深圳肯達(dá)信企業(yè)管理咨詢顧問有限公司

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肯達(dá)信管理顧問有限公司總部設(shè)在深圳，在廣州、上海、中山、潮州、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長沙、沈陽、福州、臺(tái)州、鄭州等全國范圍內(nèi)設(shè)有十多家分支機(jī)構(gòu)，最完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，有近百名各類資深專家正活躍在全國各地為不同客戶提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，是目前國內(nèi)最為專業(yè)性咨詢（顧問）機(jī)構(gòu)之一。 
所經(jīng)營項(xiàng)目： 
一、體系認(rèn)證咨詢： 
ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、QC080000（ROHS）、ISO9001、FSC/COC  、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、  ICTI、WRAP、CARB、CMMI、ETI、BSCI、C-TPAT、GSV、GMPC、GMP。 
肯達(dá)信咨詢管理顧問公司專業(yè)從事于管理體系認(rèn)證和COC客戶驗(yàn)廠輔導(dǎo)咨詢和管理培訓(xùn)。 
主營業(yè)務(wù)： 
1)輔導(dǎo)工廠通過社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證： 
◆  C-TPAT海關(guān)-商貿(mào)反恐貿(mào)易伙伴/海關(guān)商貿(mào)聯(lián)合反恐計(jì)劃  認(rèn)證咨詢 
◆  BSCI倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織  歐洲市場社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證 
◆  SA8000社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證咨詢 
◆  ICTI國際玩具協(xié)會(huì)商業(yè)行為守則認(rèn)證咨詢 
◆BRC全球消費(fèi)品管理體系認(rèn)證咨詢 
◆CSC9000T中國紡織行業(yè)社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證咨詢 
◆WRC工人權(quán)利聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任管理體系咨詢 
◆  WRAP全球可信賴成衣生產(chǎn)規(guī)范認(rèn)證咨詢 
◆  ETI英國正當(dāng)商貿(mào)倡導(dǎo)者聯(lián)盟認(rèn)證咨詢 
◆  AVE德國零售貿(mào)易外貿(mào)聯(lián)合會(huì)認(rèn)證咨詢 

2)輔導(dǎo)工廠通過COC客戶驗(yàn)廠審核： 
◆  Wal-Mart(沃爾瑪)  驗(yàn)廠、  Office  Depot(迪斯尼)  驗(yàn)廠、K-Mart驗(yàn)廠、Sears驗(yàn)廠、ICS驗(yàn)廠、Ann  Taylor驗(yàn)廠、MMG驗(yàn)廠…… 
◆  McDonald“s驗(yàn)廠、Matte驗(yàn)廠l、  Hasbro驗(yàn)廠、Target驗(yàn)廠、M&S驗(yàn)廠、VF驗(yàn)廠、TESCO驗(yàn)廠、COSTCO驗(yàn)廠…… 
◆  Home  depot驗(yàn)廠、BSCI驗(yàn)廠、BRC驗(yàn)廠、LEVI’S驗(yàn)廠、WOOLWORTHS驗(yàn)廠…… 

3)其它體系認(rèn)證輔導(dǎo)咨詢： 
◆  ISO9000  質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢 
◆  ISO14000  環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢 
◆ISO13485  醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢 
◆ISO20000  信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證咨詢 
◆ISO22000  食品安全管理體系認(rèn)證咨詢 
◆  QS9000  汽車業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢 
◆TL9000  電信行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢 
◆QC080000  危害物質(zhì)管理體系認(rèn)證咨詢 
◆  ISO/TS16949  國際汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢 
◆  OHSAS18001  職業(yè)健康與安全管理體系咨詢 
◆  HACCP  食品衛(wèi)生與安全管理體系認(rèn)證咨詢 
◆  ROHS、CCC  認(rèn)證咨詢 
◆FSC  森林認(rèn)證 

  Safeway驗(yàn)廠孕婦工資待遇和產(chǎn)假問題
很多工廠對(duì)Safeway驗(yàn)廠孕婦工資待遇和產(chǎn)假問題不是很清楚，不知道是不是符合Safeway驗(yàn)廠的審核標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)廣大客戶要求，我們資深的驗(yàn)廠輔導(dǎo)老師特此對(duì)Safeway驗(yàn)廠孕婦工資待遇和產(chǎn)假問題做出了以下詳細(xì)的解析，以幫助工廠能夠順利通過驗(yàn)廠。
　　Safeway驗(yàn)廠孕婦工資待遇和產(chǎn)假問題：
　　一、Safeway驗(yàn)廠孕婦工資待遇問題
　　1、產(chǎn)假期間，工資照發(fā)(基本工資).
　　2、女職工產(chǎn)假期間，用人單位參加生育保險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給生育津貼 用人單位沒有參加生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間的津貼由用人單位支付。
　　3、將相關(guān)內(nèi)容加入公司的規(guī)章制度中，工作時(shí)間和休息休假制度，薪酬福利待遇制度等，加蓋公司公章并張貼即可。
　　二、Safeway驗(yàn)廠孕婦產(chǎn)假
　　女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天?！奔磳?shí)際產(chǎn)假天數(shù)=法定基本產(chǎn)假天數(shù)+特殊原因增加天數(shù)。法定基本產(chǎn)假天數(shù)為90天。一般用人單位可以根據(jù)本單位實(shí)際情況對(duì)產(chǎn)假時(shí)間另行規(guī)定，但不得低于法定的90天標(biāo)準(zhǔn)。
　　產(chǎn)假時(shí)間是按照自然天數(shù)計(jì)算的，周末假日和節(jié)日等也計(jì)算在內(nèi)。
　　三、Safeway驗(yàn)廠孕婦公司不能單方面解除勞動(dòng)合同
　　《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。
　　《婦女權(quán)益保障法》第二十七條也指出：”任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議?！?br /> 　　另一方面，包括生育保險(xiǎn)在內(nèi)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，具有強(qiáng)制保險(xiǎn)性質(zhì)，為用人單位所必須辦理。《勞動(dòng)合同法》第四十六條明確規(guī)定，違反驗(yàn)廠法律法規(guī)、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同無效。
　　此外，關(guān)于流產(chǎn)的產(chǎn)假：
　　《勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》，對(duì)相關(guān)問題有更為詳細(xì)的解釋：懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假 懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。
　　以上內(nèi)容是我們的資深驗(yàn)廠咨詢老師針對(duì)Safeway驗(yàn)廠孕婦工資待遇和產(chǎn)假問題做出的相關(guān)介紹，如果您對(duì)此內(nèi)容有什么不明白或者還想做更多的了解的話，歡迎您點(diǎn)擊我們的在線客服或者直接通過電話的方式與我們的坐席專家進(jìn)行詳細(xì)溝通，我們不僅為您提供最專業(yè)的驗(yàn)廠資料并且為您提供免費(fèi)驗(yàn)廠難題解答的服務(wù)!