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[供應(yīng)]辦理CMA認(rèn)證CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證資質(zhì)有什么要求
- 產(chǎn)品產(chǎn)地:江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌:南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格:CMA/CNAS
- 產(chǎn)品數(shù)量:0
- 計(jì)量單位:
- 產(chǎn)品單價(jià):0
- 更新日期:2021-10-16 23:49:08
- 有效期至:2022-10-16
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辦理CMA認(rèn)證CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證資質(zhì)有什么要求
詳細(xì)信息
辦理CMA認(rèn)證CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證有什么要求
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我們不是全能型的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),我們只做我們擅長(zhǎng)的,我們只專注國(guó)家CNAS認(rèn)可、CMA認(rèn)證咨詢。
公司具有多年的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn),迄今為止,公司已為近300家企業(yè)提供咨詢服務(wù)。我們的客戶已遍布于浙江、江蘇、上海、山東、廣東、廣西、湖南、福建、安徽、四川、重慶、陜西、山西、河南、河北、遼寧、新疆等地區(qū),我們致力于為全國(guó)各地的企業(yè)提供最專業(yè)性的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證咨詢服務(wù)。
我們承諾:只要南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司接了您的這個(gè)項(xiàng)目就100%的保證能夠幫您把實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證辦下來(lái),不成功,全額退。
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為實(shí)現(xiàn)以上總體目標(biāo),本公司擬采取以下措施并在相關(guān)職能部門分解:
3.3.1 本公司管理層積極有效參與建立,實(shí)施和改進(jìn)質(zhì)量管理體系。
3.3.2 顧客服務(wù)滿意率,綜合管理部負(fù)責(zé):由綜合管理部每6個(gè)月負(fù)責(zé)客戶信息的反饋收集,并對(duì)收集的反饋信息進(jìn)行整理,制表后送總經(jīng)理審批。
3.3.3 標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、法規(guī)執(zhí)行率,檢測(cè)報(bào)告及時(shí)率,綜合管理部負(fù)責(zé):嚴(yán)格要求技術(shù)人員執(zhí)行產(chǎn)品的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、法規(guī),并進(jìn)行月結(jié)統(tǒng)計(jì),制表后送技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。
3.3.4 檢測(cè)結(jié)果判斷準(zhǔn)確率,質(zhì)量監(jiān)督員負(fù)責(zé):對(duì)每份檢測(cè)報(bào)告全面進(jìn)行審核檢測(cè)結(jié)果,并對(duì)判斷準(zhǔn)確率進(jìn)行統(tǒng)計(jì),制表后送質(zhì)量負(fù)責(zé)人審批。
3.3.5 檢測(cè)儀器、設(shè)備完好率,設(shè)備管理員負(fù)責(zé):對(duì)檢測(cè)儀器和設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng),以及定期校準(zhǔn),制表后送技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。
本公司制定了具體措施保證工作人員的工作質(zhì)量不受來(lái)自商業(yè)、財(cái)務(wù)和其他方面的壓力或利誘所造成的不良影響,保證判斷的獨(dú)立性、公正性和誠(chéng)實(shí)性。作出公正性承諾,詳見(jiàn)本手冊(cè)第0.5章《公正性聲明》。
4.1.2 本公司管理層應(yīng)作出公正性承諾。
4.1.3本公司應(yīng)對(duì)本公司活動(dòng)的公正性負(fù)責(zé),不允許商業(yè)、財(cái)務(wù)或其他方面的壓力損害公正性。
4.1.4本公司應(yīng)持續(xù)識(shí)別影響公正性的風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)包括其活動(dòng)、本公司的各種關(guān)系,或者本公司人員的關(guān)系而引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。然而,這些關(guān)系并非一定會(huì)對(duì)本公司的公正性產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。
4.1.5如果識(shí)別出公正性風(fēng)險(xiǎn),本公司應(yīng)能夠證明如何消除或最大程度降低這種風(fēng)險(xiǎn)。
4.2.1本公司應(yīng)通過(guò)作出具有法律效力的承諾(詳見(jiàn)本手冊(cè)第0.5章《公正性聲明》),對(duì)在本公司活動(dòng)中獲得或產(chǎn)生的所有信息承擔(dān)管理責(zé)任。本公司應(yīng)將其準(zhǔn)備公開(kāi)的信息事先通知客戶。除客戶公開(kāi)的信息,或本公司與客戶有約定(例如:為回應(yīng)投訴的目的),其他所有信息都被視為專有信息,應(yīng)予保密。
4.2.2本公司依據(jù)法律要求或合同授權(quán)透露保密信息時(shí),應(yīng)將所提供的信息通知到相關(guān)客戶或個(gè)人,除非法律禁止。
4.2.3本公司從客戶以外渠道(如投訴人、監(jiān)管機(jī)構(gòu))獲取有關(guān)客戶的信息時(shí),應(yīng)在客戶和本公司間保密。除非信息的提供方同意,本公司應(yīng)為信息提供方(來(lái)源)保密,且不應(yīng)告知客戶。
