隨著工資的年年上漲,生活水平的提高,人們從以前的吃飽飯到現(xiàn)在的吃的好、吃的安全,這一過(guò)程已經(jīng)完成了數(shù)量到質(zhì)量的轉(zhuǎn)變。一個(gè)企業(yè)要想取得更好的發(fā)展,就得留住人才,怎么樣才能留住人才呢?這就要從企業(yè)的環(huán)境與福利問(wèn)題上進(jìn)行考慮。一個(gè)企業(yè)的后勤膳食如何,成為時(shí)下吸引員工的一個(gè)亮點(diǎn)。 怎么改變食堂管理,改善膳食標(biāo)準(zhǔn),成為很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者吸引人才的措施之一。食堂承包就是目前解決很多企業(yè)在后勤瓶頸問(wèn)題上的最好辦法。它不僅能改善企業(yè)員工的就餐環(huán)境,提高膳食水平,還能為企業(yè)節(jié)省一些不必要的經(jīng)營(yíng)成本。眾所周知,想要提高全體員工的工作積極性,就要為他們營(yíng)造一個(gè)如家的感受與環(huán)境,為他們制定一個(gè)科學(xué)的膳食計(jì)劃。食堂管理就是把這些事情交給專(zhuān)業(yè)的公司進(jìn)行處理,讓它們?cè)诳茖W(xué)地管理中,解決企業(yè)所面臨的食堂共性問(wèn)題。
食堂承包從管理方式上就與傳統(tǒng)模式的職工食堂不同,它以一切食品符合QS飲食安全為尺度,在重衛(wèi)生、重品質(zhì)、重服務(wù)的前提下,推出具有色、香、味、形突出的營(yíng)養(yǎng)菜品,讓員工在看得見(jiàn)的環(huán)境下,放心的就餐。
食堂承包,是惠泉餐飲的使命,它能為職工提供一個(gè)干凈舒適的就餐環(huán)境,讓你在良好的就餐服務(wù)、合理的就餐價(jià)格、豐富的菜式搭配中,享用可口的飯菜,無(wú)形中給職工制定了一個(gè)合理的飲食結(jié)構(gòu),讓他們?cè)谙硎苌攀尺^(guò)程中得到身體的健康。從而在改變膳食結(jié)構(gòu)中實(shí)現(xiàn)吸引人才,提高效率的目的。
食堂承包已經(jīng)成為企業(yè)留住人才的一個(gè)重要措施,也是企業(yè)職工食堂健康運(yùn)營(yíng)的必然之路。
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