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延伸拓展
產(chǎn)品詳情:什么是獵頭公司?天津獵頭公司獵頭公司是“人員代理招募機構(gòu)”的俗稱。外部招募渠道的一種。為組織搜尋高層人才和關(guān)鍵技術(shù)崗位人才的招募服務(wù)的組織。由招募組織支付搜尋和推薦候選人所需的相應(yīng)的傭金。優(yōu)點是能夠提供專業(yè)性、針對性的服務(wù),保密性高,節(jié)約時間;缺點是可能存在最終是說服組織雇用某一候選人,而不是為組織找到一個適合所尋找崗位的人的傾向、天津獵頭公司獵頭一詞屬舶來詞,原意為割取敵人的頭作為戰(zhàn)利品的人,這里意為物色人才的人?!邦^”者智慧、才能集中之所在,“獵頭”特指獵奪人才,即發(fā)現(xiàn)、追蹤、評價、甄選人才。獵頭公司就是依靠獵取社會所需各類人才而生存、獲利的中介組織。與人才交流中心不同,獵頭公司采取隱蔽獵取、快速出擊的主動競爭方式,為所需人才的客戶獵取公司人才市場得不到的人才。獵頭公司的獵物對象是人才。天津獵頭公司一般來說,主要是舉薦總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人事總監(jiān)、人事經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、市場總監(jiān)、市場經(jīng)理、營銷經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)部經(jīng)理、項目經(jīng)理、工程師、博士后、博士、工商人才、其他顧問及其他經(jīng)理級以上人才等;而人才交流中心的服務(wù)是“藍(lán)領(lǐng)”人才、基礎(chǔ)事物人才、微觀區(qū)域人才;前者是客戶要什么挑什么,后者是坐而待命,來什么選什么。天津獵頭公司
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