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直銷獎金制度設(shè)計(jì)|直銷制度策劃：企業(yè)的獎金制度對于營銷過程來講，起到承接企業(yè)營銷思路與戰(zhàn)略定位的關(guān)鍵作用，是聯(lián)系企業(yè)與經(jīng)銷商之間的重要紐帶，一個適合自己企業(yè)的獎金制度，可以有效的聯(lián)系產(chǎn)品與企業(yè)管理，是企業(yè)可以成功運(yùn)營的重點(diǎn)條件之一。 由于獎金制度是直銷公司用來激勵行銷的重要工具，因此每家直銷公司在設(shè)計(jì)獎金制度時(shí)，均會非常仔細(xì)的研擬制度的設(shè)計(jì)，希望能有最好的制度；但事實(shí)上在設(shè)計(jì)制度時(shí)需了解到?jīng)]有所謂『最好的制度』，只有『最適合的制度』。 直銷公司要能成功的吸引其特定的直銷商和消費(fèi)族群，獎金制度是其中一個關(guān)鍵所在。我們在策劃制度時(shí)會仔細(xì)考量其目標(biāo)市場，商品和會員的特性來設(shè)計(jì)獎金制度，以滿足企業(yè)所需。同時(shí)通過多年的經(jīng)驗(yàn)積累，我們一直在努力創(chuàng)新新型直銷獎金制度與傳統(tǒng)營銷制度的結(jié)合，力爭創(chuàng)造符合國情又能得到廣大直銷人接受的新型營銷模式。目前已經(jīng)在法人店鋪營銷與區(qū)域管理模式方面取得良好的應(yīng)用，理論依據(jù)與數(shù)據(jù)模型也越來越成熟。 獎金制度評測與數(shù)據(jù)精算業(yè)務(wù)，是用來對企業(yè)的獎金制度理論評價(jià)的依據(jù)，一套獎金制度除了具備上面所講的各種條件外，最根本的一條就是要保證合理，即數(shù)值模型上符合規(guī)則，經(jīng)的起公司長遠(yuǎn)發(fā)展與適度的盈利。目前我們所提供的評測服務(wù)除了嚴(yán)格按照制度設(shè)計(jì)思路來進(jìn)行營銷上的評價(jià)，還會運(yùn)用完整的電腦測評軟件進(jìn)行安全性測試，在電腦測評方法上，除了多條件模擬市場運(yùn)營規(guī)則測算，極端炒做式操作手法下進(jìn)行測算，還會由軟件工程師，針對制度中最危險(xiǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行編程測算，套用不相同類型數(shù)據(jù)庫及實(shí)際企業(yè)運(yùn)營庫數(shù)據(jù)進(jìn)行測算，保證測評的結(jié)果準(zhǔn)備，權(quán)威，實(shí)用。 一：設(shè)計(jì)前要求說明：需要企業(yè)提供產(chǎn)品種類的市場零售價(jià)格及生產(chǎn)供貨價(jià)格、直銷商入會資格、總體回款撥出率的要求，需要企業(yè)提供本單位財(cái)務(wù)狀況及財(cái)務(wù)人員對該業(yè)務(wù)的了解程度，需要企業(yè)提供一名該制度需求的永久聯(lián)系人員及后臺操作人員；企業(yè)負(fù)責(zé)人如可以提供提供獎勵計(jì)劃要求文本且提供獎勵撥出率要求，則該方案被確定后在細(xì)則撰寫與制作中其制度不可以隨便更改，如更改，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商更改費(fèi)用。 二、軟件設(shè)計(jì)開發(fā) 1、模塊組織說明：軟件實(shí)現(xiàn)會員獎金結(jié)算、公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)在線監(jiān)控功能。撥出率等各個模塊的獨(dú)立合成與連接編程。軟件設(shè)計(jì)總體完成包括制度語言細(xì)則、種類模塊制作、數(shù)據(jù)庫建立、軟件模擬運(yùn)行、無紙化專業(yè)辦公演示訓(xùn)練、軟件使用說明書，此軟件為電子商務(wù)專用性的多功能復(fù)合版。 2、結(jié)算系統(tǒng)說明：總體規(guī)劃要求整體平臺實(shí)施無紙化辦公作業(yè)，前臺實(shí)現(xiàn)會員網(wǎng)上注冊報(bào)單系統(tǒng)、各項(xiàng)獎勵查詢、歷史資料查詢、業(yè)績系統(tǒng)查詢、文本圖表系統(tǒng)、會員密碼修改等等。后臺服務(wù)實(shí)現(xiàn)管理員功能模塊、自動結(jié)算系統(tǒng)模塊、通告維護(hù)系統(tǒng)、會員維護(hù)系統(tǒng)、重復(fù)消費(fèi)模塊、獎金匯總模塊、財(cái)務(wù)查詢模塊、獎金信息、管理員設(shè)置等等。 請聯(lián)系西安千度直銷軟件公司，咨詢電話:18292826845 QQ:2591298576 董女士。