優(yōu)財(cái)智業(yè)(北京市)科技發(fā)展有限公司

   優(yōu)財(cái)智業(yè)(北京)科技發(fā)展有限公司專(zhuān)業(yè)提供各種CMA，為客戶提供未來(lái)有前景的CMA、CMA考試地點(diǎn)、CMA等。公司自2009-03-03注冊(cè)成立以來(lái)，本著以人為本的原則，堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”的基本方針，公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。立足北京市，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，想客戶之所想，及客戶之所需。

   全球認(rèn)可：CMA是全球會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域最的認(rèn)-證，全球180多個(gè)國(guó)家認(rèn)可，備受?chē)?guó)有企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)雇主推崇。國(guó)家認(rèn)可：國(guó)資委下發(fā)關(guān)于要求所屬企業(yè)進(jìn)行CMA培訓(xùn)紅頭文件2011年3月1日，為落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要精神，加強(qiáng)中央企業(yè)國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè)，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CMA）職業(yè)資格認(rèn)-證培訓(xùn)的通知紅頭文件（詳見(jiàn)國(guó)務(wù)院國(guó)資委群工函[2009]104號(hào)，[2010]18號(hào)，[2011]16號(hào)文件），要求各中央企業(yè)選拔財(cái)務(wù)人員參與CMA培訓(xùn)。2014年6月3日，財(cái)政部代表團(tuán)一行前往位于新澤西州的美國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）全球總部取經(jīng)，雙方就會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和優(yōu)化企業(yè)績(jī)效中的重要作用、會(huì)計(jì)在全球及中國(guó)的發(fā)展情況、會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)、IMA在中國(guó)的發(fā)展等問(wèn)題進(jìn)行了交流分享。企業(yè)認(rèn)可：CMA認(rèn)-證越來(lái)越受到各大中小型企業(yè)的青睞，在招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)，財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)，持有CMA是優(yōu)先錄取的有力條件。不僅如此，很多企業(yè)大力支持內(nèi)部財(cái)務(wù)人員參加CMA培訓(xùn)。像中國(guó)聯(lián)通，農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行，中糧集團(tuán)，中國(guó)石油，海爾集團(tuán)等曾大規(guī)模舉行了CMA企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。2010年，國(guó)資委下發(fā)紅頭文件到所有央企、國(guó)企，選拔人才參加CMA的學(xué)習(xí)并優(yōu)先升職加薪。緊接著總注協(xié)也下文大力推薦學(xué)習(xí)CMA，一直大型企業(yè)集團(tuán)，也在招聘啟示中標(biāo)明CMA優(yōu)先。截止目前，已有1000多家央企近2000名中高級(jí)財(cái)務(wù)人員參加了CMA培訓(xùn)班。專(zhuān)家認(rèn)可：CMA課程所包含的領(lǐng)域?qū)挿海侯A(yù)算編制、差異分析、成本與分析，戰(zhàn)略財(cái)務(wù)的分析，資源規(guī)劃優(yōu)化分析，用最優(yōu)的資源達(dá)到一個(gè)的成本等等知識(shí)。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員已被快速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代所淘汰，取而代之的是推動(dòng)企業(yè)整體業(yè)績(jī)和利潤(rùn)的產(chǎn)生，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略決策者?！癈MA認(rèn)-證對(duì)中國(guó)公司走向國(guó)際化有重要的意義。國(guó)內(nèi)不少大型企業(yè)和銀行將赴美國(guó)上市，擁有熟悉美國(guó)財(cái)務(wù)的專(zhuān)業(yè)人士，將大大加強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。事實(shí)上，CMA認(rèn)-證在美國(guó)以至全球都是十分權(quán)威的，對(duì)全球財(cái)務(wù)政策的影響也是巨大的。一個(gè)企業(yè)擁有一批持有CMA認(rèn)-證的高級(jí)財(cái)務(wù)人員，無(wú)論對(duì)“走出去”還是“引進(jìn)來(lái)”都等于持有了一張有效的通行證?！薄狢ICPA原秘書(shū)長(zhǎng)，中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，丁平準(zhǔn)中國(guó)是目前全球經(jīng)濟(jì)最穩(wěn)定的增長(zhǎng)點(diǎn)，而且其潛力不可限量，擁有的發(fā)展機(jī)會(huì)與豐富的人力資源。中國(guó)的產(chǎn)業(yè)也在從基礎(chǔ)向高新技術(shù)慢慢轉(zhuǎn)型，在這樣的轉(zhuǎn)型過(guò)程中，每個(gè)專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人士，都需要充實(shí)自己的知識(shí)體系。這樣的補(bǔ)充要能解決他們工作中遇到的實(shí)際困境。CMA為他們提供的是更大的視野，讓他們突破財(cái)務(wù)的限制，主動(dòng)去接觸和了解業(yè)務(wù)，為企業(yè)提供決策支持?！狪MA總裁JeffreyC.Thomson中央財(cái)經(jīng)大學(xué)副院長(zhǎng)劉俊勇曾發(fā)言：“在未來(lái)10年內(nèi)，會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生巨大的變化，核算會(huì)計(jì)將大量過(guò)剩，會(huì)計(jì)將稀缺搶手，初步預(yù)計(jì)，有2／3的普通財(cái)務(wù)人員將面臨著失業(yè)或者轉(zhuǎn)行。 優(yōu)財(cái)主要開(kāi)展CMA考試報(bào)名在哪里可以、CMA考試報(bào)名的未來(lái)發(fā)展、CMA考試報(bào)名多少錢(qián)、有實(shí)力的CMA是什么等項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。在項(xiàng)目高速發(fā)展的同時(shí)，優(yōu)財(cái)始終強(qiáng)調(diào)外部機(jī)會(huì)與內(nèi)部的平衡，十分注重企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)和塑造。公司將客戶服務(wù)價(jià)值作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，秉承“誠(chéng)信正直、尊重個(gè)人”的企業(yè)精神，努力為客戶提供誠(chéng)信可靠的CMA。

   優(yōu)財(cái)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，倡導(dǎo)以服務(wù)為本，以誠(chéng)信為本，以人為本的經(jīng)營(yíng)理念。公司秉承顧客至上，銳意進(jìn)取的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持客戶優(yōu)先的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)師報(bào)名費(fèi)用x3e4429n、會(huì)計(jì)師報(bào)考條件、cma考綱服務(wù)。歡迎來(lái)電垂詢：-，或訪問(wèn)公司官網(wǎng)：