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延伸拓展
產品詳情:SA8000認-證咨詢的產生既有人文社會發(fā)展的原因,即隨著社會經濟的發(fā)展,各界對勞工保護的關注。同時也是國際市場上競爭格局失衡的產物。雖然道德規(guī)范和國際貿易分屬兩個完全不同的領域,但冷戰(zhàn)結束后,世界的政治、經濟格局發(fā)生了巨大變化,新興工業(yè)化國家的起飛導致發(fā)達國家在傳統(tǒng)產品的國際市場上失去優(yōu)勢,在諸多領域,新興工業(yè)化國家已成為發(fā)達國家的競爭對手。為遏制發(fā)展中國家提高競爭力的手段和途徑,某些發(fā)達國家便尋求構筑起種種非關稅的貿易壁壘。在國際商品市場上,廉價的勞動密集型產品制造國將其大量廉價產品出口到發(fā)達國家市場,沖擊發(fā)達國家國內市場,正是在這一背景下,美歐等發(fā)達國家把勞工標準同其對發(fā)展中國家實施的普遍優(yōu)惠制度掛鉤。在政府的首肯和支持下,SA8000認-證咨詢有由民間壁壘走向政府壁壘的趨勢.從全球范圍來說,企業(yè)社會責任是由兩種社會力量推動的。一種力量是反對資本全球化的勞工運動。勞資沖突的加劇和勞工地位的下降,使得勞工組織要求在企業(yè)推行和實施國際勞工標準以保護勞工的權利。另一種社會力量是“勞工貿易壁壘”SA8000的推行。發(fā)展中國家廉價的產品構成了對發(fā)達國家市場和就業(yè)的沖擊。歐美發(fā)達國家企圖通過社會條款與國際貿易掛鉤,以削弱發(fā)展中國家的相對優(yōu)勢,實行貿易保護和非關稅壁壘。時代的發(fā)展使得人們對文化的重視提高到前所未有的高度,所謂的企業(yè)社會責任標準SA8000的推行是全球文化、價值觀念的一次碰撞。全球性的愈演愈烈的企業(yè)社會責任運動就是促使企業(yè)在享受社會賦予的自由及機會的同時,借助符合倫理、道德的行動回報社會。全球性的企業(yè)的社會責任同企業(yè)文化相輔相成、相互影響、共同發(fā)展。
   在業(yè)務高速發(fā)展的同時,世紀方略咨詢始終強調外部機會與內部的平衡,十分注重企業(yè)核心競爭力的培養(yǎng)與塑造。公司將客戶服務價值作為企業(yè)的核心競爭力。世紀方略咨詢秉承“誠信正直、追求卓越、尊重個人”的企業(yè)精神,努力為客戶提供供應質量好,價格低的ISO13485培訓輔導。更多詳情盡在世紀方略咨詢官網(wǎng):
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