無(wú)錫心保力管理咨詢有限公司

主營(yíng):企業(yè)拓展培訓(xùn),戶外拓展訓(xùn)練,企業(yè)內(nèi)訓(xùn),商務(wù)會(huì)務(wù)服務(wù)
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[供應(yīng)]人力資源培訓(xùn)/企業(yè)人力資源課程/內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)/企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培機(jī)構(gòu)
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:全國(guó)
  • 產(chǎn)品品牌:企業(yè)拓展培訓(xùn)
  • 包裝規(guī)格:無(wú)
  • 產(chǎn)品數(shù)量:1
  • 計(jì)量單位:普通
  • 產(chǎn)品單價(jià):0
  • 更新日期:2013-11-22 13:12:31
  • 有效期至:2014-11-22
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人力資源培訓(xùn)/企業(yè)人力資源課程/內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)/企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培機(jī)構(gòu) 詳細(xì)信息

心保力管理咨詢有限公司,在無(wú)錫本土散發(fā)出耀人的光芒


總部設(shè)在江蘇無(wú)錫,公司現(xiàn)已融合眾多國(guó)內(nèi)外知名管理領(lǐng)域的思想精髓和實(shí)踐方法,被行業(yè)內(nèi)評(píng)為:“最能為客戶創(chuàng)造價(jià)值的現(xiàn)代咨詢行業(yè)專家”,同時(shí)也被行業(yè)精英們?cè)u(píng)為:“最能激發(fā)培訓(xùn)師靈感的搖籃”,我公司多年來(lái)以企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與外拓的完美結(jié)合,將培訓(xùn)課程逐漸引申至多元化教學(xué)方式,突破了原有的硬性培訓(xùn)教育體系,被眾多合作企業(yè)評(píng)為“工作的導(dǎo)師,生活的益友”,我們致力用:高貼心、高效能、高投入、高品質(zhì)的四高服務(wù)來(lái)為客戶提供更加豐富的產(chǎn)品。

心保力培訓(xùn)分類:人力資源類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、中高層管理類、銷售管理類、企業(yè)管理類、生產(chǎn)管理類
銀行客戶服務(wù)及管理類、商務(wù)禮儀類、新員工培訓(xùn)類、職業(yè)技能類、沙盤管理類

主打之人力資源培訓(xùn),人力資源培訓(xùn)也就是就企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn),氣主要的對(duì)象就企業(yè)的人力資源的培訓(xùn)。

從技術(shù)到經(jīng)營(yíng)


老板需要一個(gè)洞,讓人力資源管理者從人力資源技術(shù)跳離,能和總裁一起,從公司整體運(yùn)營(yíng)的角度理解人力資源管理,從戰(zhàn)略著眼、戰(zhàn)術(shù)著手、體系思維,打造人力資源體系的立體課程設(shè)計(jì),通過“選、用、育、留、裁”模塊,讓人力資源管理人員不僅能成為企業(yè)的“人才專家”,更加能成為企業(yè)的“運(yùn)營(yíng)專家”。

從局部到整體


人力資源管理者深刻理解人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一和互動(dòng)的關(guān)系,幫助學(xué)員構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源系統(tǒng),以科學(xué)的理論指導(dǎo)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),突出系統(tǒng)性、可操作性、持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力開發(fā),
強(qiáng)調(diào)企事業(yè)實(shí)際問題的解決與管理效益的提高,為企業(yè)提供科學(xué)實(shí)用的人力資源管理方案。

從理論到實(shí)踐

課程小班授課,采取獨(dú)特的“六維一體”教學(xué)模式:前沿理念 分組對(duì)抗 模擬運(yùn)用 實(shí)戰(zhàn)人力資源診斷 分享評(píng)鑒
同學(xué)會(huì)終身制學(xué)習(xí)交流。

從課堂到輔導(dǎo)


課程由資深學(xué)院教授用通俗易懂的語(yǔ)言將知識(shí)融會(huì)貫通,同時(shí)力邀部分曾在知名企業(yè)中有多年人力資源高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)派專家,貼身親傳CHO寶典,全程由一批高級(jí)人力資源管理從業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行課題輔導(dǎo),幫您將所授知識(shí)切實(shí)“落地”到企業(yè)實(shí)踐中。

收獲價(jià)值

管理改進(jìn)


課程結(jié)束后,學(xué)員要求提供根據(jù)課程學(xué)習(xí)的內(nèi)容,結(jié)合自身的工作實(shí)踐,在老師的指導(dǎo)下編寫課程論文,提出管理工作的改善計(jì)劃和實(shí)施方法。

專家指導(dǎo)

學(xué)習(xí)期間,學(xué)員企業(yè)的人力資源問題將可能成為專家和同學(xué)們的專題案例現(xiàn)場(chǎng)演練,并得到解決方案。

平臺(tái)價(jià)值


學(xué)習(xí)期滿后,將獲得一個(gè)終生學(xué)習(xí)的平臺(tái)——“博商同學(xué)會(huì)”,不定期參加“人力資源第二課堂”共享清華和博商的商界精英人脈,與成功人士共舞,重建人生及事業(yè)的舞臺(tái)。

 

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