深圳市余時(shí)保信息咨詢有限公司

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   余時(shí)保普工招聘網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)在于能夠全面深入地根據(jù)客戶的實(shí)際需求和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，及時(shí)準(zhǔn)確地提供專業(yè)的解決方案。同時(shí)，公司始終密切關(guān)注生活服務(wù)、家政、美業(yè)行業(yè)發(fā)展的新動(dòng)態(tài)，并與行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)建立了良好、長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為客戶提供專業(yè)、先進(jìn)的即時(shí)招聘平臺(tái)。 延伸內(nèi)容 詳情介紹：4.在人力資源外包招聘招聘網(wǎng)站平臺(tái)時(shí)，人力資源企業(yè)要求三證齊全，包括身份證、學(xué)歷證明以及健康證明（非技術(shù)工種可不含學(xué)歷證明），其中身份證明丟失者可以前往公安機(jī)關(guān)開(kāi)具身份證復(fù)印件，而一些工種甚至對(duì)學(xué)歷有無(wú)要求，但是健康證必須一步到位，人力資源外包企業(yè)對(duì)于健康證實(shí)行零忽視政策，那么為什么他們對(duì)健康證格外重視呢？為什么招聘網(wǎng)站平臺(tái)重視健康證一、本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度之所以人力資源外包企業(yè)要求應(yīng)聘的招聘網(wǎng)站平臺(tái)都必須提供健康證明，是因?yàn)闊o(wú)論是從事食品行業(yè)或者普通的技術(shù)行業(yè)都需要與人打交道，人與人之間的交流帶有一定的風(fēng)險(xiǎn)性，比如A應(yīng)聘者本身存在著器質(zhì)性的疾病，如果在體力勞動(dòng)中發(fā)生問(wèn)題便會(huì)引起與企業(yè)的糾紛，所以人力資源外包公司本著對(duì)服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，招聘網(wǎng)站平臺(tái)對(duì)健康證問(wèn)題十分重視。二、避免引起公共衛(wèi)生問(wèn)題據(jù)不錯(cuò)的招聘網(wǎng)站平臺(tái)公司介紹一般人力資源外包公司旗下有大量的臨時(shí)工人群，而往往許多企業(yè)需要批量的招聘臨時(shí)工，所以臨時(shí)工要同住同行，在此過(guò)程中難免有身體上的密切接觸和生活中的接觸問(wèn)題，如果人群中發(fā)現(xiàn)有傳染性疾病案例者，必然會(huì)造成公共安全的風(fēng)險(xiǎn)，因此人力資源外包公司在口碑好的招聘網(wǎng)站平臺(tái)時(shí)工時(shí)要求其必須提供健康證明，是為了避免傳染性疾病爆發(fā)。三、為自身宣傳打下基礎(chǔ)人力資源外包公司在對(duì)外宣傳過(guò)程中需要客觀的介紹旗下臨時(shí)工的技術(shù)工種，招聘網(wǎng)站平臺(tái)總?cè)藬?shù)以及企業(yè)的年限和實(shí)力等，如果人力資源外包公司對(duì)于健康證問(wèn)題加以重視，也能夠樹(shù)立起負(fù)責(zé)任的公司形象，可以為后續(xù)宣傳打下基礎(chǔ)。正是基于以上三點(diǎn)人力資源外包公司格外重視招聘網(wǎng)站平臺(tái)的健康證明問(wèn)題，同時(shí)我國(guó)近幾年一直在加強(qiáng)誠(chéng)信體系建設(shè)和員工培訓(xùn)制度建設(shè)等，而在員工培訓(xùn)制度當(dāng)中，健康證問(wèn)題是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。此外，根據(jù)中國(guó)流行病預(yù)防控制中心的介紹可知，我國(guó)在加強(qiáng)流行病管控過(guò)程中尤其重視“因臨時(shí)用工問(wèn)題”導(dǎo)致的公共衛(wèi)生安全事件，所以人力資源外包企業(yè)必須要實(shí)行一人一證政策，保證所招聘到的招聘網(wǎng)站平臺(tái)無(wú)安全隱患。

   余時(shí)保始終堅(jiān)持“為客戶創(chuàng)造價(jià)值，與員工共同成長(zhǎng)”的企業(yè)宗旨；與時(shí)俱進(jìn)，與即時(shí)招聘平臺(tái)行業(yè)共同進(jìn)步，合力同行，創(chuàng)新共贏。想要獲取更多有關(guān)招聘平臺(tái)、日結(jié)招聘平臺(tái)的信息，可登錄余時(shí)保官網(wǎng)：查看。