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延伸拓展
產(chǎn)品詳情:中小企業(yè)如何進(jìn)行VI設(shè)計現(xiàn)在越來越多的中小企業(yè)已開始意識到品牌的價值和重視企業(yè)文化的建立的重要性.但又因企業(yè)的現(xiàn)狀而不能有效的進(jìn)行或?qū)嵤¬I視覺形象的品牌戰(zhàn)略?;蛞蛸Y金不足,或因已經(jīng)設(shè)計的VIS形同虛設(shè),企業(yè)拿到VIS手冊后根本不知如何執(zhí)行。原因何在?一、設(shè)計公司的定位和一些從業(yè)人員的素質(zhì)問題:企業(yè)視覺形象及VIS導(dǎo)入是一件非常艱辛和有價值的事情,但是很多設(shè)計公司只是單純的為了設(shè)計而設(shè)計,不考慮企業(yè)的實際情況和需要。二、企業(yè)沒有進(jìn)行有力的執(zhí)行,品牌認(rèn)識度不夠,品牌的建立需長期的維護(hù)與投入.我們都知道VIS的執(zhí)行遠(yuǎn)遠(yuǎn)比VIS手冊的規(guī)范更為有效,但是一些企業(yè)在拿到VIS手冊后并沒有按照手冊執(zhí)行,間接浪費了企業(yè)的資源。三、企業(yè)文化的建立與定位過于平庸,毫無特征。在企業(yè)沒有鮮明的形象的時候.我們認(rèn)為企業(yè)的VI設(shè)計部分要嚴(yán)謹(jǐn),要充分,需根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有的具體狀況,結(jié)合其有限資金合理進(jìn)行VI應(yīng)用部分的選擇,在VI設(shè)計的實施階段應(yīng)把握主次,分清急緩,在靈活導(dǎo)入其VI設(shè)計的同時更需合理完善與維護(hù)其鮮明的企業(yè)形象。我們建議客戶逐步來規(guī)范VI的應(yīng)用系統(tǒng),根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行階段性的VI導(dǎo)入。在前期是VI的基礎(chǔ)部分:包括“企業(yè)標(biāo)志”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色”等。然后我們會根據(jù)客戶從VI應(yīng)用項目設(shè)計書中選擇一些企業(yè)最常用的項目繼續(xù)進(jìn)行設(shè)計,這樣的話在碰到問題時,我們可以及時得以更正,就不會導(dǎo)致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解決了企業(yè)資金短缺的問題,又化了企業(yè)的視覺形象。另外,我們的中小企業(yè)客戶應(yīng)該根據(jù)自己企業(yè)的規(guī)模和實力,,在導(dǎo)入企業(yè)視覺系統(tǒng)的時候,能夠慎重的選擇一家有責(zé)任心有專業(yè)素質(zhì)的品牌視覺形象設(shè)計公司,對您的企業(yè)進(jìn)行長期的品牌顧問和品牌。同時你要注意給他們機(jī)會,讓他們了解您的企業(yè)、您的文化。
   在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時,沃邦始終強(qiáng)調(diào)外部機(jī)會與內(nèi)部的平衡,十分注重企業(yè)核心競爭力的培養(yǎng)與塑造。公司將客戶服務(wù)價值作為企業(yè)的核心競爭力。沃邦秉承“誠信正直、追求更好、尊重個人”的企業(yè)精神,努力為客戶提供值得相信的長沙品牌策劃。更多詳情盡在沃邦官網(wǎng):
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