深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司

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[供應(yīng)]包頭G-Star驗廠咨詢?yōu)鹾-Star驗廠培訓(xùn)公司
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  • 更新日期:2015-06-01 17:31:59
  • 有效期至:2016-05-31
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包頭G-Star驗廠咨詢?yōu)鹾-Star驗廠培訓(xùn)公司 詳細(xì)信息

肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司為您提供:
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G-Star驗廠咨詢——G-Star品牌介紹
G-STAR品牌于1989年由荷蘭籍的JOS VAN TILBURG創(chuàng)立。 1992年國際著名的牛仔專家PIERRE MORISSER加盟G-STAR,并擔(dān)任首席設(shè)計題一職。【G-Star驗廠咨詢】
G-STAR從1989年就開始橫行于荷蘭與比利時,只是當(dāng)時是以Gapstar為名,到了1994年才正式更名為G-STAR。
要認(rèn)識G-STAR可不得不從其“原粗胚丹寧布”開始講起,也就是以丹寧為核心,采用古拙法來制作牛仔褲。G-STAR憑著強勢的行銷手法,很快地在世界各地建立起緊密的銷售網(wǎng)。在設(shè)計上G-STAR也有大幅度的突破,除了類似的基本款直筒褲之外,還有工作褲和喇叭褲等款式。G-STAR目前不僅生產(chǎn)各式牛仔褲,從Raw Deneim出發(fā)的概念灌注在其他街頭風(fēng)格的服飾設(shè)計中,在世界各大城市販賣街頭服裝的店都可以找到G-STAR的蹤跡。 與北美以及受北美影響的日韓休閑服的寬松潮流不同,歐洲的休閑服講究適意與優(yōu)雅。來自荷蘭的G-STAR設(shè)計前衛(wèi)獨特,最能勾畫出年輕人活力動感,予人強烈的街頭風(fēng)格。有人說G-STAR牛仔系列是后501的產(chǎn)品。在設(shè)計上,G-STAR有大幅度的突破,除了類似501的基本款直筒褲外,還有工作褲和喇叭褲等款,將501徹底解構(gòu)。G-STAR并非那種會在米蘭、巴黎時裝伸展臺上看到的設(shè)計師品牌,街頭風(fēng)格和基本款是它的精神,其鮮亮的個性使其成為經(jīng)典?!綠-Star驗廠咨詢】

G-Star驗廠咨詢——G-STAR驗廠重點內(nèi)容
  1、公司的合法性:客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全?!綠-Star驗廠咨詢】
  2、童工和未成年工:客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康?!綠-Star驗廠咨詢】
3、岐視:客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同?!綠-Star驗廠咨詢】
4、工作時間:公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時間,每周至少休息一天,每周工作不可以超過60個小時?!綠-Star驗廠咨詢】
5、勞動報酬:平時加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資,并且每個月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。客人一般會查看最近3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。
6、懲戒性措施:客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施,更不接受公司有強迫勞動的行為。
7、健康與安全:公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護措施及相關(guān)的許可證件。對特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件?!綠-Star驗廠咨詢】
8、反恐:對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序,還要有相應(yīng)的運作記錄。對公司的實體安全,針控管理必需要按客人的要求保存記錄?!綠-Star驗廠咨詢】

欲知更多詳情,請咨詢肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司?!綠-Star驗廠咨詢】
肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司提供如下驗廠咨詢服務(wù):
1、各大公證行(SGS、BV、ITS、HKQAA、CSCC等)
2、客戶驗廠:GMI、Wal-Mart(沃爾瑪)、家樂福、麥德龍、、PVH、ETI、s(西爾斯)、Argos 、Armark(愛瑪客)、ACE、LI&FUNG(利豐)、LIDL驗廠、Mat(美泰)、COSTCO、TESCO、百思買、Hasbro(孩子寶)、Target(塔吉特)、LEVI’S(李維)、NIKE(耐克)、GAP、COCA-COLA(可口可樂)、JCPenney(杰西潘尼)、MACY’S、IKEA(宜家)、、聯(lián)邦百貨、、FMG、STR、迪卡儂、Adidas(阿迪達(dá)斯)、、BCBG、CONVERSE(匡威)、chanel(香奈兒)、Tory Burch(托里.伯奇)、TOPMAN、菲利普等。
3、認(rèn)證輔導(dǎo):ISO9001質(zhì)量管理認(rèn)證、ISO14001環(huán)境認(rèn)證、OHSAS18001健康安全認(rèn)證、Q認(rèn)證、FSC森林認(rèn)證、TS16949認(rèn)證、GMI認(rèn)證等認(rèn)證培訓(xùn)咨詢輔導(dǎo)
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