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產品介紹
人事通10.5基于.net技術全新設計，全新開發(fā)—新平臺，新產品，新風貌。 “規(guī)范用人，合理理才”，面向單組織小企業(yè)，主要滿足日常人事、工資、合同基礎性應用。 核心功能：組織管理、人事管理、勞動合同、薪資管理、政策法規(guī)、自定義報表。 增值功能：預警提示，短信通知，身份證真?zhèn)悟炞C。 產品定位：小型商業(yè)企業(yè)，服務業(yè)，流通業(yè)，支持單組織和多組織集中式人力資源管理的連鎖行業(yè)。

產品概要
T3-人事通標準版10.5基于.net技術全新設計，全新開發(fā)—新平臺，新產品，新風貌。??????? 以人為本：透視組織、分析團隊、挖掘人力價值、提升人力資源管理的系統(tǒng)化工具；??????? 全面一體：全方位人事管理，提供人事調配、獎懲、家庭成員、教育經歷、工作經歷、人員檔案自定義等，自定義報表直觀的反映企業(yè)人力資源狀況；??????? 靈活創(chuàng)新：創(chuàng)新的組織機構、職位、人力資源地圖等功能，充分的人性化設計，支持多帳套、薪資多次發(fā)放；??????? 規(guī)范合理：精確核算薪資福利，有效防范用工風險，提高工作效率、質量，規(guī)范用人，合理理才，提升企業(yè)核心競爭力。
??????? 客戶應用價值：
??????? 組織、人事、工資、報表、合同為核心，報表靈活自定義； 
??????? 簡單審核確認，日常單據審核及狀態(tài)查詢；?
??????? 支持二代身份證快速掃描錄入，提高錄入效率及準確性； 
?????? ?實現(xiàn)合同管理與用工數據備案一站式應用；?
????? ? 提供與用友通系列財務軟件的無縫接口，支持憑證傳遞和工資分攤； 
?????? ?降低HR工作者的時間控制風險，對政策理解的風險和稅務風險；
功能要點
組織管理：
組織管理包括機構設置、崗位管理、編制管理及組織統(tǒng)計分析。提供組織目錄樹，分級管理企業(yè)的組織機構，具有組織機構合并、移動、撤消功能。
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人事管理：
人事管理提供人員基本信息和相關信息管理，支持二代身份證掃描，提供職工花名冊、履歷表打印輸出；提供人員部門調動、崗位調用等的異動管理。
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薪資管理：
提供彈性的薪酬福利管理功能，用戶可以根據實際需求，自行設定薪酬項目、計算公式、薪酬模板等，實現(xiàn)全自動計算，流程化管理目標。
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合同管理：