廣州市黃埔區(qū)全優(yōu)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

   廣州市黃埔區(qū)全優(yōu)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱：全優(yōu)學(xué)校），成立于2014-12-01，是中國較早的積分入戶服務(wù)好的商家公司。廣州市黃埔區(qū)全優(yōu)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?？偛课挥趶V東省廣東省，在廣東省廣東省分別設(shè)立了子公司，現(xiàn)有員工11-50人，其中專業(yè)職業(yè)培訓(xùn)人員近11-50人。

   目前，全優(yōu)學(xué)校教育憑借強大的全優(yōu)教育品牌實力、獨特的教研成果、成熟的市場運營手段，教育提供服務(wù)完善的技能入戶服務(wù)遍布、、、等地區(qū)，現(xiàn)已成為教育培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)質(zhì)量突出、發(fā)展速度快、遍及地區(qū)廣、學(xué)子滿意的知名教育機構(gòu)。 延伸拓展 產(chǎn)品詳情：廣州積分入戶的介紹積分入戶是廣東省委、省政府貫徹中央和省戰(zhàn)略決策的重要舉措，指外來務(wù)工人員積分入戶核準分值達到一定值后即可申請落戶。積分入戶有利于增強農(nóng)民工的歸屬感。2012年4月，深圳取消外來工招調(diào)工政策，統(tǒng)一通過積分入戶。2014年3月，廣州全面推出積分入戶新政（穗府〔2014〕10號文），達到相應(yīng)條件后，結(jié)合當年廣州入戶指標總量，采取社會醫(yī)療保險、失業(yè)保險參保時長輪候入戶（增城、從化暫不納入廣州此次新政調(diào)整統(tǒng)籌范圍）。2012年，深圳全面取消招調(diào)工入戶政策，統(tǒng)一通過積分入戶。2013年6月28日，廣州市召開新聞發(fā)布會：2013年廣州積分入戶指標定為3000個，仍然延續(xù)執(zhí)行舊政策，從2013年下半年開始申請；廣州自2014年開始全面執(zhí)行積分入戶新政策（穗府〔2014〕10號文）。廣州積分入戶新政的積極意義和不足1、廣州積分入戶積極意義：穗府2003年72號文自2004年實施至今已滿10年，是廣州市戶籍政策的綱領(lǐng)性文件，確定了10年中廣州除了積分入戶、留學(xué)歸國入戶等幾乎所有的入戶政策，已經(jīng)不能適應(yīng)新時期廣州的社會、經(jīng)濟、文化等發(fā)展需求。廣州積分入戶新政順應(yīng)時代要求呼之欲出，將對廣州市的人才結(jié)構(gòu)調(diào)整、人力資源引進及城市化建設(shè)產(chǎn)生重要影響。新政在不斷完善基本公共服務(wù)、提升城市移民歸屬感的同時，也將對部分低學(xué)歷、低技能、大齡等外來人口進行制度性淘汰。2、廣州積分入戶不足：1）廣州積分入戶新政規(guī)定，廣州積分入戶依然實行總量控制，并且一年只能申請一次，不管是橫向還是縱向比較，均體現(xiàn)其對相對保守性。2）廣州積分入戶新政強調(diào)高端人才和貢獻度，在衡量指標上單一化及機械化。廣州積分入戶以社保繳納時間作為排名依據(jù)，并不能體現(xiàn)申請人對于城市貢獻的主觀意志，有失公平。3）廣州積分入戶新政作為未來廣州市人口調(diào)控的綱領(lǐng)性文件，仍未能突破計生政策的束縛，將人口調(diào)控功能割裂為戶籍和計生兩塊，極大地削弱了其法律地位和指導(dǎo)意義。

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