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[供應(yīng)]嘉業(yè)招聘網(wǎng)分享:讓面試官對(duì)你“一見鐘情”
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  • 更新日期:2014-09-29 09:11:19
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嘉業(yè)招聘網(wǎng)分享:讓面試官對(duì)你“一見鐘情” 詳細(xì)信息

與公務(wù)員面試時(shí)印象分很重要一樣,去企業(yè)求職面試時(shí)的面試分也一樣重要。印象分與形象氣質(zhì)有一定重疊但并不完全等同,印象分不會(huì)單獨(dú)成項(xiàng),但是卻會(huì)影響到面試的各個(gè)測(cè)評(píng)要素的分?jǐn)?shù)。嘉業(yè)招聘網(wǎng)發(fā)現(xiàn)印象分更多地受到面試官的主觀判斷的影響,而可給印象加分的最重要的一個(gè)因素就是首因效應(yīng)。

 

倘若你留給人的第一印象不佳,那么你可能需要花費(fèi)很大的時(shí)間才能彌補(bǔ)缺陷,重新樹立你的形象。美好的第一印象永遠(yuǎn)不會(huì)有第二次。據(jù)心理學(xué)家研究,一般人們?cè)谝娒婧?5秒鐘內(nèi)就對(duì)對(duì)方形成第一印象。成語(yǔ)當(dāng)中的“一見鐘情”、“一見傾心”就是基于首因效應(yīng)的結(jié)果。

 

在求職面試時(shí),第一眼看去是“感覺良好”還是“感覺不好”意義重大。事實(shí)上,嘉業(yè)人才網(wǎng)認(rèn)為一個(gè)無(wú)心的眼神,一個(gè)不經(jīng)意的微笑,細(xì)小的動(dòng)作在第一印象中,都可能決定成敗。

 

盡管有時(shí)第一印象并不完全準(zhǔn)確,但第一印象總會(huì)在決策時(shí)在人的情感因素中起著主導(dǎo)作用。HR對(duì)求職者產(chǎn)生的第一印象主要是來(lái)自性別、年齡、體態(tài)、姿勢(shì)、談吐、面部表情、衣著打扮等,據(jù)此判斷一個(gè)人的內(nèi)在素養(yǎng)和個(gè)性特征,并且形成首因效應(yīng)。那么求職者如果想在面試中無(wú)往不利,做到讓HR對(duì)你“一見鐘情”,就要從此入手,刻苦修煉了。

 

文章由嘉業(yè)招聘網(wǎng)提供分享!

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