深圳市創(chuàng)捷安信企業(yè)管理顧問有限公司

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[供應]COSTCO驗廠COC驗廠
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:廣東省深圳市龍珠四路方大城2棟903室
  • 產(chǎn)品品牌:創(chuàng)捷安信企業(yè)管理
  • 包裝規(guī)格:無
  • 產(chǎn)品數(shù)量:66
  • 計量單位:套
  • 產(chǎn)品單價:8000
  • 更新日期:2019-09-07 04:49:09
  • 有效期至:2020-09-06
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COSTCO驗廠COC驗廠 詳細信息

Costco驗廠有哪幾個項目?通常包括社會責任、反恐、質(zhì)量產(chǎn)能和合規(guī)測試驗廠四個方面,但目前社會責任和反恐幾乎都是一起進行審核,社會責任和質(zhì)量審核比較全面,反恐相對簡單。CostcoGMP驗廠是什么?COSTCOGMP驗廠就是質(zhì)量驗廠。它和其他客戶的質(zhì)量審核有很大區(qū)別,出于自身的特殊要求,多出風險評估一塊,清潔衛(wèi)生等企業(yè)失分較多,難度較大。具體表現(xiàn)在審核條款和打分上,此外對于審核等級也重新進行了規(guī)定。最重要的是,要求在網(wǎng)上系統(tǒng)里提交英文CAP且需上傳改進證據(jù),由審核公司逐條審核,直到所有問題整改完。GMP審核,不僅要看單個問題點數(shù)量,總體的分數(shù),還不能出現(xiàn)Major。目前要求最高的是85分以上且沒有major項,難度相當大。目前主要有三家:ITS、SGS和BV,.創(chuàng)捷安信企業(yè)管理|||COSTCO驗廠COC驗廠,具體哪家,由Costco具體指定。以前每家審核采用的標準都不一樣。今年我們對輔導的多個案例進行分析發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在已經(jīng)統(tǒng)一了,都是GMP。CostcoRTP是什么審核?RTP即(ReasonableTestingProgram)的英文縮寫,字面意思是合規(guī)測試項目。主要是針對企業(yè)的QMS質(zhì)量體系中的專門的測試相關(guān)要求。仔細研究CostcoRTP審核報告發(fā)現(xiàn),該項目作為一個獨立的審核項目進行考核,有完全獨立的審核報告。 CostcoRTP整個項目包括8大部分,共計105個問題點。每個問題點再細分成紅橙黃綠四個部分,最終評分包括達到的百分比以及相應的等級。所以要做好,拿到好的成績,不僅要問題點少,而且嚴重的問題不能有,否則可能不通過CostcoRTP審核,導致需要來進行CostcoRTP復審。CostcoCOC驗廠是什么?COC,.創(chuàng)捷安信企業(yè)管理|||COSTCO驗廠COC驗廠,全稱是CodeofConduct,CostcoCOC驗廠就是社會責任驗廠,包括審核工廠童工、強迫勞動、工作時間、工資福利、現(xiàn)場健康安全等方面,一般和反恐C-TPAT一起進行。COC驗廠以前是通知審核,從去年開始改成兩周的不通知。此外,主要是委托UL和Elevate兩家機構(gòu)進行審核,而這兩家審核機構(gòu),在業(yè)內(nèi)以嚴格出名。2017年底標準開始更新,現(xiàn)在是打分制,分數(shù)越高越好。以前采用扣分制,分數(shù)越低越好。根據(jù)問題點的嚴重程度,扣除不同的分數(shù)。了解不同問題如何扣分,對企業(yè)來說,至關(guān)重要。Costco審核本次最大的變化是評分標準,分成以下4個等級:HighPerformance(90-100)IntermediatePerformance(70-89)LowPerformance(40-69);Critical(0-39)。一般來說,要做到第二個等級,即70-89分這個檔次。但也有個別企業(yè)告訴我們,做到40-69分,也沒有要求復審。之前很多服裝家紡企業(yè)有做WRAP認證,但是該項目審核難度大,審核費用高,周期長?,F(xiàn)在,COSTCO除了有自己的COC審核標準,它也接受其它項目,比如SMETA和C-TAPT報告,以取代WRAP認證。如果企業(yè)自行申請,則申請SMETA項目后再提交給客戶,是比較好的變通辦法。審核后,不管有沒有通過,都需要提交英文CAP。今年開始,需要在COSTCO系統(tǒng)上提交英文CAP和改進證據(jù),審核公司會逐條審核。寫的不行還會要求重新提交,只有三次機會,超過需要工廠支付相關(guān)費用。COSTCO驗廠一般是一年,如果出現(xiàn)嚴重問題或者分數(shù)不夠的話,規(guī)定需要在3-6個月內(nèi)進行復審??蛻粜枰坛掷m(xù)改善,不斷提升管理水平。di一驗廠網(wǎng)服務特色:幫:幫助企業(yè)用電腦軟件進行考勤數(shù)據(jù)和工資表的整理,減輕企業(yè)工作。幫企業(yè)出主意,以靈活變通的方式化解軟、硬件上存在的問題。帶:手把手輔導,帶領管理人員在實際工作中去領會和掌握驗廠的技能,同時,深圳市創(chuàng)捷安信企業(yè)管理顧問有限公司,創(chuàng)捷安信企業(yè)管理,對企業(yè)所需的資料(如相關(guān)標準、文件、表格等)無償提供。會:在輔導中注重交流,顧問師運用多年實踐經(jīng)驗,深入淺出讓企業(yè)管理人員能真正體會驗廠的要冂求,讓企業(yè)自已能有效維護驗廠體系和持續(xù)改善。簡:創(chuàng)捷安信的輔導中,堅持以簡單為原則,進行簡單的整改,以達到審核的底線為基準,盡可能節(jié)省人力物力,以提高工作效率,降低成本。di一驗廠網(wǎng)服務承諾:1.如客戶適當配合,100%保證一次性通過審核;2.因本司的原因造成未能通過者,原款退還;或者通過驗廠認證當天付全款。3.因咨詢方案錯誤或顧問師工作失職導致額外花費,本司全額承擔;4.處處為客戶著辶想,盡力為客戶省下每一分錢;5.優(yōu)質(zhì)服務承諾:全方位跟進、多角度思考,每次咨詢均讓客戶滿意;6.保守客戶商業(yè)信息,除非客戶自己愿意,否則不會將貴司任何數(shù)據(jù)透露給第三方。.創(chuàng)捷安信企業(yè)管理|||COSTCO驗廠COC驗廠

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