優(yōu)財(cái)智業(yè)(北京市)科技發(fā)展有限公司

   優(yōu)財(cái)智業(yè)(北京)科技發(fā)展有限公司（優(yōu)財(cái))是一家專業(yè)從事CMA培訓(xùn)、CMA考試、CMA的企業(yè)。自創(chuàng)辦以來(lái)，優(yōu)財(cái)一直追求專業(yè)、誠(chéng)信、服務(wù)的企業(yè)理念，力爭(zhēng)成為行業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)企業(yè)。

   優(yōu)財(cái)智業(yè)(北京)科技發(fā)展有限公司致力于通過(guò)證書(shū)培訓(xùn)服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)，成為受社會(huì)、客戶、股東和員工長(zhǎng)期信賴的公司。公司秉承“為客戶著想，與客戶共贏”的服務(wù)宗旨，通過(guò)優(yōu)財(cái)各位員工的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，為企業(yè)提供優(yōu)良的CMA什么時(shí)間考試、CMA和CPA哪個(gè)好新排行榜、CMA考多少分通過(guò)、CMA是什么價(jià)格怎么算是我們一直努力的方向。 延伸拓展 詳情介紹：CMA核心價(jià)值與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同，會(huì)計(jì)師在企業(yè)中往往負(fù)責(zé)監(jiān)控、反應(yīng)、報(bào)告和預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，收集、分析和整合企業(yè)信息，評(píng)估企業(yè)整體業(yè)績(jī)，執(zhí)行和監(jiān)視企業(yè)內(nèi)部控制，以及參與到企業(yè)發(fā)展方向的戰(zhàn)略決策過(guò)程中。世界上越來(lái)越多的企業(yè)和組織信賴持有CMA認(rèn)-證的財(cái)會(huì)專業(yè)人士不僅僅因?yàn)樗麄儞碛胸?cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和信息方面的專業(yè)水準(zhǔn)，更是因?yàn)樗麄儞碛性谌蚪?jīng)濟(jì)快速變化的環(huán)境下，推動(dòng)企業(yè)整體績(jī)效等戰(zhàn)略決策支持方面的技能。CMA具備企業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值如何能為企業(yè)提供決策支持，整和和有效利用企業(yè)資源，組建以財(cái)務(wù)為核心的企業(yè)架構(gòu)，已成為現(xiàn)代企業(yè)的重要需求，而CMA的價(jià)值就在于此。CMA課程內(nèi)容所包含的知識(shí)范圍能反映會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)人員在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力。CMA認(rèn)-證能夠用來(lái)幫助企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力，它的核心價(jià)值在于：1、全面的知識(shí)體系有助于企業(yè)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式作為企業(yè)運(yùn)行思路與方向，直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。CMA課程及考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程，因此被喻為迷你工程碩士課程（Mini-MBAProgram）。這些課程包含了會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)決策、預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)考評(píng)、財(cái)務(wù)決策、戰(zhàn)略等涉及企業(yè)運(yùn)營(yíng)重要方面的內(nèi)容。2、完善的知識(shí)體系有助提升企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力CMA面向的人群并不僅僅局限于會(huì)計(jì)人士，CFO、CEO等從事戰(zhàn)略規(guī)劃的高層人士都是關(guān)注CMA的重要人群。CMA課程中，財(cái)務(wù)決策作為重要的內(nèi)容體系可供學(xué)員學(xué)習(xí)及應(yīng)用，其中涵蓋了財(cái)務(wù)報(bào)告分析、決策分析與風(fēng)險(xiǎn)、投資決策等系統(tǒng)知識(shí)，為廣大財(cái)經(jīng)人士決策提供幫助。3、關(guān)注企業(yè)內(nèi)功的打造，提高企業(yè)內(nèi)控和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。CMA知識(shí)內(nèi)容緊緊圍繞如何更快、更優(yōu)地實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值化而設(shè)置。CMA對(duì)幫助企業(yè)提高控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和能力有相當(dāng)大的作用。4、為企業(yè)培養(yǎng)更多復(fù)合型人才，統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)、外部的“語(yǔ)言”，提高效率CMA專注為企業(yè)培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展的高技能人才。在廣泛的市場(chǎng)調(diào)研及專家委員會(huì)建議的基礎(chǔ)上，CMA考試內(nèi)容定期優(yōu)化，其課程設(shè)置緊貼當(dāng)今CFO最為關(guān)注的內(nèi)容，以便能夠及滿足企業(yè)發(fā)展的需求。CMA從業(yè)者職力發(fā)展的有力平臺(tái)：1、國(guó)際、國(guó)內(nèi)雙重認(rèn)可，專業(yè)成就的證明40年，CMA認(rèn)-證增加的不僅是人數(shù)，也包括它的聲望。CMA證書(shū)不僅在美國(guó)，在世界180個(gè)國(guó)家也廣泛得到承認(rèn)。許多著名的跨國(guó)企業(yè)都積極支持CMA的考試認(rèn)-證活動(dòng)。同時(shí)，CMA認(rèn)-證被國(guó)家外國(guó)專家局列為國(guó)家人才重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目，得到國(guó)資委和大型央企的支持和推廣。2、高薪回報(bào)，更多更優(yōu)的工作機(jī)會(huì)IMA2012年中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示，CMA認(rèn)-證持有者的平均年薪為278，310元，比非持證高出34%。在職業(yè)生涯早期獲取CMA認(rèn)-證，更有助于賺得高薪。19-29歲年齡段的CMA持證者平均年薪為127，185元，比非持證者高42%。3、適應(yīng)市場(chǎng)需求，大力提高競(jìng)爭(zhēng)力CMA認(rèn)-證適用于各行各業(yè)，支持著那些從企業(yè)內(nèi)部推動(dòng)企業(yè)整體業(yè)績(jī)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士，深受各大央企和大型跨國(guó)企業(yè)的青睞，廣泛被世界500強(qiáng)企業(yè)作為主要人力資源評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。4、學(xué)以致用的知識(shí)體系對(duì)有志于成為跨國(guó)或上市公司財(cái)務(wù)層的財(cái)務(wù)人士來(lái)說(shuō)，CMA為您提供學(xué)以致用的知識(shí)體系，讓學(xué)習(xí)者站在的角度理解和認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作，關(guān)注企業(yè)內(nèi)部實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和成本控制，增強(qiáng)財(cái)務(wù)和運(yùn)作的能力。

   在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時(shí)，優(yōu)財(cái)始終強(qiáng)調(diào)外部機(jī)會(huì)與內(nèi)部的平衡，十分注重企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)與塑造。公司將客戶服務(wù)價(jià)值作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。優(yōu)財(cái)秉承“誠(chéng)信正直、追求更好、尊重個(gè)人”的企業(yè)精神，努力為客戶提供有潛力的CMA考取的意義大不大x3e4429n。更多詳情盡在優(yōu)財(cái)官網(wǎng)：