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[供應(yīng)]山東怎么申請(qǐng)辦理CMA認(rèn)證CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證資質(zhì)
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:江蘇南京
  • 產(chǎn)品品牌:南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
  • 包裝規(guī)格:CMA/CNAS
  • 產(chǎn)品數(shù)量:0
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  • 更新日期:2021-10-16 23:47:06
  • 有效期至:2022-10-16
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山東怎么申請(qǐng)辦理CMA認(rèn)證CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證資質(zhì) 詳細(xì)信息

怎么申請(qǐng)辦理CMA認(rèn)證CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證資質(zhì)

實(shí)驗(yàn)室CNAS認(rèn)證、CMA認(rèn)證,計(jì)量認(rèn)證,輕松快捷拿證,全國代理、不成功、全額退款。

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確保實(shí)驗(yàn)室工作人員在能力、公正性、判斷力以及工作誠實(shí)性方面的可信度。

2.適用范圍

實(shí)驗(yàn)室所有工作人員。

3.職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室副主任負(fù)責(zé)執(zhí)行本程序。

實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)工作人員不良行為的行政處理。

4.控制程序

4.1實(shí)驗(yàn)室人員公正行為教育

實(shí)驗(yàn)室主任根據(jù)實(shí)際需要,對(duì)本室工作人員進(jìn)行不定期的公正行為教育和質(zhì)量體系的培訓(xùn)。

4.2工作人員不良行為的控制

4.2.1實(shí)驗(yàn)室主任要抵制并保證本中心工作人員免受來自于上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的影響和壓力而影響工作的質(zhì)量。工作人員如受到這些壓力而影響工作上的判斷時(shí),不要擅自作主,要逐級(jí)請(qǐng)示。最終決策人員要對(duì)后果負(fù)責(zé)。

4.2.2實(shí)驗(yàn)室主任要確保本實(shí)驗(yàn)室工作人員不參加與本實(shí)驗(yàn)室工作和服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)商行為;確保實(shí)驗(yàn)室工作人員不因財(cái)經(jīng)問題影響工作的公正性和誠實(shí)性。如發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室工作人員有這些不良行為,實(shí)驗(yàn)室副主任要立即報(bào)告實(shí)驗(yàn)室主任,并馬上停止或調(diào)整其工作崗位,及時(shí)、盡量挽回對(duì)客戶造成的影響(如存在)。

4.2.3實(shí)驗(yàn)室管理和工作人員要自覺遵守和執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量手冊(cè)的要求。實(shí)驗(yàn)室主任監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室副主任的管理行為;實(shí)驗(yàn)室副主任負(fù)責(zé)監(jiān)督具體工作人員工作行為及技術(shù)操作能力和工作質(zhì)量;如發(fā)現(xiàn)違規(guī)人員,應(yīng)馬上逐級(jí)上報(bào)處理。

4.3工作人員不良行為的處理

4.3.1實(shí)驗(yàn)室副主任負(fù)責(zé)對(duì)工作人員不良行為的調(diào)查。

4.3.2實(shí)驗(yàn)室副主任根據(jù)調(diào)查結(jié)果,負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行停止工作

崗位調(diào)整等處理并上報(bào)實(shí)驗(yàn)室主任。如發(fā)現(xiàn)由于實(shí)驗(yàn)室工作人員不良行為對(duì)客戶造成了影響,實(shí)驗(yàn)室副主任還要負(fù)責(zé)挽回對(duì)客戶所造成的影響。

4.3.3實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)工作人員違規(guī)行為的最終行政處理。

4.3.4實(shí)驗(yàn)室副主任負(fù)責(zé)工作人員不良行為處理的記錄和記錄歸檔

B.1隨著管理體系的廣泛應(yīng)用,日益需要實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行的管理體系既符GB/T 19001,又符合本準(zhǔn)則。因此,本準(zhǔn)則提供了實(shí)施管理體系相關(guān)要求的兩種方式。 B.2方式A(見8.1.2)給出了實(shí)施實(shí)驗(yàn)室管理體系的最低要求,其已納入GB/T 19001中與實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)范圍相關(guān)的管理體系所有要求。

因此,符合本準(zhǔn)則第4 條款至第7條款,并實(shí)施第8條款方式A的實(shí)驗(yàn)室,其運(yùn)作也基本符合GB/T 19001的原則。 B.3方式B(見8.1.3)允許實(shí)驗(yàn)室按照GB/T19001的要求建立和保持管理體 系,并能支持和證明持續(xù)符合第4條款至第7條款的要求。因此實(shí)驗(yàn)室實(shí)施第8 條款的方式B,也是按照GB/T19001運(yùn)作的。

實(shí)驗(yàn)室管理體系符合GB/T19001 的要求,并不證明實(shí)驗(yàn)室在技術(shù)上具備出具有效的數(shù)據(jù)和結(jié)果的能力。實(shí)驗(yàn)室還 應(yīng)符合第4條款至第7條款。 B.4兩種方式的目的都是為了在管理體系的運(yùn)行,以及符合第4條款至第7條 款的要求方面達(dá)到同樣的結(jié)果。 

注:如同GB/T19001和其他管理體系標(biāo)準(zhǔn),文件、數(shù)據(jù)和記錄是成文信息 的組成部分。8.3條款規(guī)定文件控制。8.4條款和7.5條款規(guī)定了記錄控制。7.11 條款規(guī)定了有關(guān)實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)的數(shù)據(jù)控制。 B.5圖B.1給出了一種可能展示第7條款所描述的實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作過程的示意圖

