　　延遲發(fā)工資給工人
　　被證實(shí)的強(qiáng)/迫勞動(dòng):
　　收押金
　　制止身/份/證
　　在晚上工作的押金
　　犯人
　　自由活動(dòng) (禁止在下班后離開(kāi)工廠， 辭職)
5、工作時(shí)間:
- 公司有國(guó)家法律
- 加班自愿和加班不能超過(guò)12個(gè)小時(shí)每星期
- 連續(xù)6個(gè)工作日后可以休息1天
- 標(biāo)準(zhǔn)48小時(shí)每星期，拒絕加班
6、尊重自主結(jié)交和有效重視權(quán)利勞動(dòng)關(guān)系
-紀(jì)律措施
-性騷擾， 語(yǔ)言和身體。
7、自主聯(lián)盟 :
-歧視聯(lián)合員工
-無(wú)自主聯(lián)盟
8、健康和安全
　　規(guī)定健康和安全將是更深層定義特效環(huán)境和發(fā)生冒險(xiǎn)關(guān)系到不同的工業(yè)， 依照相應(yīng)的健康和安全法則主要有:
-緊急撤退
-安全通道
-防火安全設(shè)備
-急救設(shè)備
-衛(wèi)生設(shè)備
-電安全
-有害物質(zhì)
-專用安全證明書(shū)
-建筑安全證書(shū)
-衛(wèi)生證書(shū)

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深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司總部設(shè)在深圳，在上海、中山、潮州、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長(zhǎng)沙、沈陽(yáng)、福州、臺(tái)州、鄭州等全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)有十多家分支機(jī)構(gòu)，最完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)，有近百名各類資深專家正活躍在全國(guó)各地為不同客戶提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，是目前國(guó)內(nèi)最為專業(yè)性咨詢（顧問(wèn)）機(jī)構(gòu)之一。

專業(yè)從事社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠咨詢、質(zhì)量體系驗(yàn)廠咨詢、反恐驗(yàn)廠咨詢、BSCI認(rèn)證、SA8000認(rèn)證、ETI認(rèn)證、WRAP認(rèn)證、ICTI認(rèn)證、EICC認(rèn)證、C-TPAT認(rèn)證、GSV認(rèn)證、FLA認(rèn)證及各類ISO體系認(rèn)證。協(xié)助工廠一次性通過(guò)BV驗(yàn)廠、ITS驗(yàn)廠、STR驗(yàn)廠（CSCC驗(yàn)廠）、SGS驗(yàn)廠等公證行驗(yàn)廠審核。

主要經(jīng)營(yíng)：ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、QC080000（ROHS）、ISO9001、FSC/COC  、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、  ICTI、WRAP、ETI、BSCI、C-TPAT、GSV、GMPC、GMP、EICC、SER、ICS體系認(rèn)證及各類客戶驗(yàn)廠咨詢。

聯(lián)系人：羅小姐

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