南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司

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[供應(yīng)]申請(qǐng)辦理CNAS認(rèn)證CMA認(rèn)證需要多長(zhǎng)時(shí)間
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  • 包裝規(guī)格:CMA/CNAS
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  • 更新日期:2021-10-16 23:48:21
  • 有效期至:2022-10-16
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申請(qǐng)辦理CNAS認(rèn)證CMA認(rèn)證需要多長(zhǎng)時(shí)間 詳細(xì)信息

申請(qǐng)辦理CNAS認(rèn)證CMA認(rèn)證需要多長(zhǎng)時(shí)間

實(shí)驗(yàn)室CNAS認(rèn)證、CMA認(rèn)證,計(jì)量認(rèn)證,輕松快捷拿證,全國(guó)代理、不成功、全額退款。

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我們不是全能型的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),我們只做我們擅長(zhǎng)的,我們只專注國(guó)家實(shí)驗(yàn)室CNAS、CMA認(rèn)證。

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8.8.1內(nèi)部審核是對(duì)管理體系運(yùn)行有效性和符合性的獨(dú)立和系統(tǒng)檢查,保持和維護(hù)管理體系現(xiàn)行有效。管理體系內(nèi)部審核,由質(zhì)量負(fù)責(zé)人制定年度審核計(jì)劃并主持實(shí)施,每一年至少安排一次全要素審核,并根據(jù)需要增加臨時(shí)審核。審核執(zhí)行《內(nèi)部審核程序》。本公司根據(jù)預(yù)定的日程表和程序,定期地對(duì)質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審核,以驗(yàn)證其運(yùn)作持續(xù)符合管理體系和認(rèn)可準(zhǔn)則的要求。審核應(yīng)由經(jīng)過培訓(xùn)和具備資格的人員來(lái)執(zhí)行,審核人員應(yīng)獨(dú)立于被審核的活動(dòng)。規(guī)定每次審核的審核準(zhǔn)則和范圍;

8.8.2當(dāng)審核中發(fā)現(xiàn)的問題導(dǎo)致對(duì)運(yùn)作的有效性或?qū)z測(cè)結(jié)果的正確性或有效性產(chǎn)生懷疑時(shí),應(yīng)及時(shí)采取糾正措施。如果調(diào)查表明所出具的結(jié)果可能已受到影響,則應(yīng)以書面方式通知客戶。

8.8.3內(nèi)審員應(yīng)對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的情況和因此采取的糾正措施予以記錄。

8.8.4責(zé)任部門或崗位對(duì)內(nèi)審中以現(xiàn)的不符合事項(xiàng)所采取的糾正措施,由內(nèi)審員跟蹤驗(yàn)證糾正措施實(shí)施的有效性。

8.8.5確保將審核結(jié)果報(bào)告給相關(guān)管理層,。

8.8.6保存記錄,作為實(shí)施審核方案和審核結(jié)果的證據(jù)

管理評(píng)審(方式A

8.9.1管理評(píng)審是本公司的執(zhí)行管理層對(duì)管理體系運(yùn)行適用性和有效性正式評(píng)價(jià)。公司經(jīng)理主持本公司的管理評(píng)審和負(fù)責(zé)批準(zhǔn)每年度的管理評(píng)審計(jì)劃,管理評(píng)審的周期為12個(gè)月,但可根據(jù)實(shí)際運(yùn)行狀況增加臨時(shí)評(píng)審。本公司應(yīng)根據(jù)預(yù)定的日程表和程序?qū)芾眢w系和檢測(cè)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)審,以確保其持續(xù)適用和有效,并對(duì)管理體系進(jìn)行必要的改動(dòng)或改進(jìn)。評(píng)審工作的實(shí)施執(zhí)行《管理評(píng)審程序》。評(píng)審應(yīng)考慮到:

a)    與實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的內(nèi)外部因素的變化; 

b)    目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 

c)   政策和程序的適宜性; 

d)    以往管理評(píng)審所采取措施的情況; 

e)    近期內(nèi)部審核的結(jié)果; 

f)   糾正措施; 

g)    由外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行的評(píng)審; 

h)    工作量和工作類型的變化或?qū)嶒?yàn)室活動(dòng)范圍的變化; 

i)    客戶和員工的反饋; 

j)    投訴; 

k)   實(shí)施改進(jìn)的有效性; 

i)資源的充分性; 

m)   風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的結(jié)果;

 n)    保證結(jié)果有效性的輸出; 

o)   其他相關(guān)因素,如監(jiān)控活動(dòng)和培訓(xùn)。

8.9.2管理評(píng)審的輸出主要包括:
a)管理體系及其過程的有效性;
b)履行本準(zhǔn)則要求相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)的改進(jìn);
c)提供所需的資源;
d)所需的變更。

8.9.3評(píng)審時(shí)應(yīng)記錄發(fā)現(xiàn)的問題和由此采取的糾正或風(fēng)險(xiǎn)控制,質(zhì)量負(fù)責(zé)人將組織責(zé)任部門、崗位落實(shí)各項(xiàng)決定的改進(jìn)措施,確保在規(guī)定的期限內(nèi)得到有效實(shí)施

為了保持本公司檢測(cè)工作的公正性,保證用科學(xué)的方法,出具準(zhǔn)確、可靠的檢驗(yàn)結(jié)果,特作如下聲明:

