山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司

   山東求是達明企業(yè)咨詢有限公司專注于阿米巴實戰(zhàn)班x3e28d1n、企業(yè)咨詢、阿米巴模式、山東薪酬激勵咨詢等領域服務。公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，堅持“客戶至上”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的運營咨詢服務。

   創(chuàng)新是山東求是達明企業(yè)咨詢有限公司成功的基石。在未來，求是達明也希望不斷地創(chuàng)新，為廣大顧客提供阿米巴咨詢服務。多年來，求是達明始終相信只有堅持創(chuàng)新和專業(yè)，才能更好的滿足客戶對具有口碑的阿米巴經營模式的需求。 延伸拓展 詳情介紹：阿米巴培訓阿米巴經營培訓對企業(yè)有何好處呢?阿米巴經營是一種全員參與、分權式經營、適應21世紀企業(yè)的精細化會計體系，以“敬天愛人”為使命，以“正確做人”為基本原則，確立正確的“經營哲學”，并讓全體員工都共同擁有這種哲學思想，同時建立能夠準確、及時地掌握基層組織經營狀況的“會計體系”。阿米巴經營將組織分成小的團隊，每個都作為一個獨立的利潤中心，通過與市場直接聯(lián)系的獨立核算制進行運營，培養(yǎng)具有“與會計”意識的領導，讓全體員工參與經營，從而實現(xiàn)“全員參與”的經營方式。適合不同行業(yè)，不同規(guī)模的企業(yè)，還可以實現(xiàn)快速復制。培養(yǎng)經營人才:能夠真正實現(xiàn)為企業(yè)源源地不斷培養(yǎng)出具備經營意識，與企業(yè)家理念一致的經營人才提升員工主動性:展開有效的“透明化經營”，能夠真正實現(xiàn)企業(yè)內部自上而下和自下而上的順暢溝通，大幅提升員工對企業(yè)的責任感和凝聚力，通過的有效授權，提升員工經營主動性，真正實現(xiàn)員工主動參與經營實現(xiàn)數(shù)字化、精細化:通過有效的組織劃分，將大企業(yè)劃分成小的自主經營單位，運用獨立核算讓企業(yè)能夠一目了然看清經營問題，真正實現(xiàn)數(shù)字化、精細化的經營，根據(jù)經營環(huán)境的變化，做出迅速的經營判斷有效傳遞市場壓力:通過內部市場化的展開，徹底推到“部門墻”，真正將經營壓力傳遞到全員，調動全體員工的智慧經營企業(yè)，共同應對激烈的市場競爭真正實現(xiàn)“銷售額化、費用最小化”的經營實現(xiàn)徹底地循環(huán)改善:通過不斷運用經營會計與內部交易會計，不斷提高核算標準，在企業(yè)內部真正形成可以量化積累的經營循環(huán)改善，大幅增強企業(yè)“體質”，就算遇到惡劣的經營環(huán)境，也能夠安然度過，迎來更好的發(fā)展機會培育企業(yè)文化:能夠真正實現(xiàn)“哲學共有”，讓企業(yè)的經營理念落地，培育出全員開放分享、積極向上、勇于承擔、爭創(chuàng)高績效的企業(yè)文化氛圍。

   求是達明堅持與時俱進，倡導以服務為本，以誠信為本，以人為本的經營理念。公司秉承顧客至上，銳意進取的經營理念，堅持客戶優(yōu)先的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的阿米巴咨詢、制造業(yè)咨詢、山東績效咨詢服務。歡迎來電垂詢：-，或訪問公司官網(wǎng)：