泉州市在線科技軟件有限公司

產(chǎn)品介紹
“勞動用工（備案）管理系統(tǒng)軟件”的開發(fā)，與時俱進，在對現(xiàn)有的勞動合同管理業(yè)務進行梳理的基礎上， 以 《勞動合同法》 為準繩，進行了業(yè)務流程再造，將勞動合同的訂立、履行、變更、解除或終止等勞動合同管理全過程的各個環(huán)節(jié)， 完全按照 《勞動合同法》 的規(guī)定，設定了軟件各個模塊，編輯了軟件的各項功能。“勞動用工（備案）管理系統(tǒng)軟件”以信息技術(shù)的手段， 可以為管理人員提供多方面的人員基礎信息和豐富的勞動合同統(tǒng)計信息， 幫助用人單位加強勞動合同管理，讓用人單位的勞動合同管理更加規(guī)范、讓用人單位的相關決策更加科學。


產(chǎn)品概述
《中華人民共和國勞動法》的深入實施，《中華人民共和國勞動合同法》 的頒布與貫徹， 以及相關配套法規(guī)的完善， 為“勞動用工 （備案）管理系統(tǒng)軟件”（以下簡稱軟件）的開發(fā)提供了法律保障。本業(yè)務需求是在勞動和社會保障部勞動科學研究所長年關于勞動保障政策法規(guī)和勞動關系研究成果的基礎上形成的。 軟件開發(fā)由勞動保障部勞動科學研究所（簡稱勞科所）與用友軟件股份有限公司（簡稱用友）聯(lián)合，在勞科所原開發(fā)“勞動合同管理系統(tǒng)軟件”和“勞動關系管理軟件”等成果積累之上，合作開發(fā)、完善。本軟件為通用專業(yè)化應用軟件，包括企業(yè)普及版、企業(yè)標準版、和行政版三個部分，全面支持中央企業(yè)、行政事業(yè)、集團企業(yè)、合資企業(yè)、 外資企業(yè)及各小企業(yè)對勞動合同管理的需求以及支持勞動保障部門關于勞動合同管理的監(jiān)管、用工備案，是融信息技術(shù)、法規(guī)政策、勞動合同管理通用流程于一體的軟件產(chǎn)品。 用人單位可以先從新招用人員辦理備案手續(xù)開始，逐步延伸到包括終止、解除勞動關系在內(nèi)的全部勞動者。力爭經(jīng)過幾年的時間，最終實現(xiàn)本轄區(qū)所有用人單位招收、 使用依法形成勞動關系的職工全部辦理勞動用工備案手續(xù)，為政府行政部門動態(tài)監(jiān)管用人單位勞動用工全過程提供依據(jù)和奠定基礎。  


功能要點
勞動用工（備案）管理系統(tǒng)軟件的開發(fā)與推廣對于提高企業(yè)人力資源管理水平，推動勞動合同管理規(guī)范化、信息化都將具有廣泛和深遠的社會效益。 
1.      為《勞動合同法》的貫徹、落實提供了技術(shù)支持
2.      推動企事業(yè)單位人力資源管理的信息化，提高管理效益
3.      促進勞動關系和諧穩(wěn)定，以利于構(gòu)建和諧社會主義社會
4.      支持勞動保障部門用工備案管理，以利規(guī)范勞動用工秩序
用工備案行政版：
主要用于滿足省市 （縣） 人力資源和社會保障 （廳）局對企業(yè)上報數(shù)據(jù)的集中管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
企業(yè)標準版：
主要滿足單組織的小企業(yè)及地方省（市）直屬大型企業(yè)的二級單位對現(xiàn)有職工勞動合同的管理應用和數(shù)據(jù)上報的要求； 
企業(yè)普及版：
主要滿足規(guī)模較小的企業(yè)（100 人以內(nèi)）對勞動合同的管理應用和數(shù)據(jù)上報的要求。