1.本公司對(duì)任何送檢單位均持公正態(tài)度,保持相同的工作質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),在檢驗(yàn)中不受任何勢(shì)力的干擾和經(jīng)濟(jì)方面的誘惑,保證檢驗(yàn)工作的獨(dú)立性和誠(chéng)實(shí)性及檢驗(yàn)結(jié)論的公正性;

2.遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),選用先進(jìn)的檢驗(yàn)設(shè)備,確保檢驗(yàn)方法

的科學(xué)性,檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

3.檢測(cè)人員不直接受理檢測(cè)業(yè)務(wù),受理檢測(cè)業(yè)務(wù)人員不參加檢測(cè)工作;

4.檢測(cè)人員不從事直系親屬所在單位的任何檢測(cè)工作;

5.檢測(cè)人員不參加可能影響本公司公正性的產(chǎn)品開發(fā)、咨詢和營(yíng)銷工作

本公司制定并發(fā)布的《員工行為規(guī)范》,規(guī)定了對(duì)員工遵守法律、法規(guī),抵制干擾、秉公辦事,保護(hù)客戶所有權(quán)和機(jī)密信息,遵守程序、保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和判斷的獨(dú)立性的要求?!秵T工行為規(guī)范》的控制實(shí)施,確保了公正性、誠(chéng)信度的實(shí)現(xiàn)。

《員工行為規(guī)范》如下:

a)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),一切檢測(cè)活動(dòng)人員行為均依照法律、法規(guī)辦事,履行職責(zé);

b)質(zhì)量手冊(cè)是本公司的綱領(lǐng)性文件,全體員工要嚴(yán)格執(zhí)行;

c)一切檢測(cè)活動(dòng)均嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),不受來(lái)自各方面的影響及對(duì)檢測(cè)活動(dòng)公正性的干擾,不擅自改動(dòng)已確定的或經(jīng)客戶允許的檢測(cè)方法或方案;

d)一切檢測(cè)活動(dòng)均以公正、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的態(tài)度對(duì)待,秉公辦事,抵制任何方面的干擾,不受外部不良?jí)毫Φ挠绊?,不謀取私利,保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的公正性、獨(dú)立性、誠(chéng)實(shí)性;

e)保護(hù)客戶機(jī)密和所有權(quán),不傷害客戶利益,受檢產(chǎn)品(樣品)送達(dá)或現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)時(shí)間確定后,必須在規(guī)定時(shí)間檢畢 ,未經(jīng)客戶同意,不得超出規(guī)定的期限;

f)不泄漏本公司的任何屬于保密的檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果

代理我行使對(duì)公司的管理職權(quán),負(fù)責(zé)建立公司的管理體系,配置檢測(cè)活動(dòng)的資源,維護(hù)公司的檢測(cè)能力,保持公司的技術(shù)發(fā)展。在檢測(cè)服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)域中,開展檢測(cè)工作,行使我所賦予的法律職權(quán),履行相應(yīng)的法律義務(wù)。我聲明不會(huì)干預(yù)公司的檢測(cè)結(jié)果,我承諾我將按照《中華人民共和國(guó)民法通則》的要求承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任

1.綜合室職責(zé):

1.1負(fù)責(zé)本公司保密、內(nèi)務(wù)、安全管理方面的工作;

1.2負(fù)責(zé)本公司管理體系文件的編制、管理、發(fā)放、宣貫;

1.3負(fù)責(zé)對(duì)記錄進(jìn)行管理;

1.4負(fù)責(zé)組織儀器、消耗品及服務(wù)的采購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用;

1.5負(fù)責(zé)人員的招聘、考核、檔案建立并按計(jì)劃開展培訓(xùn)工作;

1.6負(fù)責(zé)樣品的管理;

1.7負(fù)責(zé)服務(wù)客戶、投拆處理和客戶滿意度調(diào)查;

1.8貫徹執(zhí)行法規(guī)和管理體系文件,確保管理體系的有效運(yùn)行;

1.9負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)檢測(cè)業(yè)務(wù);

1.10負(fù)責(zé)報(bào)告的發(fā)放;

1.11按時(shí)完成公司經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

2.檢測(cè)室職責(zé):

2.1貫徹執(zhí)行法規(guī)和管理體系文件,確保管理體系的有效運(yùn)行;

2.2按時(shí)完成各項(xiàng)檢驗(yàn)任務(wù),認(rèn)真做好原始記錄、出具檢驗(yàn)報(bào)告;

2.3負(fù)責(zé)維護(hù)和保養(yǎng)儀器設(shè)備,保證其在受控狀態(tài)和有效期內(nèi)使用;

2.4負(fù)責(zé)檢驗(yàn)過程的樣品管理和檢驗(yàn)完畢后的樣品返還樣品室的工作;

2.5參與合同的評(píng)審;

2.6提出檢測(cè)的分包;

2.7儀器設(shè)備/標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的溯源、期間核查;

2.8負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的確認(rèn)的實(shí)施,新項(xiàng)目評(píng)審的實(shí)施;

2.9負(fù)責(zé)測(cè)量不確定的評(píng)定;

2.10負(fù)責(zé)設(shè)施環(huán)境的監(jiān)督、監(jiān)控記錄的管理;

2.11負(fù)責(zé)內(nèi)部年

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