團體職業(yè)裝客戶在訂做工作服時會遇到幾大困難。然而,可能由于主管人員經(jīng)驗不足和對職業(yè)裝市場不太了解,常常在采購工作服時忽略這些問題,把訂做工作服看作一件簡單的事情,最后導(dǎo)致“上面領(lǐng)導(dǎo)不滿意,下面職工不滿意”的結(jié)果。定做衣服
在這篇文章中,我先介紹訂做工作服的第一個困難:男女裝都要做。
這是一個很容易想清楚的問題,一個單位既有男的,又有女的,定做工作服時,既要做男裝,又要做女裝。 定做服裝
但是,下面的問題,沒有經(jīng)驗的,或者剛做工作服采購的人,就不一定清楚。一般人會有一個誤區(qū),認為只要是服裝企業(yè),什么服裝都能生產(chǎn)。因此,在考察工廠時,沒有注意對服裝企業(yè)的男女裝服務(wù)能力分開考察??赡苡行┢髽I(yè)只有男裝的服務(wù)能力,有些企業(yè)只有女裝服務(wù)能力,有些企業(yè)可能根本就只是做夾克、工裝等產(chǎn)品,不能做西裝定做業(yè)務(wù)。
只做男西裝的企業(yè)做女裝就有困難。在市面上(成衣市場),很多知名品牌實際上是男裝品牌,男西裝企業(yè)做職業(yè)女裝的定做服務(wù)是有困難的。這里有兩個原因,一是女裝的技術(shù)與工藝要求與男裝完全不同。女裝講究柔美(行話叫軟),體現(xiàn)這種柔美需要在版型、工藝、輔料和量體等各個方面下工夫,男西裝生產(chǎn)企業(yè)在上述方面會嚴重地帶有男裝色彩(即硬朗的風(fēng)格,跟柔美風(fēng)格的要求完全相反)。一般來說,生產(chǎn)男裝的企業(yè),做出來的女裝,男裝味道很濃。 定做西裝
同樣道理,只做女裝的企業(yè),做出來的男裝,女裝味道很濃??偨Y(jié)起來說,男裝企業(yè)做出來的女裝象男裝,女裝企業(yè)做出來的男裝象女裝。 定做西服
那樣,什么樣的企業(yè)適合做工作服定做服務(wù)呢?也就是說什么樣的企業(yè)是你需要重點考察的對象呢?就是那些男女裝都能做的企業(yè),或者是職業(yè)裝專業(yè)企業(yè)(職業(yè)裝有很多特有的規(guī)律,以后我會分篇介紹)。這些企業(yè)專門服務(wù)于職業(yè)裝,十多年的市場競爭結(jié)果,使得這些企業(yè)可以從服裝設(shè)計、版型設(shè)計、材料供應(yīng)、量體裁衣、生產(chǎn)流水線布局和生產(chǎn)組織各個方面,都分男裝和女裝兩套思路來運作。使得做出來的男裝就是男裝,做出來的女裝就是女裝。不會發(fā)生男裝充滿了女裝味道,女裝充滿了男裝味道的現(xiàn)象。
所以,在訂做工作服時需要重視男女裝都要做這一需求。
然而,要想在職業(yè)裝定做上做得很專業(yè)也不容易,象酷紳服裝公司這樣,對職業(yè)裝定做業(yè)務(wù)自己做過系統(tǒng)性研究的企業(yè)還不是很多,還需要整個行業(yè)的共同努力,使定做服裝更加普及。
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