創(chuàng)思維專注于深圳ICTI驗(yàn)廠的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn),提供各類深圳Disney驗(yàn)廠、深圳ICTI認(rèn)-證、創(chuàng)思維企業(yè),品類齊全、技術(shù)領(lǐng)先、性價(jià)比高,目前公司已在國(guó)內(nèi)核心城市設(shè)立常駐銷售與服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。詳情請(qǐng)咨詢張先生13713888282。
   創(chuàng)思維創(chuàng)思維企業(yè)的優(yōu)勢(shì)在于能夠全面深入地根據(jù)客戶的實(shí)際需求和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,及時(shí)準(zhǔn)確地提供專業(yè)的解決方案。同時(shí),公司始終密切關(guān)注商務(wù)服務(wù)、檢測(cè)認(rèn)-證行業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài),并與行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)建立了良好、長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,為客戶提供最專業(yè)、先進(jìn)的Disney驗(yàn)廠x1de701n。
延伸內(nèi)容
詳情介紹:前言: 
2002年6月 
Sears公司各供應(yīng)商及生產(chǎn)廠家: 
2001年1月,Sears公司 
Roebuck公司和Sears公司加拿大公司修訂了Sears公司采購(gòu)準(zhǔn)則,在工作時(shí)間、工資支付及禁止使用童工等問(wèn)題上為供應(yīng)商及生產(chǎn)廠家制定了更明確的指導(dǎo)原則。修改后的Sears公司采購(gòu)準(zhǔn)則各項(xiàng)指導(dǎo)原則,旨在協(xié)助供應(yīng)商和生產(chǎn)廠家了解在同Sears公司的合作過(guò)程中,必須遵守的工廠經(jīng)營(yíng)及工作條件規(guī)定。 
本手冊(cè)是Sears公司采購(gòu)準(zhǔn)則及實(shí)際運(yùn)用的指南。Sears公司采購(gòu)準(zhǔn)則指南并不涵蓋生產(chǎn)廠家在遵守法律及職業(yè)準(zhǔn)則上可能出現(xiàn)的所有問(wèn)題。本指南力求簡(jiǎn)要概述Sears公司采購(gòu)準(zhǔn)則的重要條款,并引用實(shí)例說(shuō)明生產(chǎn)廠家的各類達(dá)標(biāo)或違規(guī)行為。 
感謝各位對(duì)我們的支持。 
條:守法 
SEARS公司僅與其認(rèn)為有良好名聲、在經(jīng)營(yíng)和用工各方面均遵守相關(guān)法律的供應(yīng)商接洽業(yè)務(wù)。SEARS公司不與任何違反法律的公司合作。對(duì)已有業(yè)務(wù)的公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違法現(xiàn)象,立即終止合作。 
主要規(guī)定: 
Sears公司采購(gòu)準(zhǔn)則的“遵守法律”條款,為供應(yīng)商及生產(chǎn)廠家制定了以下主要規(guī)定: 
。了解所有適用法律。 
。及時(shí)了解有關(guān)法律法規(guī)在工資、工作時(shí)間、節(jié)假日及福利待遇上的規(guī)定。 
。保證遵守法律規(guī)定。 
違規(guī)行為 
。故意違反法律。 
。屢次違反法律。 
。不了解法律規(guī)定。 
。存在個(gè)別違法現(xiàn)象。 
良好實(shí)務(wù): 
。工廠保存所有適用法律的復(fù)本或摘要。 
。工廠保存同營(yíng)運(yùn)相關(guān)的所有必要文件及執(zhí)照。 
。工廠任命專職人員負(fù)責(zé)工廠的守法工作。 
。工廠在守法上不享有任何特權(quán)。 
。工廠定期檢查工作規(guī)章及員工手冊(cè),確保工作規(guī)章及員工守則遵守法律的規(guī)定。 
。供應(yīng)商/工廠定期監(jiān)督守法工作。 
。工廠為有關(guān)員工開(kāi)展法律培訓(xùn)。 
。工廠在發(fā)生違背職業(yè)準(zhǔn)則或違法行為時(shí)能及時(shí)采取補(bǔ)救和紀(jì)律處分措施。 
常見(jiàn)問(wèn)題: 
問(wèn):中國(guó)的一家工廠在政府許可下將一周工作時(shí)間從法定的40小時(shí)延長(zhǎng)至60小時(shí)。這種作法是否符合Sears公司采購(gòu)準(zhǔn)則的規(guī)定? 
答:如工廠能出示相關(guān)政府部門文件,證實(shí)工廠享有免責(zé)權(quán)利,并能遵守Sears公司采購(gòu)準(zhǔn)則中有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定的補(bǔ)充指導(dǎo)原則,上述作法可以接受。 
問(wèn):一家工廠的經(jīng)理表示他不知道工廠應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定向工人支付超出法定一周工作時(shí)間以外工作時(shí)間的加班工資。這是否違反了Sears公司采購(gòu)準(zhǔn)則的規(guī)定? 
答:鑒于Sears公司采購(gòu)準(zhǔn)則要求所有工廠必須了解并遵守所有適用法律,上述作法顯然屬違規(guī)行為。
   創(chuàng)思維始終堅(jiān)持“為客戶創(chuàng)造價(jià)值,與員工共同成長(zhǎng)”的企業(yè)宗旨;與時(shí)俱進(jìn),與創(chuàng)思維企業(yè)行業(yè)共同進(jìn)步,合力同行,創(chuàng)新共贏。想要獲取更多有關(guān)深圳wrap認(rèn)-證、深圳KFC認(rèn)-證的信息,可登錄創(chuàng)思維官網(wǎng):sz-csw查看。
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