確??蛻粼谏虡I(yè)、法律上的機(jī)密信息和專有權(quán)得到保護(hù),維護(hù)客戶的利益和實(shí)驗(yàn)室的信譽(yù)。

2.適用范圍

適用于一切涉及客戶機(jī)密和專有權(quán)的信息保護(hù)工作。

3.職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)執(zhí)行本程序。

實(shí)驗(yàn)室副主任負(fù)責(zé)客戶來訪或監(jiān)視實(shí)驗(yàn)室工作過程中的客戶機(jī)密和專有權(quán)的保護(hù);檔案管理員負(fù)責(zé)有關(guān)客戶合同、測(cè)試記錄、檢驗(yàn)報(bào)告等信息(包括電子存儲(chǔ)和電子傳輸?shù)目蛻粜畔ⅲ┑谋C芄ぷ?;樣品管理員負(fù)責(zé)客戶樣品及信息的保護(hù)工作;全體工作人員嚴(yán)格遵守本程序中規(guī)定的保密措施。

4.控制程序

4.1保密內(nèi)容:保密內(nèi)容包括(不限于)客戶提供的信息(包括合同、其他有關(guān)單據(jù),以及貨的品質(zhì)、價(jià)格;客戶名稱、地址)、樣品和樣本以及一切將對(duì)客戶在商業(yè)上、專有權(quán)上、法律上造成損失或危害的信息。保密內(nèi)容還將間接涉及到實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)記錄、檢測(cè)結(jié)果報(bào)告、商品檔案、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等內(nèi)容以及計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)和傳輸?shù)南嚓P(guān)信息。

4.2保密措施

4.2.1實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)對(duì)本室工作人員進(jìn)行保護(hù)客戶機(jī)密和專有權(quán)教育。全體工作人員對(duì)4.1中規(guī)定的保密內(nèi)容不得以任何方式向其它人員傳遞。

4.2.2實(shí)驗(yàn)室副主任負(fù)責(zé)在對(duì)客戶服務(wù)程序中的客戶機(jī)密信息和專有權(quán)保護(hù)工作。

4.2.3檔案管理員負(fù)責(zé)客戶查閱信息的接待工作,客戶只能查閱與其本身委托工作相關(guān)的信息。在查閱前,檔案管理員要查證查閱人有關(guān)證明文件并報(bào)實(shí)驗(yàn)室主任批準(zhǔn)。

4.2.4對(duì)于違反上述規(guī)定工作人員,要查清問題并追究責(zé)任

本文件旨在明確CNAS-CL01《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》相關(guān)條款 的具體實(shí)施要求。當(dāng)本文件中對(duì)特定條款的要求與專業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用說明不一 致時(shí),以專業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用說明的要求為準(zhǔn)。 本文件作為實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的強(qiáng)制性要求文件,與CNAS-CL01同步應(yīng)用。 

本文件中的條款號(hào)與CNAS-CL01相對(duì)應(yīng),因此并不連續(xù)。 本文件代替CNAS-CL52:2014《CNAS-CL01<檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn) 則>應(yīng)用要求》。 本次修訂主要根據(jù)CNAS-CL01:2018《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》, 對(duì)章節(jié)號(hào)重新進(jìn)行了編排,對(duì)記錄保存期和人員要求做了修訂,并按照CNAS 的統(tǒng)一要求調(diào)整文件編號(hào)

5.1實(shí)驗(yàn)室或其母體機(jī)構(gòu)應(yīng)是法定機(jī)構(gòu)登記注冊(cè)的法人機(jī)構(gòu),一般為企業(yè)法 人、機(jī)關(guān)法人、事業(yè)單位法人或社會(huì)團(tuán)體法人。 a)實(shí)驗(yàn)室為獨(dú)立注冊(cè)法人機(jī)構(gòu)時(shí),認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室名稱應(yīng)為其法人注冊(cè)證 明文件上所載明的名稱;實(shí)驗(yàn)室為注冊(cè)法人機(jī)構(gòu)的一部分時(shí),其認(rèn)可的實(shí)驗(yàn) 室名稱中應(yīng)包含注冊(cè)的法人機(jī)構(gòu)名稱。

其他部門授予實(shí)驗(yàn)室的名稱如 果不是法人注冊(cè)名稱,不能作為認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室名稱。 b)實(shí)驗(yàn)室為獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)時(shí),檢測(cè)或校準(zhǔn)業(yè)務(wù)應(yīng)為其主要業(yè)務(wù),檢測(cè)或 校準(zhǔn)活動(dòng)應(yīng)在法人注冊(cè)核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)開展。 c)實(shí)驗(yàn)室是某個(gè)組織的一部分時(shí),申請(qǐng)的檢測(cè)或校準(zhǔn)能力應(yīng)與法人機(jī)構(gòu) 核準(zhǔn)注冊(cè)的業(yè)務(wù)范圍密切相關(guān)。 

5.2實(shí)驗(yàn)室應(yīng)明確對(duì)實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)全面負(fù)責(zé)的人員,可以是一個(gè)人,也可以是由 負(fù)責(zé)不同技術(shù)領(lǐng)域的多名技術(shù)人員組成的團(tuán)隊(duì),其技術(shù)能力應(yīng)覆蓋實(shí)驗(yàn)室所 從事的檢測(cè)或校準(zhǔn)活動(dòng)的全部技術(shù)領(lǐng)域。 

5.5a)當(dāng)實(shí)驗(yàn)室所在的母體機(jī)構(gòu)還從事檢測(cè)或校準(zhǔn)以外的活動(dòng)時(shí),實(shí)驗(yàn)室管理 體系文件中不僅應(yīng)明確實(shí)驗(yàn)室自身的組織結(jié)構(gòu),還應(yīng)明確母體機(jī)構(gòu)的組織結(jié) 構(gòu)圖,顯示實(shí)驗(yàn)室在母體機(jī)構(gòu)中的位置,并說

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