優(yōu)財(cái)智業(yè)(北京市)科技發(fā)展有限公司

   優(yōu)財(cái)專注于會(huì)計(jì)師考試點(diǎn)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)，提供各類會(huì)計(jì)師考試費(fèi)用、CMA報(bào)名費(fèi)用、CMA含金量，品類齊全、技術(shù)領(lǐng)先、性價(jià)比高，目前公司已在國(guó)內(nèi)核心城市設(shè)立常駐銷售與服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。詳情請(qǐng)咨詢。

   優(yōu)財(cái)CMA考取的意義大不大x3e4429n的優(yōu)勢(shì)在于能夠全面深入地根據(jù)客戶的實(shí)際需求和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，及時(shí)準(zhǔn)確地提供專業(yè)的解決方案。同時(shí)，公司始終密切關(guān)注商務(wù)服務(wù)、其他商務(wù)服務(wù)、教育培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，并與行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)建立了良好、長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為客戶提供最專業(yè)、先進(jìn)的CMA報(bào)名費(fèi)用。 延伸內(nèi)容 詳情介紹：會(huì)計(jì)師含金量一、國(guó)家認(rèn)可度美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師CMA與CFA、AICPA并稱為全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域最權(quán)威的三大黃金認(rèn)-證，得到全球180多個(gè)國(guó)家認(rèn)可。2009年由國(guó)家外專局引進(jìn)，剛登陸中國(guó)就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。CMA證書是CEO、CFO的強(qiáng)有力敲門磚，CMA含金量是非常高的，是完全被國(guó)家、國(guó)企、外企等認(rèn)可的。舉例來(lái)說(shuō)，2011年，國(guó)資委下發(fā)關(guān)于要求所屬企業(yè)進(jìn)行CMA培訓(xùn)紅頭文件2011年3月1日，為落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要精神，加強(qiáng)中央企業(yè)國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè)，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CMA）職業(yè)資格認(rèn)-證培訓(xùn)的通知紅頭文件，要求各中央企業(yè)選拔財(cái)務(wù)人員參與CMA培訓(xùn)。二、企業(yè)認(rèn)可CMA認(rèn)-證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國(guó)企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美國(guó)企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，這么多的外資企業(yè)都需要CMA會(huì)計(jì)人才，這是一個(gè)多么大的需求量，就可想而知了。截至目前，中國(guó)銀行、強(qiáng)生、中國(guó)農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家一流企業(yè)都結(jié)合自身需要，紛紛組織開(kāi)展CMA會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。在企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中，更是明確CMA持證者優(yōu)先，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。三、完善的知識(shí)體系CMA專注于會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，P1-財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與控制、P2-財(cái)務(wù)決策，以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)”為理念，幫助財(cái)務(wù)全面掌握“財(cái)務(wù)++業(yè)務(wù)”知識(shí)體系。側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)、成本分析等內(nèi)容。目的在于培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的知識(shí)廣度和深度，使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析，有效地實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升。四、高額的薪資待遇CMA資格認(rèn)-證面向范圍十分廣泛，企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)師、風(fēng)險(xiǎn)投資經(jīng)理、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)規(guī)劃師、一般會(huì)計(jì)人員、大學(xué)高年級(jí)學(xué)生和研究生等都可以考這個(gè)證書。除了這些，由于會(huì)計(jì)是注重企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，企業(yè)的中高層者以及信息方面的人士也都很適合學(xué)習(xí)CMA，如CEO、行政總監(jiān)、董秘、市場(chǎng)營(yíng)銷人士、供應(yīng)鏈人士等。IMA日前發(fā)布2016年全球薪資調(diào)查顯示，CMA持證者的收入相比未獲該認(rèn)-證的同行高出45%，其中超過(guò)80%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為，CMA認(rèn)-證為他們帶來(lái)了新的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇并助力他們成為跨領(lǐng)域的復(fù)合型人才。調(diào)查還顯示，CMA認(rèn)-證在年輕從業(yè)者中的優(yōu)勢(shì)最為明顯，20至29歲的CMA持證者底薪和總薪酬分別比未獲該認(rèn)-證的同行高出50%和50-61%。這表明，雇主將雇員在該項(xiàng)目中所培養(yǎng)的能力視為企業(yè)快速發(fā)展的寶貴財(cái)富。

   優(yōu)財(cái)始終堅(jiān)持“為客戶創(chuàng)造價(jià)值，與員工共同成長(zhǎng)”的企業(yè)宗旨；與時(shí)俱進(jìn)，與CMA報(bào)名費(fèi)用行業(yè)共同進(jìn)步，合力同行，創(chuàng)新共贏。想要獲取更多有關(guān)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)師考試難度的信息，可登錄優(yōu)財(cái)官網(wǎng)：查看。