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延伸拓展
詳情介紹:1.招才引智平臺站是一種高效率低風(fēng)險的互聯(lián)網(wǎng)人才市場,按照地域和職業(yè)類別等方式將招聘崗位和人才劃分成不同的小類,這種視覺直觀又方便快捷的人才網(wǎng)站形式在作為未來的發(fā)展趨勢的同時也吸引了大批用戶。那么,招才引智平臺面對的用戶都分為哪些類別呢?一、具備專業(yè)技能的求職者;在招才引智平臺的用戶中數(shù)量較多的就是具備專業(yè)技能和職業(yè)需求的國家人才,這些用戶大多看中了招才引智平臺對隱私的高度保護(hù)和求職的高度便捷性,將國家招才引智平臺看作一個快速完成尋找崗位、投遞簡歷等面試過程的平臺。二、有人才需求的公司;招才引智平臺的用戶還包括大量有人才需求的公司,部分小公司在人才市場上可能由于知名度或地域等關(guān)系而遭到高水平的國家人才的忽視,但是在招才引智平臺中所有公司都可以用更直觀的方式將薪水待遇、未來規(guī)劃和發(fā)展藍(lán)圖展示給求職者以吸引他們的注意力,從而得到爭取國家人才的可能。三、有職位和人才資源的中介獵頭;除了求職者和企業(yè)之外,一些職業(yè)獵頭也可能將招才引智平臺和手頭的人脈資源結(jié)合利用起來。譬如一名受到業(yè)內(nèi)爭搶的人才向獵頭透露了求職的愿望,獵頭就可以將求職信息和簡歷發(fā)布給招才引智平臺的企業(yè)中,反之企業(yè)也可以借助國家招才引智平臺和企業(yè)發(fā)布招聘提供工作崗位。從本文介紹的內(nèi)容中可以看出招才引智平臺的用戶囊括了招聘求職過程中幾乎所有類型的用戶,大量的用戶可以保證招才引智平臺建立完善的專業(yè)人才信息庫從而向用戶提供更為專業(yè)準(zhǔn)確的職位推薦服務(wù),形成了招聘求職的良性循環(huán)。
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