4.2.4人員,包括委員會(huì)委員、合同方、外部機(jī)構(gòu)人員或代表本公司的個(gè)人,應(yīng)對(duì)在實(shí)施本公司活動(dòng)過(guò)程中獲得或產(chǎn)生的所有信息保密,法律要求除外。
4.2.5為了保證檢測(cè)工作的保密性,全本公司各級(jí)人員都有責(zé)任為客戶保護(hù)好機(jī)密信息和所有權(quán),嚴(yán)格執(zhí)行本公司《公正性管理程序》、《保密管理程序》
5.1本公司為獨(dú)立法人地位,對(duì)實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)承擔(dān)法律責(zé)任,能夠按照CNAS-CL01:2018管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,完成各項(xiàng)檢測(cè)任務(wù),滿足認(rèn)可準(zhǔn)則、客戶要求、法定管理機(jī)構(gòu)和提供承認(rèn)的組織要求的方式開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)。本中心配備相應(yīng)的人員、設(shè)施、信息等資源來(lái)保證檢測(cè)工作的正常開(kāi)展。符合認(rèn)可準(zhǔn)則的要求,并制定成文件,聲明符合認(rèn)可準(zhǔn)則的實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)范圍,不包括持續(xù)從外部獲得的實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)。                  
本公司的管理體系覆蓋了固定設(shè)施內(nèi)、離開(kāi)其固定設(shè)施的場(chǎng)所,或在相關(guān)的臨時(shí)或移動(dòng)設(shè)施中進(jìn)行的檢測(cè)活動(dòng),目前本中心的檢測(cè)工作在固定設(shè)施內(nèi),無(wú)其他情況。
本公司規(guī)定符合認(rèn)可準(zhǔn)則的實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)范圍,并制定成文件。
5.2本公司在工作崗位的設(shè)置時(shí)充分考慮到本領(lǐng)域所從事檢測(cè)項(xiàng)目的范圍、復(fù)雜性和檢測(cè)頻率。
5.2.1通過(guò)崗位描述規(guī)定本公司所有管理、檢測(cè)和核查人員的職責(zé)、權(quán)利和相互關(guān)系。本公司管理層由主任、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人組成,由綜合管理部負(fù)責(zé)制定各部門架構(gòu)圖,人員職責(zé),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)(其它詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書》)。
5.2.2關(guān)鍵崗位職責(zé)描述如下:
5.2.3.1本公司最高管理者(總經(jīng)理)   
全面領(lǐng)導(dǎo)本公司所有工作的展開(kāi)以及織機(jī)構(gòu)建立、部門職責(zé)和人員資格的確定以及任命(詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書》)等;
5.2.3.2技術(shù)負(fù)責(zé)人                                                   
負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的確認(rèn)作業(yè)指導(dǎo)書的編制或批準(zhǔn),不符合工作可接受性和嚴(yán)重性評(píng)價(jià)(詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書》)等;
5.2.3.3質(zhì)量負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)建立并維護(hù)管理體系的實(shí)施、內(nèi)審的組織、協(xié)助開(kāi)展管理評(píng)審、組織處理客戶投訴、管理體系的執(zhí)行情況及持續(xù)改進(jìn)的建議方案(詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書》)等;
5.2.3.4檢測(cè)部負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)監(jiān)督所出具的檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,檢測(cè)過(guò)程中的協(xié)調(diào)工作、處理有難度的檢測(cè)工作,協(xié)助開(kāi)發(fā)新的檢測(cè)程序和方法、解決客戶有爭(zhēng)議的問(wèn)題(詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書》)等;
5.2.3.5綜合管理部負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)組織所有人員的培訓(xùn)、考核和日常工作監(jiān)督、制定、完善部門的職責(zé)制度,制定各種工作計(jì)劃、各部門工作協(xié)調(diào),及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題(詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書》)等;
5.2.3.6檢測(cè)人員
按照作業(yè)指導(dǎo)書開(kāi)展檢測(cè)工作、做好原始記錄及數(shù)據(jù)、編寫報(bào)告、保證其數(shù)據(jù)真實(shí)、正確,儀器設(shè)備的保管、維護(hù)、使用和維修(詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書》)等。
5.2.3.7技術(shù)監(jiān)督員
負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)檢測(cè)方法、操作規(guī)范、環(huán)境條件、儀器設(shè)備和材料進(jìn)行監(jiān)督;異常時(shí),暫停檢測(cè)工作,并要求有關(guān)人員進(jìn)行糾正(詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書》)等;
注:在
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